Отзывы о работе на должности Оператор информационной базы в компании Деловые Линии — Москва

Хочу поделиться собственными впечатлениями о работе в компании. Больше четырех лет работаю здесь оператором информационной базы. За все время ни разу не задерживали зарплату. Еще хорошие премии по личным показателям. В коллективе все без помарок, и нету непонятной текучки из кадров, как у многих других сейчас происходит. Конечно, без стрессоустойчивости и усидчивости не обойтись, были и такие, кому это оказалось не по зубам.. Пока менять ничего не собираюсь, работать в компании нравится. Лично мне хотелось бы зарплату побольше, в остальном всё в порядке

Свобода выбора рабочего графика
Развития в плане логистики
Улучшение навыков в 1С Сделать автостоянку или же дать возможность парковаться на территории сотрудникам

Отличное руководство, адекватные требования и задачи. Комфортный офис. Хороший график, всегда вовремя заканчивается рабочий день, вовремя зп, есть возможность подработок Немного обновить оборудование

Коллектив, коллеги, клиенты адекватные, расположение, открываю много нового для себя График работы до 18:00, обеды и проезд сделать за счёт компании, повысить оклад (отличается от оклада на рынке), перестать вешать обязанности других отделов

Стабильность, работа на свою зп, человечный руководитель, обучение на высшем уровне Отношение сотрудников, работающих дольше других, над новенькими; справедливость среди вызовов клиентов, а не так, что кто-то оформляет постоянных клиентов весь рабочий день, а кто-то разрубает очередь по 1-2 накладных, либо с другими вопросами (смена ГП, ГО, перенаправление); ЗП, предлагаю делать наценку к ЗП за количество вызванных клиентов! Так будет честно по отношению к тем, кто целый день разгребает очередь!

Стабильность на рынке
Стандарты качества услуг
Организация бизнес процессов Мотивация
Карьерный рост

Стабильность и желание улучшать те или иные системы. Возможность роста (при мне операторы делали карьеру до руководителей терминалов). Хорошее и чёткое обучение/наставничество (возможность написать хоть самому директору с вопросом и получить чёткий ответ). Подарки детям на Новый год (видела у коллег; ДЛ с заботой подходят к вопросу поощрения своих сотрудников на разные праздники). Много терминалов (идут навстречу, если ты хочешь изменить место работы, например, поближе к дому и на том терминале есть вакансия). ДМС. Рабочие места (у нас в операторском зале всегда было очень душно и было очень много сотрудников в одном помещении), расходные материалы (скрепки сводили с ума!!!)).

Работала у в коллективе, где начальником была девушка. Показала себя только с хорошей стороны, очень профессиональная, умная, добрая и понимающая. У такого начальника я бы работала всю жизнь, но к сожалению из-за проблем со здоровьем мне пришлось уволиться. Считаю обязательным и необходимым исправить местоположение либо сделать безопасный маршрут до места работы.
Конечно мы всегда с утра могли сестра на маршрутку от компании и она довозила до работы и отвозила до места отъезда, но если опоздаешь, то будешь добираться сам.

Без обмана, все вовремя выплачивают, коллектив хороший, руководство адекватное и лояльно относится к сотрудникам В принципе, как и у всех, хотелось бы поднять з/п

Увлечённость и создание благоприятных условий для сотрудников. На много повысить з/п за тот функционал который выполняет оператор базы данных

Выбор графика. Возможность работы в разных филиалах как новый опыт. В моем случае адекватный менеджер и хороший коллектив. Систему отдыха. Вообще перерыва на отдых. Всё довольно стандартно в плане возможных улучшений для таких крупных компаний. Формальности, излишне строгости

Своевременная оплата труда, доступное обучение, наставничество Коммуникация между сотрудниками. Ничего хорошего. Нормы завышены, оплата маленькая, штрафы бесконечные.

Обучение, возможность саморазвития, график, коллектив, руководство Систему мотивации, премий и надбавок

Лояльность, доброжелательность График работы. Работала 6/1

Стабильная оплата труда, своевременные выплаты, оплачиваемый отпуск Нет нормальных условий для отдыха

Стабильность, развитие, рациональный подход к рабочим процессам, высокий уровень обучения Уровень Заработной платы и мотивации сотрудников, наличие медицинской страховки

Интересная, хорошо оплачиваемая работа, реальная возможность роста, интересная структура устройства внутри компании, своевременно выплачивается зарплата В некоторых ОСП старая аппаратура

Удобный график , лояльное руководство , обучение Обеденное время .
Заработную плату.
Возможность карьерного роста

Близко к дому, хороший коллектив Внутреннюю логистику