Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании ECCO — Москва

Белая зарплата, известный мировой бренд, скидки для сотрудников Коммуникацию менеджмента с сотрудниками (зависит от региона и магазина)

«Белый» работодатель,всё официально, с удовольствием бы пошел работать в компанию на какую нибудь офисную позицию. Улучшить процесс адаптации новых сотрудников.

Комфортно продавать продукт, прозрачная мотивация, система лояльности к сотрудникам, в плане покупок На занятие адекватное руководство в Ярославле, которые действительно будет руководить, а не просто сидеть за зарплату

Хороший руководитель,отличный персонал,достойная зарплата. Оплачивают зарплату вовремя . Достойное работа для достойный людей ! Нет уборщицы ) а так все идеально улучшать ничего не надо

Белая зп и вовремя. Зп на карту, оплата больничного и отпуска Все.руководство, место для приема пищи

То, что есть профессиональное обучение в начале работы. Хорошие премии за продажи, конкурсы, где можно выиграть красивый мерч, есть соцпакет. Больше заботиться об отдыхе сотрудников, корпоративном и личном.

Известный мировой брэнд, белая з/п, уровень дохода Нужно больше персонала! Длинный рабочий день.

Близость к дому, дружный коллектив , возможность карьерного роста, лояльность руководства Мотивация персонала , корпоративы

Дружный коллектив, за время работы со многими сдружились и дружим до сих пор. Была возможность зарабатывать много Условия для сотрудников. Отдохнуть / поесть особо не где. Это не очень

Чем больше и качественнее работаете- тем больше зп. Потолка нет.

Выдаётся фирменная обувь на форму на выбор.

+конкурсы для сотрудников (денежные призы и продукция бренда) Коллектива как такого нет, каждый сам за себя. Руководству всё равно на ваши проблемы. Даже согласованный отпуск будет сдвигаться в пользу других сотрудников (Говорю исключительно про тот магазин в котором работала).
Не здоровая атмосфера.

Умение организовать работу. Сделать сплоченный и дружный коллектив, создать комфортную обстановку в работе Место отдыха для сотрудников

Близко к дому, белая зп, коллектив, оплачивают больничный, возможно подработки График и место для отдыха

Только пожалуй близость к дому,ну еще бывает коллектив, я проработал в европейском, на автозаводской,более менее коллектив был на автозаводской. Улучшить можно было бы все, но руководство компании не ценит лучших сотрудников, вынуждает их увольняться , тк низкая зп ( а работу ты делаешь всю и кассир и кладовщик и администратор и за директора) а зп одна как продавец-консультант, и еще тебе претензий куча. Не советую эту компанию! Ни кому.

На момент моей работы в компании зарплата была достойной.
Важно, чтобы весь склад с товаром находился в самом магазине, а не за его пределами. Не набегаешься. Для уборки помещений следует нанимать клининговую компанию. У продавцов другие задачи.

Не могу сейчас оценить. Раньше было всё отлично. Очень хорошая школа. Научился продавать любые товары. В данное время не знаю что там творится. Раньше было тяжело подняться по карьерной лестнице.

Свобода в выборе рабочего графика, мотивационная система заработка Условия для сотрудник внутри магазина

прозрачная бухгалтерия, понятные условия роста, приятные условия работы, рабочая этика, качественные товары, которые просто рекомендовать. оплата труда и бонусы растут со стажем работы в начале работы оплата совсем небольшая

Удобный график, можно было под себя подстроить. Форму выдают бесплатно Из-за личных продаж вечные конфликты внутри коллектива, завышенные требования к сотрудникам

стабильный оклад, график работы отношения в коллективах

Близость к дому. Возможность не тратиться на дорогу. Комфортное начало работы. Повысить уровень ЗП (для 12 часового рабочего дня на ногах, платят очень мало), обеспечить возможность НЕ стоять на протяжении всего рабочего дня

Человеческое отношение к сотрудникам, обучение, своевременно выплачивают заработную плату Больше места для обеденной зоны

Обучение, процесс адаптации новых сотрудников. Зону отдыха можно было бы отгородить от склада. Личные продажи не дают эффективного результата и создают нездоровую атмосферу в коллективе. Целый день на ногах.

Нравится наверное единственное, это обучение от крутых тренинг-менеджеров Изменить мотивацию в лучшую сторону, давать возможность сотрудникам розничных магазинов зарабатывать нормальные деньги, а не вкалывать за копейки

Возможность корректировать график, под свои нужды. Отличное обучение и тренинги Поднять уровень зарплаты, улучшить место обеденной зоны

Свобода в выборе рабочего времени Мотивацию для сотрудников

Тренерский состав и программы обучения одни из лучших на рынке Денежную мотивацию, удалить понятие "стажер"

Белая заработная плата Вернуть прошлую систему мотивации, улучшить отношения внутри коллектива, улучшить условия труда для сотрудников

Коллектив, уровень и постоянство заработной платы, график, уровень обучения. Условия рабочего места

Интересная работа , сильное обучение , хороший продукт и продавать легко Мотивацию , графики, лояльность к сотрудникам

Возможность роста , приемлемая оплата труда , дружный коллектив Стабильный график , убрать переработки .