Отзывы сотрудников о компании M.Reason

интересные задачи, гибкость в графике коммуникацию между отделами, организация пространства для отдыха и еды, было бы здорово добавить автоматы с полезной едой и напитками, оборудовать кухню для сотрудников

Хорошая компания, подкупает открытость к диалогу и готовность решить возникшие вопросы в короткие сроки. Зарплата стабильная, есть ДМС с очень хорошим пакетом. Было бы здорово, если появится комната отдыха, а так всё отлично!

Офис недалеко от метро Перово, близко к дому. Приятный дружный коллектив, очень понимающее начальство. Хотелось бы кухню в главном офисе, с какой-то зоной отдыха

Гибкий рабочий график; адекватное руководство; ДМС; удобное месторасположение Приятным дополнением стали бы кухня и зона для отдыха

Плановое производство, грамотные сотрудники Офисные условия пребывания сотрудников

Компания предоставляет условия труда и оплаты на высшем уровне , удобный график своевременная оплата , интересная мотивация ! Процветание компании

Дружный коллектив, удобный график работы, хорошая стабильная зарплата. Взаимодействие между подразделениями.

Надежная компания . Заработная плата выдается без задержек . Оплачиваемый отпуск 2 раза в год. Дружный , чуткий коллектив. Потрясающие коллекции . Работать легко и интересно. Хотелось бы больше, более углубленных , тренингов по психологии продаж.

Приятная атмосфера и дружелюбный коллектив в компании M.Reason способствуют чувствовать себя комфортно и уверенно в работе. Лояльность руководства, стабильная и своевременная заработная плата, возможность работать удаленно, высокая корпоративная скидка для сотрудников на продукцию, презентации новых коллекций от стилиста, подарки детям к новому году. ДМС
Организовывать корпоративные мероприятия для большего взаимодействия с отделами

Отличный коллектив, стабильный доход, прекрасное руководство Хочется больше корпоративных мероприятий

Достойный уровень зарплаты, дружный коллектив, удобное для меня месторасположение и график работы. Отличный руководитель. Можно было бы сделать медицинскую страховку, побольше развивать общение в коллективе, делать корпоративы и другие мероприятия для создания еще более сплоченной команды.

Хороший коллектив и руководство.
Высокая заработная плата.
Возможность карьерного роста.

Близко добираться до офиса.

Есть большая корпоративная скидка на продукцию премиального качества. ДМС
Организовать зоны отдыха

График, зп без задержек. Улучшить мотивацию, зарплату! Увеличить продукт в салоне, - как инструмент для консультанта!

Отличная команда людей,которая уверенно идет к достижению своих целей.
В MREASON особенная тёплая атмосфера, в которой действительно приятно трудиться.

Действуют приятные скидки на одежду. Заработная плата труда производится своевременно и без каких-либо задержек, замечательные подарки для сотрудников и их детей, чай, кофе и все необходимое для комфортного рабочего дня. Было бы здорово, если бы в компании были организованы дополнительные мероприятия по тимбилдингу, чтобы узнавать своих коллег еще в ближе, всё-таки неформальная обстановка к этому располагает еще больше.

Интересные задачи, дружный коллектив, возможность профессионального развития. Открытое и лояльное руководство. Больше корпоративных мероприятий

Своевременная оплата труда, оплачиваемые командировки. В моем случае хорошее руководство, профессионалы в своей сфере.
Радует корпоративная скидка на продукцию, бренд, действительно, премиального качества. Расположение офиса территориально не для всех удобно, в моем графике с выездами в магазины кампании - не принципиально.

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение офиса, нет задержек выплаты заработной платы. Компенсация к отпуску

График, была возможность заработать. Относительно хороший коллектив. Коммуникацию между офисом и магазинами. Некоторые сотрудники офиса пытаются свалить свою работу на сотрудников на персонал магазина. Сделать ценообразование более адекватным. Необоснованно высокий ценник. Бесконечные поставки, переброски. Весь день возня с товаром. Невозможно сосредоточиться на работе с клиентами. Очень много сплетен как в офисе так и в магазинах. А уж про место отдыха, это вообще отдельная история. Маленький крошечный закуток, где невозможно даже нормально сесть.

Дружный коллектив, отзывчивая команда управления бизнесом, внимание к каждому работнику, индивидуальный подход, возможность проявить себя, возможность предлагать новые варианты взаимодействия, схемы продаж и привлечения клиентов, все предложения рассматриваются и самые удачные из них внедряются в работу. Понятно ставятся задачи, всегда можно уточнить у руководителя детали. было бы здорово ввести ДМС для сотрудников

Открытая коммуникация между отделами, четкие и понятные бизнес-задачи, дружный коллектив. Офисное пространство, но на момент работы в компании происходил постепенный редизайн, так что я думаю сейчас все сильно изменилось.

Своевременная з/п, парковка, холодильник, микроволновая печь Форму поудобнее, стильнее, красивее! Оплату тяжелого труда поднять, маневры с грейдами убрать, тайных покупателей тоже, и личные продажи в огромных отделах при потоках не реальны!

Коллектив
Относительная свобода творчества Места для обеда, отдыха
Рабочие места, офис - в целом

Справедливое отношение к сотрудникам Меньше прислушиваться к сплетням

Своевременная оплата труда, возможность развития, дружный коллектив Предоставлять более полный соц. пакет (ДМС)

Достойная оплата,удобный график сменный,хороший коллектив Ассортимент товаров, мотивацию

Есть возможность напрямую общаться с собственником. Зп без задержек. Улучшение требуется в материально-техническом плане и нужно усовершенствовать систему мотивации персонала.

Семейная Компания, очень душевно и мило, но это и плюс и минус. Уровень офиса и понимания того, что было сделано для компании в рамках млей должности.

Коллектив, зарплата, профессиональная обстановка. Развитие бренда Месторасположение , отношение к сотрудникам и своевременную оплату труда

25-минутная прогулка от м.Перово до офиса на территории советской фабрики.
На территории - много советских гаражей и есть авторемонт.
Милый офис с советским линолеумом, новогодними игрушками и компьютерами 1998года.
Сотрудники, которые отработали в компании 17-19 лет, потому если приняли.. то уже не отпустят.
Менеджер по производству(технолог) - очень востребован в компании. В последний месяц перед увольнением выплачивают премию.
Доброжелательные владельцы компании: не упрёкают за качество продукции, которая производилась по очень низким ценам..
Вам не придётся выполнять несколько должностных обязанностей. можно поменять ПО на компьютерах, чтобы пользоваться привычным текстовым редактором Word

Отличное место работы, хорошая мотивация и качество продукции. Нанять колл-центр, а не вешать эту работу на консультантов