СБЕР: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам зарплатных проектов
Оценка компании
4,1
очень хорошо
41 отзыв
5
4
3
2
1
19
14
5
3
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 23
Все 23
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Мытищи,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
ДМС, белая зарплата, сниженные ставки по кредиту и ипотеке, подписка сберпрайм+. Обучение на любой вкус
Что можно было бы улучшить
Ненормированный рабочий день, очень много разъездом. Компенсация за гсм минимальная. Не предоставляют телефон мобильный и компенсацию за сотовую связь. Постоянная отчетность, неудобные инструменты в работе(всё в Эксель). Размытые задачи и высокие планы по привлечению, в том числе планы по встречам. Очень высокая текучка в компании. Корпоративные мероприятия в большей степени за свой счёт
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокая оплата труда, стабильность и уверенностью в работе. Авторитет банка.
Что можно было бы улучшить
Ориентир на молодежь, развитие продуктов в этом направлении.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Грозный,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Выплата своевременно, не удерживают ничего Все системы работают , все условия труда хорошие
Что можно было бы улучшить
Отношение руководящего состава к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Муром,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Отношение к подчиненным
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Позиция на рынке, новые подходы к решению части бизнес задач, возможность развиваться в разных направлениях, развитая корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Внутренние формы отчётности, ОС от сотрудников руководству, более гибкие продукты для работы и привлечения клиентов.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Волгоград,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Плюсов мало . Стабильный и большой. Зарплату платят. Делают вид , что учат
Что можно было бы улучшить
Обучение , ДМС , отношение к труду , не потребительское отношение к труду , постоянный кнут даже при выполнении плана
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Благовещенск ,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Соц. пакет, процессы в работе выстроены и удобны, инновации в процессах
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в смежных подразделениях
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СБЕР
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Новокузнецк,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата после выполнения планов. Но с расчётом планов нужно быть осторожней центральному аппарату.
Что можно было бы улучшить
Требования к сотрудникам. Улучшить мотивацию.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководствоОтличный доход
Есть сложности с карьерными перемещениями
Что можно было бы улучшить
Карьерное развитие, нынешняя система SMART - неэффективна
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания инновации и развитие
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководителями
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Конкурентный уровень зарплаты, своевременные выплаты, удобное расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию как внутри одного отдела, так и между другими отделами. Процесс обучения и адаптации нового сотрудника.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, комфортные условия для работы.Постоянное развитие, возможность пользоваться дополнительными услугами: тренажерный, кабинет психолога.
Что можно было бы улучшить
Отношение непосредственного руководителя к своей команде.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Иваново ,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Высокий доход, стабильность, ДМС, корпоративные программы, эффективное обучение, карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Расширение программы ДМС.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Владивосток,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста, тимбилдинг, официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Стабильность отпусков, нормативность рабочего графика, компенсация гсм при выездном характере работы
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Биробиджан,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработаная плата, возможность обучения и карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Улучшить систему мотивации
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Калининград,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень нравится что самостоятельно планирую свой рабочий день, руководство всегда поможет в сложных вопросах, слаженный коллектив, разъездной характер работы, компенсация транспортных расходов, работа с клиентами.
Что можно было бы улучшить
Условия труда( помещение) и отдыха
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Новосибирск,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень дохода ; возможность самостоятельно планировать свой рабочий день .
Что можно было бы улучшить
Дополнительная мотивация
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Место расположения офиса, комфортное рабочее место
Что можно было бы улучшить
Логику постановки задач, адекватность оценки руководством выполнения этих задач
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководство, условия труда
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода чуть ниже рынка, долгое согласование инд. условий для клиентов
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Липецк,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и разъездной график работы. А также корпоративная культура и коллекти
Что можно было бы улучшить
Возможность индивидуально подходить к расчету з/п. Например дополнительно подготовить для сотрудника договор-оферту
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Магнитогорск,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия рабочего места, внимательность от руководства
Что можно было бы улучшить
уменьшить многозадачность в работе
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Ярославль,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный комфортный офис, отличные коллеги, возможность качественного обучения, насыщенная корпоративная жизнь, дмс
Что можно было бы улучшить
Выделить места на парковке для сотрудников с разъездным характером работы
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная школа по банковской деятельности, много обучающих материалов, доступ есть 24/7.Стабильная и своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между руководством и менеджерами
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Новосибирск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, коллектив, уютная атмосфера, возможность карьерного роста, достойная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Еду в столой на Горском 66
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Владивосток,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , хорошие зарплаты, путёвки в Мрию, корпоративный дух
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть систему kpi с учётом текущей экономической ситуации.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Псков,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Огромные возможности для саморазвития, отличные условия ДМС, просто лучший коллектив!!!
Что можно было бы улучшить
Уровень профессиональной пригодности руководителей.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Сургут,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, аванс, премии, обучение и иногда интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Объём выполняемых задач не сопоставим с уровнем дохода. Начальство всё, как на подбор, с одинаковыми методами управления персоналом. А так же, хотелось бы уходить домой вовремя и иметь возможность обедать и ходить в туалет, как это делают нормальные люди.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Биробиджан,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Достойная заработная плата, возможность корпоративного обучения. Дмс, льготы для сотрудников в санаторий
Что можно было бы улучшить
С каждым годом уровень дохода остаётся примерно тот же, но увеличивается нагрузка. Приравнивают все города к центральному аппарату при выставлении планов
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Челябинск,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, хорошая зарплата и соц.пакет. Есть возможность обучения на другие специальности.
Что можно было бы улучшить
Куча целей, к которым надо идти одновременно, постоянные метания от одних показателей к другим. Конкуренция между подразделениями за продажи.
Преимущества и льготы
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень многому в жизни обучил Сбер. Обучение и наставничество на первом этапе лучше, чем где-либо. Соц пакет, конкурентноспособная зп и миллион всяких плюшек. В идее корпоративной системы хорошо все, в воплощении есть проплехи
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством и сотрудниками. Часто для выполнения плановых показателей нарушаются все моральные(и не только) нормы и принципы. В обучении на платформе говорятся правильные вещи про экологичность, по факту если сотрудники будут только экологично продавать, они не выполнят план. То есть позиционируется все верно, а исполняется по итогу как всегда. Руководство топит за выполнения плана, но не всегда до конца понимает, что соблюдая ценности Сбера этот план выполнен не будет. Но в целом получается совмещать и то и другое, но для выдающихся выполнений планов такая система не подходит.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор