Люди Любят: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Есть возможность работать в любом районе города, в том числе возле дома, так как в сети много пекарен в СПБ и области, зарплата приходит вовремя, без задержек и недостач. Есть возможность подрабатывать, брать дополнительные смены или обучать новых сотрудников.
Гибкий график, можно совмещать работу с учёбой, также администраторы стараются учитывать пожелания по выходным и внеплановым отпускам.
Многое зависит от коллектива в котором повезёт работать, ребята очень хорошие и отзывчивые, в слаженном коллективе смены пролетают быстро и легко.
В компании поддерживают амбициозных ребят, есть возможность двигаться по карьерной лестнице, вне зависимости от стажа в компании. Сеть пекарен большая и активно растёт, гостей становится всё больше, хотелось бы чтобы на зарплате, это отражалось аналогично.

Свобода в выборе рабочего график, вкусный и сытный стаф, доход зависит от количества отработанных часов Выделить на каждой точке время для перерыва, а так, всё прекрасно

Коллектив замечательный, хороший центр обучения, замечательная пекарня и вкусная выпечка.
Имеется став-питание (очень вкусно) скидочная карта 40% для работников. Из-за нехватки сотрудников, некоторые работники работают 3/1 с зп 50к (с учетом +10к «премия») - работа не особо стоит 50к за 3/1 (сугубо мое мнение)
График дневных можно укоротить, а вечерним прибавить, а то получается вечерняя смена 5-6 часов (19:00-23:00) работает, а утренняя 12,5 (6:30-19:00) думаю не есть норма .
Предложение: ( например утренняя с 6:30-17:00, а вечерняя с 17:00-23:00)

+ Работа неподалеку от дома
+ Сменный график, который можно согласовать с руководством
+ Своевременная оплата каждое 10-ое и 25-ое число
+ Скидка на продукцию компании и значительное сокращение расходов на еду
+ По большей части отличный коллектив, в подавляющем большинстве: студенты и выпускники
+ Возможность повышения должности за несколько месяцев работы
+ Есть какой-то ДМС, но только после целого года работы. - Много лишних обязанностей, не имеющих отношения к работе продавца-кассира
- Низкая оплата труда: при жестком графике 2/2 выходит менее 40 тыс. в месяц
- Если же брать дополнительные смены и работать по графику 3/1, то работа быстро превращается в ад
- Нет комнаты отдыха для сотрудников, в некоторых пекарнях подсобное помещение вообще представляет из себя узкий набор коридоров-кишок.
- Невозможные стандарты для смен из пары человек, которые компания требует соблюдать и проверяет каждый месяц на аудитах. Есть штрафы и угрозы депремирования.
- Сильная текучка сотрудников.

Есть стаф питание, скидочные карта на 40% (которой мало кто пользуется). Если вам повезло с точкой, то отзывчивые сотрудники, понимающий администратор. Есть возможность сообщить необходимых выходных и вам их проставят. Так как я работаю на центральной точке у меня оплачиваемый проезд и ставка чуть-чуть выше Если заранее не сообщил о желаемом графике, а просто назвал в какие даты тебе нужен выходной, велика вероятность, что могут проставить график 3/1, скажу по себе это очень выматывает, хоть и позволяет зарабатывать 60000 в месяц. Нехватка персонала. Так же работают в основ молодые девочки, соответсвенно крайне тяжело бывает разбирать поставки. Работая на должности продавца - кассира
очень много обязанностей, которые на мой взгляд не предусматривает данная профессия (проверка и подтверждение накладных, сбор инкассации и подобное)
Руководство выше территориального менеджера такое чувство, что вообще мало понимает о работе сотрудников. За кассой обязательно стоит один человек и вообще от кассы не должен отходить, а другой человек все собирает, крайне интересно как один человек должен успевать собрать все заказы, от этого и происходят путаница, сборщик бегает с глазами по 5 копеек и думает как бы отдать 10 ланчей, а между ними хлеб и десерты, хотя вполне логично, что какую-нибудь мелочь мог бы отдать и человек стоящий за кассой.
Одна из больных тем это заведения сэндвичи. По стандартам компании они с 9, но к вам уже в 7:55 заходят люди и они хотят сэндвич сейчас, но это еще ладно. После 9 и до 18:00 витрина с сэндвичами должна быть полная, такое ощущение, что мы какие машины по изготовлению, потому что если точка проходная то их разбирают крайне быстро.

