Отзывы о работе на должности Специалист по справочно-информационному обслуживанию в компании Деловые Линии — Астрахань

доброжелательное руководство, своевременные выплаты, приятный коллектив, обучение более устойчивый и фиксированный график обедов, больше практики во время обучения

График работы , всегда можно договориться , по графику очень удобно , есть возможность подработки чтобы больше заработать , потолка в зарплате нет , работай сколько хочешь , есть возможность работать удаленно , не выходя из дома , дружный коллектив , компания каждый год устраивает корпоратив в очень крутых кафе и ресторанах , каждый год выезжаем на базу отдыха , знакомимся ближе с коллегами , дружный коллектив , всегда помогаем друг другу в вопросах клиента , если что то непонятно всегда есть руководитель который поможет и подскажет ,всегда рядом . в целом всё нравится , побольше проводить тренинги , вебинары ,чтобы на практике с клиентами было проще относиться к той или иной ситуации

Из плюсов - классный коллектив (все друг другу помогают, поддерживают), официальное трудоустройство сразу, много командообращующих мероприятий, комфортный офис, оплачиваемое обучение (я пришла без опыта), понятная система оплаты труда Из минусов - действительно объемный процесс обучения, нужно просто приложить чуть больше усилий, но это очень помогает в работе

Хороший коллектив
небольшие задержки после окончания рабочего дня Ускорить перспективу роста

Хороший коллектив. Начали улучшать столовую. Мой Ведущий специалист просто лучшая! Улучшить зону отдыха.

Возможность выбрать график работы
Удобное место положение
Достойная оплата труда Процесс обучения
Взаимодействие между руководством и подчинёнными

Условия, в совокупности с участием начальника отдела, старших сотрудников, учебным отделом, предоставляют все возможности для работы, служебного роста и, что немаловажно, возможность заработка. Директора (или руководитель, не знаю какое его служебное положение по штату в организации) видела 1 раз, и сложилось впечатление, что человек далек от работы организации, и его присутствие формальность, вся работа центра держится за счет коллектива. Начислять двойной оклад сотрудникам-шефам, которым направляют новичков, для стажировки.

Дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график работы и конкурентоспособная зарплата Повысить окладную часть зарплаты

Коллектив, много тематических пятниц на все праздники, создают праздничное настроение, это не плохо для работников. Условия труда, почасовая оплата, все остальное зависит от тебя, 8 часовой день из которых есть только час отдыха, в него и входит обед, сидячая форма работа.

Прекрасная мотивация для сотрудников и их поощрение работодателем. Достойная оплата труда. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Сделать гибкий график. Не 5/2, а например 3/2, 2/2

Работа по Тк рф . зарплата вовремя .8-ми часовой рабочий день Зарплата не соответсвует обьему работ . большая загруженность зарплата маленькая .

Стабильность , условия труда , возможность карьерного роста. Разбавить звонки чатами ,так как разговаривать весь день очень тяжело