Отзывы о работе в АВС-электро — Тула
Оценка компании
4,0
очень хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
1
0
1
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Продавец
Тула,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
ЗП вовремя без задержек. Оформление по ТК. Магазин близко к дому. В магазине чисто, всегда новый товар выкладывается сразу. Отношение к рабочему персоналу.
Что можно было бы улучшить
Кондиционеры поставить. Очень жарко летом. Вакансии есть постоянно. Не хватает людей.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам строительных материалов
Тула,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбрать график работы, адекватное руководство, свобода действий, приятный коллектив, бонусы и подарки в праздники, белая з/п, соцпакет
Что можно было бы улучшить
Порой заоблачные планы продаж, мало возможности карьерного роста, меньше "строевой подготовки", не тратить время сотрудников на слишком частую "стандартизацию" в торговом зале (бестолковое перекладывание всего товара на витринах, времени уходит вагон с тележкой) на точках, где даже нет C формата
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Тула,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Руководство нацелено на развитие людей, бизнеса, традиций, культуры в целом. Это радует. Коллектив у нас очень хороший. Общаюсь с коллегами других городов - аналогичная ситуация. Отбирают людей тщательно, кого попало не берут. Это тоже радует. Проводят постоянные обучения. Я сам тоже ещё обучаюсь, так как надо развиваться. Это тоже хорошо. Приглашают в офис в командировку, был на тренинге, на экскурсии, на корп мероприятии, все прошло хорошо. В целом, у компании есть Перспектива, я считаю. Поэтому хочу здесь работать дальше.
Что можно было бы улучшить
Главное, справится с кризисом. Чтобы не начались сокращения и не ушли из компании нужные люди. За это переживаю, но думаю прорвёмся.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с постоянными клиентами
Тула,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Колектив хороший есть возможность получить опыт в продажах би ту би, разбираться в электрике
Что можно было бы улучшить
Систему премирования, а главное поднять окладную часть.оплачивать сотрудникам транспортные расходы,3»улучшить логистику. Много над чем нужно по работать.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АВС-электро
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1300
Сайт: https://avs.express/
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника