Sanofi: отзывы о работе на должности
Медицинский представитель

Культура отношений в коллективе, взаимопомощь, поддержка, эффективные препараты Уровень заработной платы

Отношение к работникам зарплата условия труда предоставления всех материалов и инструментов для работы Отношение к работникам ,предоставлять хороший автомобиль, безопасность

Отличные препараты, грамотное руководство Коммуникацию с Московским офисом

Хороший социальный пакет: ДМС, корпоративные программы и скидки, страховка на родственников Коммуникацию между сотрудниками

Соц пакет, продукты компании, возможности для роста, оригинальность компании Большую гибкость руководства

Коллектив, наличие автомобиля, ДМС, хорошие препараты Карьерный рост, многозадачность, ненужные чаты в вотсап и активности

организацию работы медицинских представителей коммуникация между сотрудниками

Компетентность и грамотность, человечное отношение к сотрудникам руководства, привлекательные условия работы, отличные возможности для приобретения уникального опыта. Было бы здорово повторять такие программы, как "Лёгкий старт с Санофи", однако я понимаю, что это слишком трудозатратно для заказчика.

Отличное руководство , лояльное отношение к сотрудникам, интересные мероприятия , достойная оплата труда Сложно расти внутри компании . Предпочитают брать с улицы , чем своего же сотрудника

Хорошие условия труда и ЗП. Грамотные и профессиональные руководители. Возможность обучаться и расти внутри компании. Очень много задач и очень амбициозные планы, развитие интернет платформ и подключение к ним СЗ задача сотрудника. Расширить ДМС, сфокусировать сотрудника на продажах , а не на развитие сайта. Упростить сам сайт особенно вход для врачей.

Отношение к сотрудникам , политика компании , руководитель , бонусная система , Качество препаратов Убрать бесполезные фотоотчеты

Хорошая работа, хорошая зарплата, достойный продуктовый пакет Много лишней бюрократии

Sanofi предоставляет все возможности для реализации, соц пакет хороший, инструменты для работы присылают, даже принтер. Больше ставок открывать , чтобы сотрудникам после декрета хватало.

Выделяют рабочий автомобиль Коммуникацию и отношение к людям

отличный коллектив, отличный руководитель, возможность развивать свои навыки и способности, отличные препараты для рекомендации сотрудниками аптеки и ЛПУ возможность карьерного роста

Гибкий подход к контролю полевых сотрудников. Спокойная обстановка на рабочем месте. Обучение. Много бюрократии, двойная мораль начальства, возможность карьерного роста практически отсутствует. Перегруженность визитной активностью и проектами ради проектов. Очень много манипулятивных техник со стороны руководства.
Очень много тренингов и подключений он-лайн смысл которых понятен только руководству. Бесконечное количество тестирований.
Фактически ходить в поля и работать времени нет, если только после того как офисные сотрудники закончат свои подключения и полевых сотрудников оставят в покое. Карьерный рост сотрудника оценивается не по его компетентности, а по внутренней мотивации (трое детей, не замужем в приоритете, значит будут пахать сутками).

Уровень заработной платы Руководство, отношение к медицинским представителям

Очень достойная компания , с лучшими препаратами и достойным обучением Подбор руководителей

Конструктивность, надёжность, профессионализм, чёткость постановки задач . Доброжелательность Не могу что-то отметить

Качественный продукт, профессиональная подготовка к визитам, приятный коллектив Запросы руководства и высокая норма визитов

Вовремя выплачивали зарплату, не было слежки, хорошие препараты Лучше выбирать руководителей, оценивать их умение работы с коллективом, а не только стремление стать карьеристом

Уровень свободы, который предоставляла компания в работе своих полевых сил, достоин подражания другими. Адекватное и профессиональное руководство, начиная с московского начальства, заканчивая линейными менеджерами. Лояльность к собственным сотрудникам прослеживается везде. Всегда есть кому задать любой рабочий вопрос, и всегда получишь ответ. Достойный компенсационный пакет. Сложно сказать, так как считаю одной из лучших компаний на рынке.

Все нравиться, ДМС, страховка, бонусы, условия труда, доп отпуск Карьерный рост, лишний функционал для некоторых линий, больше покрытия врачебной линией

Открытость руководства, работа команды, сильные бренды, узнаваемость Возможность роста, работал вне основного штата

Большая компания, хорошо налаженная логистика, корпоративная этика, соблюдение обязательств Бесконечная, не всегда оправданная отчётность.

стабильность и надёжность, достойный уровень заработной платы высокая нагрузка, возможно меньше подключений на конференции к докторам,у которых загруженность по работе!

Хорошая компания . Ориентированная на рост . Отличное отношение внутри коллектива Дать возможность сотрудникам , когда-то ушедшим из компании вернуться при желании обратно