Отзывы о работе в СБЕР — Москва

Гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные Снизить уровень бюрократии (если это вообще возможно в Сбере) Карьерный рост очень долгий, потолок очень трудно пробить.

Близость к дому, стабильный доход и больше ничего хорошего, доход не растет на протяжении долгих лет Увеличить зарплату как минимум в два раза

Достойная оплата труда. Льготная программа для сотрудников. Возможность развития (в больших городах). Сделать нормальные обеды сотрудникам в ВСП, т.к нормально поесть и отдохнуть нет возможности.

Стабильность, дмс , корпоративное обучение, условие труда , атмосфера в команде. Уровень оплаты труда , окладная часть.

Всё было хорошо. Отличный коллектив, уровень зал и работодатель. Предоставить работникам Возможность роста

Особо много плюсов у данного работодателя не выявил. Хотелось бы подчеркнуть что заработная плата приходит стабильно 2 раза в месяц без задержаний. Имеется квартальная и годовая премия. Отношение к сотрудникам. Повышение з/п, так как платят не достойно за выполненную роботу.

Вполне неплохо было работать с такими условиями. Корпоративные скидки, ДМС. Зарплата маленькая. Если достался запущенный участок, либо пристав не контактный, план не выполнить.

Вовремя поступление зп, масштабы, корпоративные мероприятия спортивные Уровень руководителей, абсолютно не умеют общаться с людьми, не видят решений проблемы, только все сделать под отчет,спрятать текучку и тд, многие случайно попали на эту должность и топят даже своих, многое в продажах развалено и катится в низ, к сожалению это во многих городах

Близость к дому, отзывчивый коллектив, возможность гибкого графика работы Повысить заработную плату сотрудникам, внедрять в работу уже отлаженные программы, а не «сырые»

Страхование сотрудников, льготная ипотека, ДМС, места для отдыха, развитие профессиональных навыков Можно было бы улучшить возможность карьерного роста

Коллективная работа и хорошие люди вокруг тебя,рабочее место в тепле Зарплату подходящее под вашу должность

Адекватный уровень дохода, буквально все зависит от руководителя Обучение, нужно улучшать адаптацию в коллективе

Нравится все, хорошие условия труда, хороший коллектив, классный офис, возможность работать удаленно. даже не знаю, не сталкивался за два года с чем то чтобы мне хотелось улучшить

Крупная стабильная компания, комфортный офис, оперативная тех.поддержка Очень большой обьем обязанностей, универсальность сотрудников, то есть ты должен знать все обо всем и все уметь. Очень большой объем информации, которой необходимо владеть, лучше бы специалисты были узкими, но с хорошей базой, а не 'везде по чуть-чуть'

Современный банк, отличные условия для работы и развития. Хороший соц пакет, хорошее техническое оснащение. Гибкий график работы. Сбер топ Расширить ДМС, решить вопрос с парковкой в центральном офисе.

Хороший график, приятные бонусы, удобный офис, отличные переговорные комнаты с хорошим оборудованием Плавающий график офис/удаленка

Доход выше среднерыночного. Технические средства ( компьютер, телефон и др. ) высокого качества Оборудование рабочего места: заменить мебель и провести косметический ремонт помещений

Соц пакет хороший, плюшки работникам есть, зп тоже нормальная Отдыха никакого нет, тотальный контроль за действиями работника, вечные замечания

Прозрачность рабочего процесса, милый и отзывчивый коллектив Побольше б места в офисах

Крупная компания, ДМС, спортзал в офисе с тренерами. В целом довольно-таки неплохое место для работы. ЗП средняя по рынку, приоритет на омолаживание коллектива - после 30-35 лет шансы на карьерный рост стремятся к нулю.

Интересные масштабные проекты, размах и большой опыт, много бесплатных курсов, разные инициативы для развития и обмена знаниями Человекоцентричность внутри организации, доход на уровне рынка и выше, так как требования очень высоки, з.п. считают достойной, но она для среднего сегмента ниже рынка (личное мнение), для топ менеджеров и Москвы достойная

Все хорошо, все белое и зарплата конкурентноспособная. Лояльное руководство. Вернуть квартальные премии, а так в принципе все нормально

Социальный пакет, белая зарплата без задержек. Дружный коллектив Отношения между руководством банка и сотрудниками офисов.

Стабильность, медицинские услуги-возможность получить лечение бесплатно Четкое определение задач для каждой должности

Развитие и новые возможности, всегда есть новые направления и рост для сотрудников Коммуникация между сотрудниками, порядок и общение

Хорошее отношение (от проекта зависит)
Есть интересные проекты
Хорошая оплата Отсутствие полной удаленной работы,
Порой усложненный внутренний процесс

Интересные задачи, хороший коллектив, адекватное руководство. Проблемы с ростом сотрудников - чтобы вырасти, нужно проработать несколько лет(в районе 5) и не факт, что тебя повысят. В год растешь в среднем на 15%.
При оффере от других компаний тебе отказывают в росте зп э, так как по регламенту можно увеличить свою зп максимум на 30%. Регламент нелогичен, так как для штатного сотрудника и топ-менеджера 30% - это абсолютно разные суммы.

Стабильный оклад и выплаты.
Удобная программа для работы. Развитые технологии. Плохое обучение.
Некомпетентное руководство.
Плохое отношение к сотрудникам.
Работал далеко от дома.
Постоянная текучка кадров и смена коллектива.
Очень своеобразная работа, не для всех.
Постоянно большой поток негативных клиентов.
Нереальная многозадачность.
Подобная работа того не стоит!

Отношение к сотрудникам и статус организации.
Хорошие условия труда Больше развивать уже имеющиеся продукты банка, а не вводить огромное количество новых.

Отличный современный кассовый центр, в котором все под контролем без возможности допустить какую-либо ошибку Улучшить систему наполнения маршрутных листов на выполнение заявок