Отзывы о работе в Гриндата — Пермь

Работаю не так давно, даже сейчас могу сказать что так нравится в работе.
Хочется отметить несколько моментов:
1) Лояльность руководства, далеко не в каждой компании есть такая практика.
2) Куратор на первое время ,гораздо проще адаптироваться и быстрее погрузиться в работу.
3) Первый день начался со знакомства c командой, а после проходил разные обучения. Но долго не пришлось сидеть над погружением, быстро включили в рабочие задачи.
4) Помощь коллег прям топ! Пока нет каких-то критичных замечаний, может быть собираться тестировщиками в неформальной обстановке, чтобы узнать всех получше)

Открытость, честность, подход к людям, атмосфера в коллективе, ДМС, спортзал Все устраивает, замечания настолько незначительные, что не имеет смысла их описывать

Условия труда, гибкий график, молодой и позитивный коллектив, строгое но справедливое руководство :) Не хватало местами чёткости в задачах, строгих сроков и дедлайнов

в компании работают очень сильные специалисты, к которым могу обратиться за помощью. Поддержка со стороны руководителя проекта и оценка результатов очень ценно, и конечно же удаленка. Почаще проводить тимбилдинги

Отношения коллег и руководства. При решении какой-либо рабочей задачи всегда придут на помощь!
Возможность пробовать себя в разных направлениях и выбрать то, что по душе.
Премирование.
Компания быстро развивается и есть твердая уверенность в ее успехе независимо от внешних факторов.
Есть приятные бонусы для сотрудников, такие как ДМС и корпоративный тренер.
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
У каждого сотрудника есть возможности для своего личностного и профессионального роста путем участия в вебинарах, воркшопах и открытых уроках, прохождения курсов, анонсированных учебным центром. Компенсация обедов для тех, кто работает из офиса.
Кулер в обеденной зоне.
Корпоративные интерактивы и развлечения в праздники за счет компании.

- Гибкий и сменный график - для студента очень удобно
- Нет тайм-трекеров и прочей ерунды
- Отсутствие бюрократии - роадмап и рост грейда для QA (их нету, ни в каком виде)
- очень низкая стартовая зп (потому что смотрят, как на студента)

Дружный, активный коллектив, много вне рабочей активностей. Карьерный рост, внутреннее обучение и сертификация, крутой внутренний портал. Интересные проекты. Приятные бонусы: английский, фитнес, хороший ДМС. Уровень заработной платы.

Отличный работодатель! Нет задержек зарплаты. ДМС. Отсрочка от армии. Отличный коллектив. Компетентное руководство. Множество различных корпоративных мероприятий. Красивый и удобный офис. Ускорить принятие решений об увеличении зарплаты, переводе сотрудника в новую должность.

Хорошая компания для начала своей карьеры. Аналитик выполняет так же настройки на платформе. Прозрачная система грейда (3 экзамена для должности аналитика + 1 для должности ведущего аналитика + 1 для должности главного аналитика). Есть хорошие премии (зависит от проекта). Выплата премии зависит от оплаты заказчиком, которая может задержаться и вы получите все когда-то потом, но получите. После полугода подключают к ДМС. Компенсации спорта нет, но есть небольшой свой спортзал с тренером к которому можно записаться. В офисе всегда кофе, чай, печенье. На праздники заказывают пиццы/кейтеринг. Коллеги хорошие, всегда помогут. Заработная плата не высокая. Могут присутствовать переработки. Хотелось бы проведения корпоративов и побольше вылазок на природу.

Работодатель всегда готов помочь, отзывчивый. Отличные условия для работы. Новую технику в офисе(компьютеры), больше плюшек для сотрудников.

Комфортные условия труда, офис в центре, чай, кофе для отрудников. Заработную плату выше, тимбилдинги для сотрудников, выезды на природу, чтоб более сплотить коллектив.

- много интересных задач
- корпоративная жизнь
- развитие и обучение внутри компании и не только
- премии
- отсуствие бюрокаратии
- ДМС - исключить переработки
- добавить должностные инструкции

- Есть возможности карьерного роста
- Здоровая атмосфера в коллективе
- Легкость в коммуникации с другими подразделениями
- Agile технологии ведения проектов - Сокращение переработок
- Ознакомление с системой мотивации и премирования

Руководство всегда идет на встречу. Приятный коллектив. Отличное место для старта карьеры Хотелось бы более "прозрачных" критериев для повышения. Непонятно, в какой момент можно рассчитывать на повышение

