Отзывы сотрудников о компании Маркер Игрушка

Хороший коллектив отдела, своевременная выплата заработной платы, корпоративный транспорт от ст.м. Ботаническая, парковка для сотрудников, своя столовая, наличие кулера с водой в кабинетах. Плохая коммуникация между отделами, долгая обратная связь или её отсутствие, качество еды в столовой можно улучшить ( ежемесячную оплату за питание можно увеличить), необходимо провести косметический ремонт.

Вежливое руководство. Прислушиваются к пожеланиям сотрудников Можно было бы обеспечить развоз сотрудников или оплату гсм, если смена заканчивается в 22

Отличный коллектив, вкусные обеды за небольшую плату, удобное место работы. Всегда рассматривают твои новые идеи и предложения. остановки у корпоративного транспорта

Комфортные условия труда
Дружный коллектив
Понимающее руководство Проводить корпоративные мероприятия хотелось бы почаще выездные

Масштабность организации. Адекватный руководитель, вникающий во все сферы деятельности компании. Отличный коллектив. Интересные проекты. Бонусы от компании - парковка "для своих" и столовая с действительно вкусной едой за символическую цену. Хотелось бы оплачиваемые курсы повышения квалификации и профессионального роста.

Зарплата платится регулярно, хороший коллектив и руководство. Работа в соответствии с графиком, есть перерыв на обед. Сложно сказать, возможно побольше сотрудников бы не помешало.

Условия работы, коллектив Коммуникация между отделами

При отдалённости от основного городского массива предусмотрена доставка служебным транспортом.
При более чем человеческом отношении - относятся ровно так же.
Возможность финансового роста, в зависимости от успехов в работе.
В самой компании стараются идти навстречу.
Почти бесплатная еда от компании. Скорость работы некоторых моментов.
Автоматы с едой и кофе.

Отличный коллектив, доставка до работы, кухня и возможность недорого обедать. Хотелось бы вендинговую машину на этаже.

Своя столовая. Очень дёшево можно покушать. Стоят кулеры с водой . Заработная плата не соответствует объёму работы и указанной на сайте. Отсутствует зона отдыха. В принудительном порядке переработки при графике 5/2. Доставка служебным транспортом только с двух районов. Не удобно добираться.

Доставка служебным транспортом, столовая на территории предприятия, график, Коммуникации между отделами, уровень оплаты труда

Был хороший руководитель и коллектив .
Возможность подработк Сменить руководителя

График работы, адекватная оплата труда, дружный коллектив, лояльный руководитель Отпуск хотелось бы северный

Удобный график,свободно добираться до работы на любом транспорте Коммуникация между сотрудниками

Был хороший коллектив, корпоративная скидка... Абсолютно не слышат и не хотят слышать никого из сотрудников. Даже на холодильник просят скинуться, фирма сама не может купить. Зарплату задерживают, так как бывает некогда её посчитать.

дружный коллектив
приятный отзывчивый руководитель
статус компании условия труда (рабочее место. столовая, туалет)

Стабильность, надежность, развитие и уверенность в завтрашнем дне! Коммуникации внешние и внутренние, обратная связь

Крупная федеральная сеть. У меня была возможность реализовать себя и прокачать скиллы. За что компании и ген директору большое спасибо.
Сильные ТОП в регионах. Наш отдел был самый лучший.
В компании есть плюшки, которые экономят денежку и получается около +5000₽ Внедрить систему скрам, систему наставничества.
Развивать сотрудников, предлагая обучение новым технологиям и трендам.

Близость к дому, возможность карьерного роста, лояльное отношение руководителей Коммуникация между отделами

Интересная работа с умными людьми! Созданы комфортные условия труда для сотрудников филиала. Руководитель всегда готов помочь, что позволяет быстро адаптироваться на новом месте и справиться со сложными задачами. Коммуникацию между сотрудниками.

Крупная компания
Карьерный рост
Зарплата
Возможность реализовать свои хорошие идеи Понимаю, что большая компания, но нужно улучшать постоянно все и всех!!!

График работы удобен Карьерного роста не существует.поднять процент за розничные продажи,отношение руководства к сотрудникам отвратительное

Близость к дому, отношения сотрудников, поддержка сотрудников Поднять зарабоную плату

Лояльное руководство, всегда идут на встречу, всегда выслушают и примут правильное решение. Зарплата всегда вовремя. Стать еще лучше, чем есть