Продуманная система обучения ,хорошие тренера ,вкусная продукция Продумайте свою программу «Еду в Питер» более ответственно. Люди,которых вы приглашаете из регионов должны получать удовольствие не только от процесса работы ,но и от условий проживания в чужом городе. Я была первопроходцем в данной программе и компания заселила меня в общагу(хостел) для бездомных . Подумайте 10 раз сперва ,чтобы откликнуться .

в первую очередь, коллектив, он действительно шикарен почти на каждой точке! в данной сети я работаю полгода и хочу сказать, что здесь довольно неплохо. да, зп, что обещают в объявлениях - брешь, но смотря при каком графике работать. взять, допустим, 2/2, то при таком действительно выходит не более 40к (38-39). но если работать немного больше, то и сумма становится уже приятной.
также здесь не «делают мозги» так сильно, но, думаю, тут зависит уже от администратора, который у вас будет. условия отдыха( в большинстве пекарен не имеется даже зоны для переодевания, к сожалению) , а еще было бы славно увеличить фикс ставку, а не только надбавку за стаж

Очень приятный коллектив практически на любой точке, можно покушать за счет компании. Не понятно зачем везде врут про зп? 35.000 это зп за 2/2. Если выполнить план (а это не всегда), то +5 к. Это 40 тысяч. Пройти проверку + пару тысяч. Но даже это не 45. На говоря о том, что пишут ОТ 45 на авито, а в hh вообще еще выше пишут зп.

Вкусная выпечка по нормальным ценам, неплохой коллектив, есть нормальное обучение функционалу.
Платили всегда вовремя, во время ковида старались сохранить персонал, поддерживали морально, даже премию по-возможности платили (не всю изоляцию, но еë часть). За это очень большой плюс. Можно было бы не звонить в выходные, прося выйти на точку (большая нехватка персонала, постоянно просили выйти, если соглашаться, то будешь работать 3/1 или вообще без выходных).
Система проверок качества работы не учитывает количество посетителей и нехватку персонала. Если у тебя недостаточно чисто ввиду большого потока людей или малого количества персонала, то это отразится на премии рядового сотрудника.
Сама редко болею, но часто от коллег слышала, что при болезни/плохом самочувствии говорят, чтобы ты нашёл себе замену. Впрочем, я считаю, что если болезнь нельзя загасить таблетками, то нужно выходить в официальный больничный, поэтому ко мне вопросов не было в этом плане.

Мне очень понравился график работы, коллектив, возможность покупать выпечку по доступной цене. В данный момент хотелось бы обратить внимание на такие вещи как отдых для сотрудников. Для такой работы не каждый подойдёт, очень большая многозадачность, а зарплата для такого масштаба действий ниже среднего. Большенство аудитов предвзяты и начинаю искать незначительные вещи, если балы ниже положенного получаешь голый оклад и жуёшь последнюю горбушку.

Плюсы все же подчеркну: своевременная заработная плата, хороший и дружный коллектив, вкусная продукция Нелояльное руководство, которые думают, что у нас 10 рук и мы можем всё делать одновременно, никакого уважения с их стороны. Зарплата маленькая, и то если берешь подработки, то возможно максимум 45к. Количество обязанностей выше крыши(обычному продавцу-кассиру приходилось выполнять даже обязанности администратора). Нехватка персонала!!! Постоянные проверки, если проверка пройдет плохо, срезают премию, скандалят, весь негатив вываливается на вас. Рабочий день начинается с 6.30? Спешу вас огорчить, из-за нехватки персонала, вам придется приходить на работу на час раньше, чтобы успеть открыться! Еще один факт подчеркну, с вами никогда не согласуют графики (куда хотят туда и скидывают), если в рабочее время ты заболел, иногда даже отпроситься нельзя, а если отпрашиваешься, в ответ можно услышать "ищи замену", иногда вообще трубки даже не берут. И есть такое, что в выходные могут тревожить, что очень бесит.

