Цифра Брокер: отзывы о работе на должности Персональный менеджер
Оценка компании
4,5
отлично
14 отзывов
5
4
3
2
1
10
2
2
0
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Персональный менеджер
Воронеж,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная ,честная компания. Есть, куда расти профессионально. Есть , чему учиться
Что можно было бы улучшить
Коллектив, процесс обучения и входа в профессию.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в планировании работы, хорошие условия мотивации. Хороший коллектив. Возможность реализации.
Что можно было бы улучшить
Холодная база. Горячая база.
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность договориться об удаленной работе. Уровень дохода неограничен
Что можно было бы улучшить
Систему обучения новых сотрудников
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер
Уфа,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода рабочего графика , оперативности в решении проблем клиентов
Что можно было бы улучшить
Открытие офиса в г.Октябрьский
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Крутая компания, много возможностей.
Что можно было бы улучшить
Вернуть старую систему мотивации.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нравится адекватное руководство и хорошая система мотивации.
Что можно было бы улучшить
В регионах было бы здорово какие то бонусы от компании при посещении фитнес-клубов получать, софинансирование абонемента например. В Москве кажется такое есть.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Доход зависит от тебя, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Больше командообразующих мероприятий
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Цифра Брокер
Старший персональный менеджер
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Здоровая атмосфера в коллективе, честная и прозрачная премиальная система, возможность предложить собственные инициативы
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между департаментами, более четкую вертикаль власти
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе направлений и методов работы, достойная мотивация, профессиональный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между различными подразделениями и филиалами
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Нравится система оплаты труда, адекватное руководство, нет сильной бюрократии. Уже три года работаю о Фридоме и не планирую искать что-то другое, компания мне по духу очень подходит. Компания молодая и современная, в офисе даже психолог есть.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы полную оплату ДМС и побольше всяких бонусов, например, абонементы в тренажерный зал (занятие йогой у нас есть, но не мое)
Преимущества и льготы
Младший персональный менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Развитие сотрудников, руководитель всегда вкладывался в своих сотрудников. Новые спикеры.
Хорошая бонусная система
Удобный график работы!
Адекватность в постановлении задач и их дедлайнов!
Что можно было бы улучшить
Все процессы работают хорошо, изменений не требуют.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в работе-самостоятельно формируешь свой рабочий день, если нужно отлучиться-без проблем
Что можно было бы улучшить
Окладную часть мотивации
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Одна из лучших мотиваций на рынке. Интересная и разнообразная работа.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации головного офиса и регионов. Но, в последнее время в этом тоже наблюдается прогресс.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная мотивация, отсутствие штрафов, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Можно было бы на период адаптации закреплять наставника за новым сотрудником.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли