Отзывы сотрудников о компании ГСП-Механизация

График 45/45, достойный уровень зарплаты. Лояльное руководство. Питание не вкусное, перенаселение в комнатах, жизнь по 10 человек, это перебор.

Единственный плюс в этой компании это адекватный начальник колонны. Взять нормального начальника подразделения, который сам бы контролировал не только работу, но и быт где проживают его подчинённые

Проезд до работы и обратно домой,техника новая,коллектив дружный, Связь,интернет, условия

Условия работы вахта сорок пять дней, климатически пояс, ремонтная база Условия жилья, условия быта

Честность, зарплата без обмана, отпускные, питание хорошое, сиз, Связь сотовая, вайфай

Выплата заработной платы вовремя, питание хорошее трёхразовое с выбором блюд. Отдых персонала (его практически нет), утром просыпаться в 4:00 и собираться ехать на работу, возвращаться к 20:00, тяжело. Проживание по 8 чел в комнате, шумно, нормально не отдохнуть после работы. Руководство в основном хорошее.

Всё всегда в срок без задержек, технику ремонтируют слесари, сам только помогаешь, по работе никто не гонит, делаешь своё дело спокойно без нервов Мобильную связь на объектах

Зарплата вовремя.Билеты покупают и наверное всё. Рабочие вежливы между собой. В столовой очереди,чтобы поесть нужно отстоять на морозе минут 30.В душе вода бывает редко,невозможно обмытся после смены.Очередь к механику,очередь к медику , очередь к диспечеру.Нагнали людей не обеспечив мало-мальскими условиями! Приехал два месяца на каторгу получил з/п и куда глаза смотрят только чтоб не сюда! Постоянный круговорот людей,Пришол-Отработал-Сбежал.Запчастей практически нет,инструмента нет только в ПРМке и бегаешь от одного водителя к другому чтобы найти отвёртку! Заманивают только зарплатой.Перед трудоустройством пересдача ПДД.Безопасное вождение.и всякая мутотень,для водителя со стажем работы свыше 10 лет.

Условия работы. Коллектив. Уровень зарплаты. Возможно карьерного роста. Уровень компетенции руководства.

Зарплата вовремя,график работы 45/45, спецодежда выдаётся вовремя Доставка до рабочего места,если работаешь в своем городе! определенные условия касаемо некоторых вакансий.

Питание и проживание за счёт работодателя, грамотное руководство, оплата билетов на вахту и обратно из пункта проживания. Рабочий график, наличие складских помещений

Вовремя зарплата. Отношение к подчинённым удовлетворительное. Бытовые условия [8-10] человек в комнате.

Хорошее руководство, работа в городе, условия проживания. Логистику до места работы, проживания и питания, условия отдыха в обеденный перерыв

Зарплата вовремя, билеты (самолёт), гостиницы, коллектив дружный, кормят более менее, зависит от подрядчика в столовой Руководство на местах

Нормальный график,хорошая столовая,общаги тоже вроде нормальные, Поставку запчастей,взаимосвязь с начальством

Организация труда, отдыха и питание. Возможность обучаться и получать доп опыт Уровень дохода, график вахты 30/30, возможность карерного роста.

Во время выплачивается заработная плата, премирование, карьерный рост, проживание и питание на уровне, проезд от базового города до места работы бесплатно) много плюсов в этой организации Единицы руководство не соответствуют свои должностям.

Зарплата выплачивается день в день, это очень радует.
Есть система премирования. Можно было бы улучшить систему логистики из дома и домой на отдых, подбор билетов и формирование маршрута наиболее быстрого и безопасного.

Оплата своевременно, постоянная надбавка, хорошая столовая, пожалуй на этом все Сменить руководителя не компетентный, механики совершенно не знают технику, отправляют на работу на не исправной техники лишь бы галочку поставить что техника на линии

Своевременная выдача заработной платы, удобный график вахты. Обновление парка. Увеличение заработной платы.

Всё нравиться, вовремя зарплата, одежда всё что положено, перелёт туда и обратно оплачивают и др... Связь некоторых участках плохое, а так можно жить и работать, техника конечно не новая, но есть и новые

Зарплата без задержек и как обещано.Перелеты за счёт компании. Бытовые условия.Обслуживание в городках.
Обеспечение спецодеждой (выдано не в полном объеме).
Более полный инструктаж вновь прибывших (отношение такое, будто ты всё знаешь по умолчанию).Начиная от того,до куда ехать,заканчивая первичных инструктажей по прибытию.
Ремонтная база для техники могла бы быть лучше.Технику мыть в лужах не особо приятно и неправильно.

Персонал, отношение к работнику, столовая, полная оплата проживания, еды и перелётов Немного больше рабочих мест

Стабильная заработная плата, доставка до работы, покупают билеты на самолёт Отношение руководства

Стабильная выплата заработной платы Уровень заработной платы, условия проживания, наладить связь

Зарплата вовремя. Столовая отличная. Проживание в общежитиях, нормальное. Зарплату. Доставку на обед и с роботы.

Условия быта на первом этапе как приехал еда , душ , условия отдыха отличные только в общаге с горячей водой не всегда есть . В общем все хорошо , а потом определяют тебя куда отправлять на какой участке и на какой машине дальше и с этого места начинается другая сторона этой компании . Машины все убитые и старые . Участки куда отправляют людей работать там очень плохие условия быта . На участке более 2000 человек , живут в болках по 6-8 человек , туалет на улице и в нем беспорядок . С душом такая же история . Покушать 3 раза в день не всегда получается как обещали при трудоустройстве , так как на участке очень много народа и еды не всегда хватает на всех . По этому тут очень большая текучка люди приезжают отрабатывают и уезжают и больше не приезжают . При трудоустройстве объяснять правду об условиях быта и работы .

Своевременная выплата зп, предоставление билетов для доставки на объект и обратно Обновление автопарка, качество поставляемых запчастей.

Рабочий график, условия проживания, столовая топчик, качественное обслуживание техники и тд Оплачивать меж вахту, вовремя вызывать на работу обновить технику

Коллектив, условия труда и отдыха. Оплата регулярно и в срок. Уровень квалификации руководящего состава.