Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании FIX PRICE — Москва

Оплата труда, график работы, карьерный рост, коллектив и условие работы Коммуникация между сотрудниками

Расположение рядом с домом, гибкий график работы, условия труда, система скидок Корпоративные мероприятия, систему премий, расширение штата сотрудников

Заработная плата адекватна количеству потраченного на работу времени. Бытовые условия для работников оставляют желать лучшего не во всех магазинах, созданы условия для нормального приёма пищи.

-Белая зарплата, 2 раза в месяц на карту
-Бонусные баллы
-Хороший коллектив А теперь о минусах:
-Грузчиков нет, в объявлении пишут контроль над грузчиками это значит контроль над самой собой, ты и грузчик, кассир, уборщица.
-Кондиционеров нету, летом в магазине температура была более +42 , в магазине вообще не возможно находится, конфеты, шоколадки все тает, покупатели все в поту.
-Зоны для приема пищи нет, даже микроволновки и то нет.
-Логистика и РЦ это отдельная тема, складывалось ощущение, что они вообще отдельно от магазина, привозят по 10 паллет товар который совсем не нужен в данном магазине,просто забивают склад, даже не смотрят на остатки, могут задвоить поставки с одинаковым товаром, привести весь паллет с мятыми и мокрыми коробками, на коробках где написано осторожно стекло уже разбитый товар гремит, вообщем , что не поставка то сплошной сюрприз.
-Уборщицы нет, после смены администраторы и кассиры остаются и моют полы.
-Охраны нет, покупатели воруют, рвут товар, все это ложится на магазин.
-Офис вообще работает как хочет, прямых телефонов нет, все общение с офисом через программу, написала и ждешь по 2 дня пока тебе ответят.
- Магазины расположены на втором этаже , без лифта, доступности к выгрузке нету, приходится в ручную все коробки таскать на второй этаже.

Готовность идти на встречу, помощь в решении вопросов, как по рабочим моментам, так и по личным. К сожалению, старые магазины не улучшаются. При сравнении с открытыми недавно, старые магазины в плачевном состоянии.

Очень легко устроиться, быстрое вхождение в должность. Можно попасть в хороший коллектив и завести новые знакомства и друзей Адская работа, адские условия труда.
Сидеть нельзя, зоны для отдыха и обеда нет, можно есть только на складе на коробках. Перерыв минут 15 и надо срочно бежать в зал и это при смене 12 часов, которая как правило растягивается на 14 часов...

Своевременная оплата. Баллы для сотрудников. Вот и всё положительное. Ставить меньше план. Чтоб хватало сотрудников. При наличии 1 кассира и 1 администратора, как можно выставить товар, сделать поправку, консультировать покупателей, подсаживаться на кассу, собирать интернет-заказы. Печатать ценники. Как? Установить в зале считыватели ценники.

Возможность карьерного роста,официальное трудоустройство,официальная заработная плата. Условия работы на рабочем месте,нет обеденной зоны, очень маленький склад хранения,невозможно разместить количество товара в зале.

Близость к дому. Выбор графика. Стабильность в доходах. Хороший коллектив Поставить два кондиционера. Кассу самообслуживания.

Своевременная оплата труда дважды в месяц. Начисление бонусных баллов на карту лояльности. Установка кондиционеров. Летом очень жарко в магазине.

Близость к дому. Удобный график работы. Возможность карьерного роста. Очень ценная возможность обучения. Узнала много нового, полезного и функционального. То, что пригодится в любой компании, на любой должности. Коммуникация между сотрудниками.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя.Работа рядом с домом . Установка кондиционеров ,в летнее время очень жарко .)))

Своевременное оплата труда, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист Пересмотрели графика работы магазина предновогодний и после новогодний период.
Зачисление баллов на карту лояльности в период отпуска.

Зарплата выплачивается во время. Работа рядом с домом. Официальное трудоустройство.Каждый месяц начисляются баллы. Установить кондиционеры,нанять уборщицу,а также приходится полы мыть самостоятельно

Работа рядом с домом
Стабильный доход
Хороший и дружный коллектив Установить кондиционеры в летнее время очень жарко
Улучшения качества поставок

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Работа рядом с домом. Трудоустройство официальное. Каждый месяц приходят баллы лояльности для сотрудников. Нет скоропортящейся продукции, как в других магазинах. Быстрый карьерный рост - за несколько месяцев можно вырасти до администратора, заведующего магазином. Нанять уборщицу в магазин, а то полы приходится мыть нам самостоятельно.
Условия труда - установить кондиционеры, в летнее время очень жарко.

Карьерный рост. Своевременная выплата з/п. Интересная работа, дружный коллектив. Поощрения, премии, мотивацию.

Стабильность в предоставляемом рабочем процессе, своевременные выплаты Четкость и конкретику поставленных задач

Зп вовремя, возможности карьерного роста, бонусная система для персонала Нет условий для работы и отдыха сотрудникам.

Близко к дому, выплаты вовремя, бонусы, хороший коллектив, возможность карьерного роста Условия работы, поставить кондиционер

Возможность карьерного роста, возможно работать возле дома, выплаты вовремя Все, качество товара, оплату труда, отношение к сотрудникам

Удобство местоположения. Близость к дому и график работы. Достаточное количество штата для работы Взаимосвязь между руководством и сотрудниками

График работы удобный для сотрудников, рядом с домом очень удобно не нужно тратиться на проезд. Комнатной приема пищи и отдыха, погрузно - разгрузочные места, кондиционеры в торговом зале,

Размер зарплаты,карьерный рост. Близость к дому. Удобный график Отношение руководителя к персоналу

Карьерный рост, возможность подрабатывать, коротко «работа на которую хочется возвращаться « Сотрудники не всегда соблюдают субординацию, отсутствие склада, премия зависит от выручки, лагает касса , компьютер, что мешает очень сильно работе.

Во время заработная плата Условия перерывов на обеды

Хорошая заработная плата, близость к дому, график 2/2. Больше ничего. Не нагружать работников дополнительными бесполезными задачами так, что у них за 12 рабочих часов нет времени на обед.
Оплачивать часы за работу в ночь.
Обеспечить магазины нормальной техникой для работы. Хотя бы сканером для печати ценников.
Сделать рабочую программу «фикс прайс аудит» доступной не только для андройдов.

Условия для работы,отношение к своему персоналу,график работы Повышение заработной платы, контроль за исполнением работы заведующих магазинов.

График , близость к дому , коллектив замечательный , более менее руководители Убрать заваленные склады!! В складах творится нечто , перезатарки магазинов это для Фикс прайс нормально !

Свобода выбора условий графика. Официальное трудоустройство. Поднять оклад, коммуникация в коллективе, подбор сотрудников