Отзывы сотрудников о компании Коряковцев Филипп Викторович
Оценка компании
4,1
очень хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
1
0
0
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам услуг
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, своевременная выплата зпПостоянно модернизируют процессы работы и придумывают развлекающие мероприятия)
Что можно было бы улучшить
Отсутствие какого то карьерного ростаПо недостаткам добавить не чего
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, постоянная занятость, зарплату выплачивали вовремя, без задержек. Есть постоянные плюсы к ЗП и бонусы в виде подарков (как мотивация). Постоянные обучения, тренинги, игры с коллективом. Руководство всегда на связи, поможет с любым вопросом и поддержит, если в работе застой.
Что можно было бы улучшить
Было бы здорово ввести оклад, хотя бы минимальный, так как зп сильно скачет (сдельная оплата), может выйти как 10.000 в месяц, так и 70.000. Коллектив, а точнее сами коллеги по цеху, достаточно токсичный. Были и хорошие люди, но негативных больше. Постоянная нездоровая конкуренция между коллегами, могли за спиной увести клиента. Теоретически есть возможность стать старшим менеджером, но руководство вряд-ли даст вам дотуда подняться, там есть свои любимчики, которым отдается предпочтение. Очень нестабильный план работы, могут за 10 минут отменить рекламу, потом попросить вернуть, потом опять отменить. Постоянно менялся бюджет, из-за чего снова возникали трудности и сильный стресс.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Благодарим за обратную связь! Ваш отзыв очень важен для нас и мы хотели бы разобраться подробнее с ситуацией. Также хотели бы дать несколько комментариев по основным моментам:
Действительно, заработная плата у нас сдельная. Однако, она без ограничений и эффективные менеджеры могут заработать более 70000 руб/ месяц и мы предоставляем все условия для этого.
У нас также действительно есть элемент конкуренции: результативность менеджера зависит от его скорости, так как мы не закрепляем блогеров за конкретным менеджером. Однако, таким образом мы даем всем возможность поработать с различными блогерами и заработать больше.
Также в нашей компании есть четкая структура карьерного развития и ежегодная оценка персонала, по результатам который каждый может быть выдвинут на повышение. Результат зависит только от сотрудника, его активности, результатов.
По плану работы: к сожалению, да, бывают различные ситуации, рабочие моменты, они достаточно редкие и мы стараемся заранее минимизировать отмены рекламы.
Хотели бы отдельно остановиться на общении в коллективе: мы все ситуации разбираем и просим Вас написать лично о каком-либо нетактичном обращении, чтобы мы могли с этим поработать и принять меры, так как в нашей корпративной политике неприемлемо нетактичное общение.
Спасибо еще раз за Ваш отзыв, мы работаем над указанными моментами и стараемся улучшить условия наших сотрудников.
Также были бы очень рады обсудить лично возникшие трудности в общении! Спасибо!
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Коряковцев Филипп Викторович
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Коряковцев Филипп Викторович
Рекомендуют ли сотрудники компанию Коряковцев Филипп Викторович для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Коряковцев Филипп Викторович для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Коряковцев Филипп Викторович?
Сотрудники компании Коряковцев Филипп Викторович оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Коряковцев Филипп Викторович оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Коряковцев Филипп Викторович оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Коряковцев Филипп Викторович оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Коряковцев Филипп Викторович оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Популярные компании