АДАМАС: отзывы о работе на должности
Управляющий магазином

Отличная компания, пришла консультантом, выучилась на управляющую, сдала тест и мне предложили вакансии по всей России. Побольше бы ассортимент в магазинах, а так все отлично.

отличный мотивационный пакет, есть перспективы роста, в том числе и дохода. Хотелось бы четкую систему коммуникаций между сотрудниками, это дало бы больше возможностей для менеджмента для принятия решений на местах.

Лояльность компании, рост карьерный. Регулярное обучение. Набор инструментов для поставленной задачи. Ассортимент не повторяющихся коллекций. Ассортимент базовых украшений( обручальные кольца, цепи) Чтобы руководство слышало потребность клиента через персонал.

Если есть мотивация, достаточно легко идти по карьерной лестнице. Нарушена коммуникация между сотрудниками как на линейных, так и на горизонтальных позициях, из-за этого много времени уходит на принятие решений.

Открытость. Если ты целеустремленней и действительно знаешь то что делаешь можно открыто заявить о себе и своих намерениях,тебя обязательно услышат В технологическом плане выйти на новый уровень

близость к дому, рабочее время коммуникации с офисом

Стабильность, надежность, системность Коммуникация между сотрудниками как линейными, так и горизонтальными. Систему обучения. Корректировка обязанностей.

Своевременная выплата зп. Отношение к графику и условиям труда сотрудников.

Заинтересованность в развитии персонала. Мотивация. Достойная зарплата. Коммуникация между сотрудниками

Белая заработная плата,нет штрафов, хорошие условия труда, график приемлемый Нужно увеличить Ассортимент

Стабильная компания,хорошая репутация,узнаваемый бренд,большое количество магазинов по всей России Заработная плата,руководство

Коллектив внутри салона. Белая ЗП, выдаются в срок, оформление по ТК РФ; Отношение руководства, больше обучения для руководителей.

Подбор магазина ближе к дому Больше слышать потребности сотрудников

Выплаты без задержек. Хороший коллектив, получилось собрать вместе дружных и добрых девочек, жалко было с ними расставаться. Работа в ювелирной сфере Хотелось бы, чтобы фактическая зп, соответствовала той, про которую говорят на собеседовании.
Система и программное обеспечение не работают, проблему не могут решить неделями;
Развития навыков и компетенций здесь вы не дождетесь. Хотелось бы , чтобы к тебе относились уважительно, без постоянного хамства
Еще вечные переоценки, иногда даже по три раза в неделю, сильный недостаток товара.

Близость к дому , коллектив , хорошая атмосфера в коллектива Коммуникацию между сотрудникам

Официальное трудоустройство с первого дня. Ин интересное обучение Коммуникацию между офисом и магазинами

Грамотно построен процесс обучения и адаптации. Достойная оплата. Качественный товар. Ассортимент необходимо расширить значительно.

Близко к дому, интересные задачи, ассортимент, коллектив, зарплата выплачивается в срок. Но маленькая Нет выходных, 24/7 на связи .

Белая з/п, хороший коллектив, удобный график, свобода идей и предложений Больше промежуточных мотиваций

Большинство процессов автоматизировано. Наличие воды для сотрудников Руководство, систему ценностей, уровень з/п, ассортимент

Нормированный график, отличный коллектив, комфортные условия работы Обновить оборудование, инструмент, химикаты

Украшения которые продаёт компания, скидка сотрудника, коллектив График работы,Руководство, мотивацию

Выбор рабочего времени Больше обучения для персонала

Очень интересно было работать в компании. Развитие отличное. Тренинги очень продуктивные. Самый отличный тренер. Компитенность начальства

Очень благодарна компании за профессиональный и личностный рост. За предоставленную возможность поработать в других городах, в рамках компании. Учитывать близость места работы к месту проживания.

Стабильность, были неплохие мотивации оплаты труда. Ассортимент , дающий кроме основных инструментов выполнить плановые показатели.

Всё слажено. Система работает как часы. Хорошая продумана денежная мотивация для розницы. Можно нанять хороших современных художников-дизайнеров. Обновить коллекции, выпускать более интересные, современные модели. Стараться на работу в розницу брать ухоженных, приятных, милых продавцов.

Команда, которую сам обучаешь! зарплата, бонусы. Украшения и Кампания, которую хочется спасти! Только руководство ! Слепоглухонемое!