Теремок, Группа компаний: отзывы о работе на должности
Повар-кассир

Близость к дому, выплата з/п без задержек, "белая" з/п, дружный коллектив. Вернуть доплату за работу неполным штатом

График с возможностью выбора. Обучение.
Питание предоставляется Отношение сотрудников подбора персонала .

Обещают ставить на точки рядом с домом,а на самом деле,пока по пробкам доберёшься, опаздаешь везде Работаешь как лошадь, на обед нет возможности сходить все на ходу,потому что по 2 или 3 человека в смене, а поток людей огромный,ещё и доставки онлайн

Близость к дому зарплата хорошая Сидеть на стуле когда нет заказов

Обещанные выплаты,оплата обеда,помощь при прохождении медкнижки Коммуникации между сотрудниками

Предоставление жилья, бесплатные обеды и себестоимость продуктов, бесплатное обучение, быстрый карьерный рост, дружелюбная обстановка в компании в целом и в рабочем коллективе. На мой взгляд, каждую позицию должен закрывать 1 человек.

стабильность, близость к дому, коллектив, карьерный рост, частое повышение заработной платы, мотивация сотрудников снижение требований к сотрудникам

хороший, коллектив если что то не понятно объясняют.
Предусмотрено питание 3 раза за смену обед длится 15 минут , в общем за смену 3 перекура по 15 минут условия труда, увеличить количество людей в сменах, время отдыха за весь день, отдыхаете всего 45 минут (3 обеда по 15 минут) и для тех кто курит за это время надо сбегать покурить.
посуду на точке мыли сами людей в смене постоянно не хватало и вся нагрузка распределялась на весь состав смены, неоправданно мало платят, начальству всё равно на то что нехватка людей. Не рекомендую туда трудоустраиваться, так как обещали одно,когда вышел на работу совершенно другое обещали зп 56 тыс. р
в итоге получил 48 за месяц и это с двумя переработанными сменами , когда суащал управляющему, он мне ответил что надо больше подработок. А жить то когда ?

Интересная работа, хороший уровень дохода, профессиональное руководство, стабильность, белая зарплата. График работы. Приходилось выходить на подработки, хотя мне было не нужно. Комнату отдыха.

Зарплата одна из лучших что может предложить сфера быстрого питания, коллектив в основном приятный, отзывчивый Добавить доплату за минуса. Все рестораны работают в минусах на износ. Причем с некоторых ресторанов как Ладожская, несправедливо забирают сотрудников на другой ресторан. Можно же по человечески доплачивать за больший труд. Так же улучшить обучение новых сотрудников

Своевременная заработная плата, хороший коллектив. Приятные бонусы для новичков. Очень вкусное и разнообразное меню. График работы и заработную плату

Близко к дому, понимающе относились к новичкам Маленькая оплата труда за такую работу, практически не было перерывов, текучка кадров

Уверенность в том,что всегда во время придёт заработная плата Условия отдыха сотрудников

Близость к дому, стабильность в выплате заработной платы,это думаю и всё) Давать возможность работникам в свободные минуты присаживаться на стул,т.к.работа очень сложная физически .

Стабильность выплат, обучение, удобный график работы, карьерный рост Отношения со стороны сотрудников и управляющего состава к новичкам. Улучшить условия работы.

Бесплатная форма, обеды, есть обучение, есть минимальный рост. Отсутствует субординация в коллективе, жуткие переработки(смены по 16 часов), поездки на другие рестораны, могли отправить через пол города, иногда даже во время смены. Премии практически невозможно получить. Слишком короткие перерывы(всего 20 минут, 3 раза за смену)

Неплохая зарплата, регулярные выплаты
Зарплата без задержек, уровень дохода выше среднего Коммуникация между администраторам и сотрудниками, большее участие высшего руководства при возникновении конфликтных ситуаций.