- Удаленная работа
- Гибкое начало рабочего дня
- Хороший коллектив
- Хорошее руководство
- Корпоративные курсы (развитие)
- Минимум бюрократии, вопросы решаются быстро
- Премии - Есть переработки, но тут, скорее-всего, зависит от позиции
- Больше внимания тех. долгу
- Больше внимание уделять профессиональному развитию сотрудников (Вроде, работы в этом направлении уже ведутся)

- Отличный офис(в г.Пермь): просторный, техника по запросу, чай, кофе из кофемашины, бесплатное молоко и печенье.
- Приятный тимлид который поможет с решением вопроса любого характера.
- Комфортный коллектив, средний возраст 22-23 года. Относятся к друг-друг не предвзято.
- ДМС, хоть я и не пользовался им.
- Минимум бюрократии, отпуск легко сдвигается и переносится.
- Отличный опыт.
- Хороший стек технологий.
- Best Practice. 1. Отношение руководства к тестировщикам(тимлид не в счет). За время работы сложилось ощущение что тестировщики "на вторых ролях" или "недоспециалисты".
2. Ввели премирование, если достигаем показателей качества в релизе, обещали "внушительную сумму", по итогу это максимум "приятный бонус", что мысленно отсылает на п.1
3. Система обучения. В компании присутствует система обучения и грейдов для аналитиков. Хотелось бы иметь возможность обучения и для тестировщиков.
4. Небольшая несогласованность между вертикалями руководства. Могут ввести систему, как "План развития" а тимлиду не сообщить что такой внедрили.(личный пример)
5. Процесс пересмотра заработной платы хотелось бы более формализировать и регуляризировать, ибо пока не попросишь - могут не повышать. Некоторым людям довольно сложен такой формат.

Понятная система продвижения по карьере, хороший офис, Белая ЗП. Гибкий график. Сложность обучения работе с платформой. Наставник общается как-то свысока, нехотя помогая. Нанимают кучами студентов и мало платят, но делать надо много. Приходя на вакансию аналитика, ты так же должен выполнять работу программиста, тестировщика и тд и никого не интересует, что ты не умеешь делать какие-то задачи, к примеру писать код.

- удаленная работа
- нет переработок
- неспешная работа
- хороший коллектив - возможность работы вне России (как самозанятый или ип)
- больше внимания уделять техдолгу

Отличный коллектив, здесь действительно работают очень умные, отзывчивые ребята. Я в полном восторге

Что касается самой работы: процессы выстроены, ревью проводится, никому на тебя не наплевать - коллеги отвечают быстро - здесь принято помогать друг другу) Что меня больше всего впечатлило: руководство открыто к общению и заинтересовано в каждом сотруднике! (был у меня неловкий инцидент в начале трудовой деятельности. Я думала, не будут разбираться и уволят, но нет. Обсудили, нашли решение проблемы)

пс. В офисе есть кофе-машина и прочие ништяки, печеньки вкусные, корпоративный отдых на уровне, но токсичных бездельников не держат У нас очень быстро наступают улучшения, когда в них есть потребность. Мне всё нравится

Понятная система повышения грейда и зарплат. Премирования за выполнения проектов. Отменить ежедневные созвоны. Когда всем ясны задачи (и руководитель тоже про них в курсе), то можно проводить 1-2 раза в неделю. Либо отдельно по желанию сотрудников, если нужна координация.

Отсутствие бюрократии. Хороший коллектив (в проектах где участвовал) Много переработок, оплата сверхурочных отсутствует.
Работа 10 часов в день один/два дня в неделю.
Если бы оплата была по рынку - было бы здорово

В компании комфортная рабочая обстановка, просторное рабочее место, новые компы, прислушиваются к твоим пожеланиям по организации рабочего места. Над душой никто не стоит)
Общаемся все на «ты», на одном уровне даже с топами компании, это очень приятно.
Просторная кухня, недавно оборудовали зал, проводится фитнес, а еще у нас есть сауна!
В марте этого года в Перми стало 2 офиса на Белинского и Запорожской 1а, теперь всем просторно! Проживаю в удаленном районе, раньше было проблемой добираться, а сейчас есть возможность частичной удаленки.

Хорошая компания для Перми. В Перми большой опен-спейс, в Москве офис обычный, кабинетный. В остальном могу говорить только про Пермь. Всегда нравился коллектив, все очень доброжелательные и всегда готовы помочь. Зарплаты конкурентные и все по-белому. Удобно, что график достаточно гибкий и можно выстроить время работы под свои нужды. Из минусов могу отметить, что надо быть готовым к переработкам — они могут случаться, но это зависит от позиции. Не все задерживаются. И ещё один момент — хотя в Перми это мало кто делает, но над корпоративной культурой и структурой мотивации нужно работать, тем более конкуренция высокая.