Отзывы о работе в Unilever — Санкт-Петербург

Система вознаграждений, возможность карьерного роста, дружный коллектив, адекватное руководство. Заработную плату, рабочий график.

Стабильная зарплата, комфортные условия для работы, хороший коллектив. Коммуникация между руководством и работниками

Рядом с метро, можно легко доехать с любого района. Бесплатное питание. ДМС. Добавить комнаты для отдыха.

График,оплата,питание,ДМС,условия труда,коллектив,возможность карьерного роста Условия труда,питание

Высокий доход, хороший коллектив, ориентированы на персонал. Контролировать руководителей на дистрибьюторах.

Отличный коллектив, спортзал на работе, постоянная практика английского, чистое и приятное производство Перестать "наседать" на сотрудников, не давая им отдыхать вне рабочего времени

Удалённый формат работы, разные задачи, опытный руководитель отдела Все остальное: наставничество, время для адаптации новых сотрудников, коллектив, где принято ругаться и «язвить", постоянные козни и розни изо дня в день с утра до ночи. Сколько не старайся, не заметят твоё усердие, ранний выход на смену или поздний уход
Выдавать нормальную работоспособную технику, а не ноутбук, который нужно было менять (чего делать не хотели, пока не сказала, что буду увольняться)
Слишком много бюрократии, невозможно отойти от компьютера даже на обед, если нужен выходной день, то есть правила, когда можно брать и когда нельзя

Единственное: Близость к дому Закупить запчастей для ремонта оборудования

Не далеко от метро,хорошо кормят,хороший коллектив в цеху.На этом всё! Сократить отдел офисных рабочих,добавить рабочие места в цехах,постоянно не хватает людей и мест,новое оборудование т.к. старое все на скотче и стяжках,премии раз в месяц,пусть меньше ,но чаще!
Отношение к работникам цехов!

Была хорошая зарплата. Непредсказуемость. Закрытие проектов в любой момент.

Близость к дому, коллектив, белая з.п, карьерный рост, повышения зарплаты каждый год. Меньше зависеть от зарубежных компонентов

Руководство, четкие задачи, своевременная выплата зп без задержек и обмана, коллектив, экскурсии на производство продукции, обучение персонала(интересные тренинги и презентации компании) Не увеличивать ТТ каждый месяц

Вовремя выплачивали зарплату Руководство, логистику, вентиляцию.

Отличные условия работы, дружный коллектив, возможности для обучения и роста Коммуникацию между отделами

Главное в работе -это стабильность и полный социальный пакет. Хотелось бы, чтобы возобновили коррективы,как было раньше.

Надежная компания с хорошей атмосферой, корпоративная культура выше среднего, обязательства работодателя выполняются на 100%, приятные бонусы З/п в IT ниже среднего по рынку

Возможность выбирать удобный график работы, хороший коллектив, качественный дмс Заботу о сотрудниках, возможности карьерного роста

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, руководители. Своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками

Соц. пакет, питание и по мелочи Очень много вопросов к организации труда и квалификации руководителей низшего звена

Он не врёт, соблюдает законы, обучает и развивает персонал, старается порадовать работников. Улучшения идут непрерывно.

Возможность пройти стажировку в крупной международной компании во время обучения в университете. Погружение в корпоративную культуру и рабочие процессы. Чистое и безопасное производство, соблюдение всех норматив. Хорошие условия труда Больше вовлечённости руководителей в программу стажировку.

Профессионализм всех сотрудников, стабильная, развивающаяся компания, лидер в своем сегменте Равномерность нагрузки, баланс труда и отдыха

Близость к дому, лояльное руководство Повышение зарплаты, поощрение сотрудников

Руководство которое всегда входило в любое положение , график, хороший и даже отличный коллектив, нет штрафов Зарплата, карьерный рост

Очень разнообразные задачи. Компетентное руководство. Любые вопросы можно обсудить и найти компромисс. Было бы здоворо выровнять зарплату по рынку, ориентируясь на IT сектор.

Хорошие условия! Тепло, светло, не плохое питание. ДМС есть но с годами становится хуже. Дают подарки в виде собственной продукции. Работа в черте города рядом с метро. Сделать конкурентно равноценную зарплату
Закупить более комфортную обувь

Хорошее местоположение фабрики, более менее приемлемый график работы, адекватное начальство. Уровень заработной платы маловат для компании с мировым именем.

Европейская компания, где все компенсации и льготы это реальность. Служебный автомобиль с полным обслуживанием, ДМС, белая зарплата и т.д.
Многие сотрудники работают десятилетиями на одной позиции. Как правило это приводит к отсутствию мотивации к действию.
Поэтому по факту имеем "большую ленивую черепаху". Проверять сотрудником на проф.пригодность периодически.

Стабильность в начисление зарплаты,это наверное единственное что может удовлетворить в логистике данного производства Менять все руководство

удобно студентам, хороший опыт в продажах и коммуникации, постоянные тренинги по продаваемой продукции открытую схему премирования и депремирования, отношение руководства и сотрудников между собой в головном офисе