Стабильность.
Выплаты 2 раза в месяц
Оплата больничных и отпусков Больше отдыха
Сделать меньше рабочих часов

Стабильность, зп, близость к дому, корпоративное питание, есть хорошие сотрудники, обучение прекрасное Старшие сотрудники относятся плохо к новеньким, заставляют заниматься только уборкой вместо того, чтобы учиться печь блины и т.д. Бесконечная уборка выматывает. Договориться о времени работы как это обещали на собеседовании не так просто, ставят смену так как удобно им.

Приемлемое расстояние от дома, лёгкое трудоустройство. Жёсткий рабочий график, агрессивный коллектив, очень долгий рабочий день, низкая зарплата, тяжёлый труд - весь день на ногах.

Честность в отношениях с сотрудниками, хорошая оплата труда, льготы. предостовление бесплатного питания Можно было бы улучшить дресс код! А ещё на многих ресторанах отсутствует зона отдыха для сотрудников, это очень не комфортно даже в плане питания!

Близость к дому, обед за счёт компании, зп без задержек Условия работы
Психологический климат в коллективе

Честная компания, много разных бонусов, постоянное повышение и тренинги разнообразные Слишком большая нагрузка

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Достойная зарплата Целый день на ногах, маленькие перерывы

Компания и начальство пошли навстречу и позволили работать даже при неравномерном графике и тем самым совмещать с учебой на протяжении всего обучения (закончила ВУЗ, бакалавр, 4 года). Хорошая почасовая зарплата помогала с затратами на это обучение. Персонал всегда разный, но люди все адекватные и со всеми можно хорошо коммуницировать, в этом подход данной компании стабилен. Помимо этого выплачивались премии за выслугу лет, что тоже очень приятно и важно учесть. В целом, работа в этой компании является большим вкладом в мою жизнь, так как это была первая работа, на которую устроилась после окончания 11 класса. Спасибо компании за предоставленную возможность и важный жизненный опыт. Позволить сотрудникам не напрягать ноги такое продолжительное время. Стоячая работа - одно из самых тяжелых вещей в общепите, из-за чего вынуждена была искать работу в физическом и моральном плане попроще.

Близость к дому,это единственный плюс в этой работе,больше ничего Улучшить отношение между администрацией и работниками. Облегчить условия труда .

Обеды за счёт компании, компенсация за жкх, оплачиваемый проездной на месяц, соблюдение санитарных норм, чистота на кухне Низкая заработная плата, приходится выходить на подработку, маленький перерыв

Понравилась организация обучения и работы непосредственно на местах. Разнообразие питания по меню. Уровень дохода, рабочий день больше 12 часов и вентиляцию (после смены личные вещи сильно пахнут).

Близость к дому, свобода в графике Повысить зарплату, улучшить условия труда.

Хорошая з/п, задержек нет.
Коллектив зависит от места и случая. Если вы быстро освоите станцию блинопечения и получите 3 разряд, будьте готовы к тому что будете постоянно обучать новичков, которых выпустили из школы блинопечения без знаний. Грубо говоря вы будете выполнять работу технологов за них.
Одно дело помогать обучить работать на ресторане, другое дело обучать с нуля, когда есть своя работа. За это никто не доплачивает.
Некоторые сотрудники не хотят никому помогать и скидывают общую работу на другого. Администраторы закрывают на это глаза и ничего не делают. На моей точке это были сразу 2 администратора. В таком случае поможет ТОЛЬКО НАПРЯМУЮ СВЯЗАТЬСЯ С УПРАВЛЯЮЩИМ, ЛИБО ОБРАЩЕНИЕ В ГЛАВНЫЙ ОФИС.
Летом когда есть проблемы с вентиляцией готовьтесь к тому что ее неделями не будут чинить (это на отдельном ресторане, в тц возможно зависит от их администрации). Доплаты за работу в минусах отменили. Место работы выбрать не получится, отправят туда куда нужны сотрудники, только при увольнении могут предложить место поближе. Работа 14-16 часов