Отзывы о работе в Россельхозбанк — Нижний Новгород

Удобная транспортная развязка, отличный дружный коллектив, интересная работа Взаимодействие между структурными подразделениями, значительная оптимизация нормативно-правовой базы

Комфортные условия работы, удобное расположение офиса, ежеквартальное премирование по итогам работы, подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия, оформление ДМС сотрудникам. Возможность карьерного роста

работа в команде с профессиональными и просто хорошими ребятами, возможность учиться и расти вместе с компанией. К тому же, мне нравится, что руководство всегда открыто для общения и готово выслушать наши предложения и замечания. Хотелось бы больше возможностей для дистанционной работы. Бывают дни, когда трудно добираться до офиса, и было бы намного удобнее работать из дома.

Руководитель уважительно относится к сотрудникам, всегда готов помочь. Работа есть работа, иногда приходится прилагать сверхусилия или задерживаться, но ради хорошего результата - это стоит того. Немного однообразие в работе. Не хватает разнообразия задач.

Стабильно, надежно, консервативно в меру. Нет «концентрационных» требований к личному составу. Все всегда придут на помощь. Увеличить до рынка оклады сотрудников, не мудрить с мотивацией.

Стабильный доход, корпоративные мероприятия Процессы, нормативные документы

Стабильный банк, есть возможность заработать премию мотивацию сотрудников

Проработала тут семь лет, ушла в другую организацию за большими деньгами.
Коллектив был отличный, большинство сотрудников, с которыми работала, очень добросовестные.
Хорошие руководители, у которых можно учиться и ставить их в пример как нужно работать.
До офиса добираться было не проблематично так как был близко к дому. Мне нравилось тут работать, но мне хочется большего
Не хватало уровня зп и можно было бы улучшить систему мотивации и премирования.

Близость к дому , офис , коллектив в офисе , на этом все. График работы . Коммуникация между сотрудниками , заработную плату , выплачивать премию которую заработали сотрудники , отношение руководства к сотрудникам.

Работаю в РСХБ в отделе Риск-менеджмента. Очень довольна работой. Да работа непростая: нужно обладать стратегическим мышлением, аккуратностью, усидчивостью, умением концентрироваться. Но ЗП вся белая, бывает и премия. Начальство всё адекватное, всегда подскажут, проработают ошибки. Чтобы гнобили и не считали за людей (читала в других отзывах), то у нас такого нет. Были коллеги думающие, что все легко и нахаляву - их быстро раскусили ведь это работа и ее нужно выполнять! Коллектив нормальный сейчас. На обучении понятным языком объяснили приоритеты банка. Обучение, кстати, оплачивали - чего не встречала в других компаниях. Работая в РСХБ у вас стабильность, бесплатный ДМС и бонусы. Иногда работаем в сумасшедшем ритме. Очень большой поток информации. Ответственность. Стресс.

Единственный плюс - это беспроблемно можно отпроситься в любое время, если тебе куда-то срочно необходимо.
Можно взять отпуск когда тебе удобно, даже на пару дней. Обучение сотрудников, на очень низком уровне, необходимо улучшить.

Хороший коллектив, к сожалению это все его достоинства. Преимуществ больше нет Оплату труда, набор штата, выплата своевременно мотивации, задерживают выплату премии

Официальное трудоустройство
ДМС
Удобное расположение офиса Улучшить программно-техническое оснащение рабочих мест.
Сделать прозрачную систему мотивации.
Создать комфортное место для отдыха работников (чтобы не есть на рабочем месте и не переодеваться в туалетах).

Близость к дому на этом все. Руководство не очень, зарплата не о чем Коммуникация сотрудников, повысить зп

Коллектив и обстановка в офисе, работы не очень много и есть свободное время Уровень заработной платы, паркинг сделать бы бесплатный и столовую

Хорошие коллеги,работы всегда много,клиенты постоянные,руководитель хороший Уровень дохода,наставничество и обучение,мфу

Близость к дому,больше плюсов не вижу Наставничество и обучение сотрудников,ежемесячная премия

Месторасположение. Коллектив и руководитель в отделе хороший. Низкий уровень оплаты труда, размер премии не прозрачен

Широкий спектр предлагаемых продуктов, гос банк, надёжность компании Наличие обучения, понятной системы мотивации, корпоративной сотовой связи, вхаимопомощи среди коллег

Надёжность в зарплате и уверенность в завтрашнем дне Внедрять новые процессы по улучшению связи с сотрудниками и программой работы

Был хороший коллектив, сокращённый график работы, час перерыв на обед Технологии банка, очень старые программы для работы , введение документации в электронном виде