Отзывы о работе в Газпромбанк — Калининград
Оценка компании
3,0
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
1
1
0
4
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор зала
Калининград,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса и все на этом. Коллектив нормальный
Что можно было бы улучшить
Место обеда и отдыха. Негде переодеться и поесть. ЗП маленькая
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Калининград,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, прекрасный руководитель. Супер социальная программа: доплата к отпуску, подарки на НГ, премии годовая к дню рождения банка, корпоративы без сборов и многое другое
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть оклады. Возможность перейти в другое подразделение банка. Сделать упор на банковские продукты, а не на комиссионку: ПИФ, ДУ, ИИС, НСЖ, ИСЖ, ГПБИ, их огромное колличество, а ещё и что карты.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Благодарим за отзыв. Нам важно мнение сотрудников.Мы обязательно учтем указанную информацию.
Переход сотрудников в другие подразделения внутри банка уже реализован. Посмотреть открытые вакансии можно на внутреннем портале.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Калининград,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Это моя первая работа в Банке. Коллеги замечательные, руководитель отличный и клиенты у меня самые лучшие
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между IT сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Калининград,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
ЗП была вовремя. Удобно, что кадры находятся в этом же городе, документы никуда не нужно было отправлять.
Что можно было бы улучшить
Пришла в банк, возможно, в неудачное время. За 1 месяц при мне увольняли и понижали действующий сотрудников в розничном отделе. В целом работал хороший коллектив.
Так же улучшить ПО и взаимодействие с руководителем.
Ответ представителя компании
Май 2023
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Безусловно, бывают ситуации, когда сотрудники покидают банк по разным причинам. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для всех сотрудников, помогаем им развиваться и расти профессионально. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Калининград,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Местонахождение офиса, час обеда и выходной в воскресенье.
Что можно было бы улучшить
Все.программы старые
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Калининград,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
ДМС с первого дняПотенциально 14 окладов в год, но это лишь потенциально
Что можно было бы улучшить
Систему обучения, коммуникацию с сотрудниками, иерархию взаимодействия руководителей с подчинёнными, прозрачность оплаты труда, честность и порядочность с клиентами и сотрудниками
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Спасибо за Ваше мнение. Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Также хотим напомнить, что о любой проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: http://www.gazprombank.ru
Категория: Финансовый сектор