Достойная сеть для начала знакомства с направлением «общепит». Здесь вы узнаете много нового, познакомитесь с большим количеством новых людей, заведете много новых друзей! Радует оплата труда - все честно, присутствуют премии. При любых проблемах на связи есть администраторы или менеджеры - никогда не бросят в беде) Можно добавить питание для сотрудников, корпоративные мероприятия, оригинальный мерч сети :) (шоперы были очень хороши)

Хорошая компания! Стабильный заработок, можно зарабатывать ещё больше если брать доп смены. Руководство справедливое, всегда на связи, помогает в разрешении каких либо вопросов. Самое главное есть карьерный рост, при чем не нужно ждать год работы, могут повысить уже через 2 месяца. Скидка для сотрудников на продукцию, причём хорошая. Возможно, нужно сделать бесплатное питание для сотрудников, хотя скидка позволяет питаться не дорого.

Вам подойдёт эта вакансия если хотите повысить навык грамотного распределения времени
Хорошие условия труда
Корпоративная скидка в 40%
Возможность брать доп смены(и в день и в вечер)
Отзывчивое руководство
Я работаю на торговой точке Авиаторов Балтики 11/1 и мой администратор всегда держит связь
Даже в выходные
Если вас интересует карьерный рост
То спешу вас обрадовать
Если вы хорошо себя покажете то вас будут продвигать
Даже если вы в компании меньше полугода
Все зависит от вашего желания!!
Ждём вас в нашей команде Люди Любят!!!! Ранний подъем на смену
Поэтому нужен хорошо скорректированный режим

Стабильная работа, которой не страшны кризисы. Выплаты зп вовремя, ставку индексируют, коллектив в нашей пекарне отличный, близко к дому. Руководитель отзывчивый, если нужен отгул, всегда дают Можно организовать внерабочие активности, например, выезды на природу, общие занятия спортом

Официальное трудоустройство, удобный сменный график, который можно подстроить под себя. Прекрасный коллектив и хорошее руководство. Своевременная выплата официальной заработной плата и оплачиваемый больничный/отпуск. Возможность продвигаться по карьерной лестнице. Также для сотрудников компании действует скидка 40% на продукцию.
Огромное количество пекарен, которые продолжают открываться. Очень легко найти работу рядом с домом. На мой взгляд, в компании работать комфортно и ничего улучшать не нужно

Основной плюс работы-хороший коллектив. Также чистая зарплата. Бонусы, как сотруднику, скидка 40%. Подарки на новый Год и дни рождения компании. Работаю рядом с домом, не трачу время на транспорт. Хорошее отношение руководства, можно больничный взять, можно выходной, идут на встречу. Работать нравится, уходить не собираюсь. На моей тт нет уборщицы, из-за этого больше обязанностей ложится на сотрудников. Но в целом, справиться можно, все сделать вовремя успеваем.

Работаю в компании около двух лет. Есть возможность карьерного роста. Также повышается почасовая ставка, в зависимости от опыта работы, есть стимул работать дольше. Возможность подработок по желанию, дополнительно оплачиваемых. Близость к метро, дому, неплохое преимущество. Отличный коллектив, о котором только можно мечтать. Белая зарплата. Было бы здорово, если бы увеличили заработную плату

Выбор графика,возможность брать дополнительные смены.Работа рядом с домом. Отношение к рабочему персоналу

Работаю в ЛюдиЛюбят уже где-то 1,5 года вечерним продавцом. Хочу немного рассказать об этой вакансии для тех, кто интересуется). Работаю я с графиком 2/2 ну и по своим интересам иногда выхожу в дневные смены). Коллектив очень приятный. В случае, всегда готовы помочь друг другу. Зарплата приходит вовремя, есть приятная премия). Руководство хорошее. Вакансия подойдёт как студентам, так и просто как хорошая подработка. Из сложностей, нужно запоминать составы всей продукции, но если самим углубиться, то за пару месяцев все можно освоить. Так же есть скидка для сотрудников, с которой продукция ещё немного вкуснее)). Вернуть двойную ставку сотрудникам по праздникам

Удобный график, работа рядом с домом. Зп вовремя и без задержек. Мне попался классный коллектив, который всегда выручает и не оставляет в беде ;) Вообще мне пока что тут нравится, я прихожу вечером и 5 часов пролетают незаметно, лично мне - весело) Пора уже всем работодателям компенсировать медкнижку, тут её оплачивают только в продлении, первую же делаешь за свои деньги. Повышение ставки очень просится, тогда бы и людей шло сюда работать гораздо больше. Вечерние и дневные смены лучше бы сделать поровну, а то как-то несправедливо по отношению к вечерникам (мало часов) и дневникам (слишком много часов и усталости), но с другой стороны кто-то может работать только с 19 часов....

