Отзывы о работе на должности Водитель-курьер в компании Pony Express — Москва

Хороший коллектив и начальство,
Но после как меня полностью закрепили к ним как водитель курьер, доход поменялся, не стало премий и надбавки если отработаешь полную неделю, без этого стало намного меньше выходить, оплата была если не ошибаюсь 130руб за стоп, по итогу чтобы более менее нормально вышло за день, тебе нужно летать по районам как угорелый с кучей посылок и все успеть что не всегда выходит то из за пробок или потому что тебя каждую неделю кидают на новый район и ты его соответственно не знаешь и не можешь быстро ариентироватся для быстрой доставки Оплату за такой труд, и старатся конкретно закреплять район за человеком, потому что когда тебя кидают туда сюда, тяжело запомнить все адреса для дальнейшей работы

Близость к дому, график Условия работы, зарплата

Удобный график работы, оплата всегда вовремя! Вежливый руководитель и коллектив! Увеличить оплату труда

возможность перенести спокойно смену в случае форс мажора, дружный коллектив, адекватные клиенты. ЗП побольше, улучшить отношение руководства к своим сотрудникам. Улучшить помощь курьерам при спорных ситуациях с клиентом

Белее менее выслушают и пойдут на встречу. Логистика. Объёмы согласно логистике. ЗП

Очень важна Близость к дому Добавить обеденный перерыв

Белая зарплата. Униформа выдаётся и как не крути,работая в данной компании держал в основном коллектив,ну и возможность заработать. Руководство,чтоб могло слышать и слушать своих подопечных. Ведь под лежачий камень вода не потечёт и если сидеть ровно и не делать никаких улучшений по развитию условий выполнения качества доставок, так можно и потопить тот самый корабль,который строился и ремонтировался так много лет... к сожалению свою голову к другим не пределаешь

компетентность и подход к сотрудникам уровень заработной платы

Адекватные администраторы и операторы помогут в любой сложившейся ситуации Систему работы программного обеспечения для курьеров

Возможность хорошего заработка, для данной профессии считаю это легкие деньги Условия труда, уважение к сотрудникам, своевременные выплаты заработной платы

Стабильность в оплате труда, обеспечение в форме и соблюдение трудового кодекса Хотелось бы чтобы прислушивались к людям на местах и учитывали их опыт на данном участке

стабильность, график зарплату, премии, оплату труда

Своевремменная оплата. Устройство на работу официально, больничный, отпуск. Условия труда очень тяжёлые стали, посылки не подъёмные выдают на доставку, хотя при устройстве на работу обещали не тяжелее 10 кг, маршруты растянуты очень, логистики вообще нет.

Помощь коллектива, униформа, возможность взять дополнительные смены. Перерасчёт ставок в зависимости от маршрутов, обновление автопарка.

Близость к дому отношение Логистику надо бы улучшить.

Руководство идёт на контакт с сотрудниками, отзывчивые. При возникновении проблем, стараются их решить. Организации работы хорошо налажена. Расширить парк автомобилей компании

Отпуска, Больничный Объем работы, лояльность к сотрудникам

Хороший,отзывчивый,коллектив. В целом организация рабочего процесса и логистики.

Близость к дому, а больше ни чего хорошего сильная текучка, маршрут каждый день разный, логистики вообще нет Мотивировать достойной оплатой труда

График и дружеское отношение, всегда помогут всегда поймут, ответственное отношение к работе Взаимодействие между сотрудниками

График сменный,рядом с домом, коллектив,достойная зарплата,официальная зарплата Коммуникация сотрудников

Понравилось отношение водителей и начальства к клиентам, особенно, если те неадекватные. Платите людям нормальный оклад, и уберите мат. ответственность за товар, застрахуйте его, что ль...
Будет не работа, а сказка...

Работа есть всегда! Более менее обслуженные авто, с топливом напряга нет. Правильное(равномерное) распределение нагрузки на курьеров

Хороший коллектив, стабильный участок работы. Оплата бензина и сотовой связи. Повысить зарплату, проводить переодическое тестирование для повышения должности

Пойдёт, работать в принципе можно как и везде.
Зп стабильно, форму дают Зарплату , отношение к сотрудникам!

Официальная честная з/п, не фирма однодневка. Все условия известны при трудоустройстве З/п в зависимости от условий и загруженности, возможность корректировать посещение склада

Своевременная заработная плата
Служебный автомобиль Маленькая зарплата не соответствует описанию. Начальство требует выходить в выходные. По мнению начальства курьеры не должны отдыхать, должны работать каждый день. Они принуждали работать два лишних дня, а выходной давать один. Сейчас в Екатеринбурге работает 9 курьеров на весь город. Объемы огромные как и пробеги по городу. За не доставку ( не успел или не поехал т.к. рабочий день закончился) обещают штрафовать. Вообщем бардак.

Близость к дому,хороший коллектив,отличный начальник Повышение заработной платы и выдача машин компании

Хороший коллектив сотрудников (водители , складские рабочие) всегда помогают при возникновении вопросов, связанных с рабочим процессом Автоматизация процессов доставки

График 2.2. Тёплый склад По приходу на работу можно простоять 2 часа, пока разбираю и распределяются доставки. Вечернем сдача возвратов тоже можно долго стоять. Т. К кладовщики не торопятся с приёмом у них смены по12 часов.