Отзывы о работе в Мера — Москва

Стабильность, открытость коллектива, наличие 2х мониторов у каждого, расположение, интересный проект, хоть и крайне специфический. Взаимодействие между отделами и департаментами : зачастую создаётся задача на другой департамент или отдел, ей либо не занимаются, либо пишут отписку и обращают ее обратно

Компания предоставляет всё сотрудникам для продуктивной и качественной работы (комфортное рабочее место с 2-мя столами, расположиться можно «по-царски»). Политика руководства не состоит в том, чтобы угнетать своих сотрудников. Никто не стоит над душой в ходе выполнения своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. Все договоренности по заработной плате соблюдаются в полном объеме. В компании есть четкая стратегия развития своих сотрудников в виде тренингов, которые можно выбирать самостоятельно, есть аттестации 1 раз в год, с прозрачной системой оценки для повышения в категории или должности. Есть своя библиотека и уютная кофе-зона. Руководство не скупится ни на сладости и фрукты для сотрудников, ни на материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств. Если случается переработка, ее без проблем можно забирать, уходить раньше или приходить позже, без отпрашиваний, оправдываний и т. п. В компании плохо приживаются агрессивные, недовольные жизнью люди (атмосфера не та), поэтому они, как правило, уходят. Бывают неразберихи в документах (что свойственно для производственных компаний), но все решается мирно, без осложнений.