Начать свой трудовой путь я решила с Люди Любят. Очень устроил график и условия работы (чисто,вкусно и современно), хотя поначалу было сложно привыкнуть работать с 6:30 утра. Как и везде, есть плюсы и минусы. Лично у меня было больше плюсов, смогла дорасти до администратора пекарни. Если бы не переезжала в другой город, то продолжила работать. Из улучшений наверное хотелось процент от продаж

Стабильная работа около дома, возможность подработок, хорошая продукция. ЗП без задержек. Нравился коллектив. Питание для сотрудников

Нравилось, что в целом график можно было подстроить под себя. И сделать свободными дни, которые действительно были нужны. Из плюсов это всё. Улучшить, как по мне, можно было бы многое. От условий труда до работы администратора и разграничения обязанностей.
При работе в данной компании столкнулась, не только не с лучшим коллективом, но и с предвзятым отношением администратора (не берусь говорить так обо всех, так как это дело случая).
При собеседовании и трудоустройстве, на должность продавца-кассира, были озвучены обязанности с меньшим своим спектром, нежели оказались на самом деле. С уверенностью могу сказать, что у каждого человека на работе должны быть свои обязанности, ведь так гораздо проще скорректировать работу коллектива в целом. Но здесь же, по итогу список обязанностей, которые прилагаются человеку, гораздо больше чем он может на себя возлагать, учитывая также высокий уровень физической нагрузки.
Такие дела.

Оплачивают больничный, предоставляют отпуск. Если работаешь в хорошем коллективе - можно договориться о подмене в нужный день. Скидка на продукцию. Зарплата без задержек, периодические приятные премии-бонусы. С момента, как я ушла, изменилось многое в лучшую сторону: разграничили обязанности продавца кассира, наняв администратора, который занимается приемной поставок, инкассацией, документацией и счётом хозтоваров.
Если бы можно было решить вопрос с утренней разборкой свежей продукции, было бы здорово. А то с самого утра приходилось таскать тяжёлые паллеты и скакать из зала в морозилку.

Никому уже не нужные прививки, пцры и Кью ары уже можно было бы и отменить, а так же возмещать затраты на проезд и за оформление санкнижки.

И слишком уж много уровней взаимодействия: продавец, старший, админ, менеджер, территориальщик. Пока достучишься куда надо — 300 лет пройдет.

Прекрасный коллектив, понимающее и замечательное руководство! Удобный график работы, приятные бонусы и скидки на продукцию пекарни.
Понравилось все! Было приятно работать в таком уютном месте с таким тёплым и чутким коллективом.
Хочу выразить всем огромную благодарность!
Отдельное СПАСИБО хочу сказать директору, за трудолюбие, понимание, вежливость, доброту и заботу о своих сотрудниках! Добавить смены по 6 или 8 часов.
Разбить смены вечерних и дневных продавцов поровну или просто добавить часы вечерним продавцам!
В остальном - все супер.

Возможность найти пекарню рядом с домом. Возможно, у вас будет, как и у меня, приятный коллектив. Уменьшить количество обязанностей у продавцов. Они же выступают в роли грузчиков, иногда уборщиц, иногда охранников, администраторов и так далее. При этом с зарплатой ниже Макдоналдс.
Предоставлять хоть какое-то питание, иначе очень странно работать в общепите и иметь только скидку в 40%.
Оплачивать или хотя бы возмещать часть денег затраченных на санкнижку.
Изменить время работы. Часть со рудников работает с 6 утра до 7 вечера в лучшем случае. В худшем - задерживаются на час чтобы сделать обязанности сверх нормы. (Это время не оплачивается) Другая часть сотрудников приходите 6 часов. Как по мне, сделать смены по 8-9 часов в разы удобнее.
Пожалуйста, подумайте сто раз, нужности вам сюда идти. Если любите общепит - то может все таки в мак?