Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании МПК (Призыванет.Ру) — Омск

Отличное обучение, РОП- самый лучший. Помощь и поддержка вначале пути от коллег и наставников. Каждому свое, меня все устраивает 🙂

Все очень хорошо, комфортное место работы
Оплата приходить день в день.
Условия для работы просто великолепные, хорошее начальство, хороший набор команды, который подскажет и расскажет в нужный момент. Ломается очень часто кофемашина, поскольку соблюдается режим проветривания, хотелось бы иметь обогреватель, чтобы не мерзнуть

Есть зоны роста, понятное и простое взаимодействие с клиентами посредством ПО от компании, Честная работа за честные деньги. Офис в центре города, Сложно будет сказать, наверное стоило бы улучшить подход к обучению персонала, не только первичному но и дополнительному

Первое что мне нравится - это то для чего люди в принципе ходят на работу. Зарплата и возможность зарабатывать больше и больше, в зависимости от вложенных усилий
Руководство. Наверное для кого-то это может быть минусом или показаться странным. Но в ПризываНет ты не общаешься с руководством на "вы", не ходишь по струнке корпоративного регламента коммуникации сотрудников и ТД. Твой руководитель в ПризываНет такой же парень как ты, который всегда поможет словом и делом если у тебя что-то где-то не получается.
Коллектив. Куча молодых, весёлых и амбициозных ребят. Никогда с коллегами не соскучишься + все ребята отзывчивые и так же готовы помочь в рабочих моментах. Всегда делятся опытом Офис расположен в центре города, но в ближайшем окружении мало магазинов и мест для перекусов
Иногда работа бывает сложной, но, увы, многие новенькие этого не понимают, думая что это легко. И когда сталкиваются с первыми трудностями перестают работать

Самое главное: это возможность развития; это рост лично для тебя в компании; рост соответственно и в зарплате; работодатели заинтересованы в том, чтобы ты получил «вкусную» зарплату и мотивация всегда есть. Можно было бы улучшить коммуникацию с другими городами и процесс работы, НО всегда есть к чему стремиться и внутренняя кухня компании всегда совершенствуется и никогда не стоит на месте. Мы об этом говорим. Есть лишь небольшие мелочи, которые хотелось бы изменить. Опять же: нас всегда слышат и делают изменения все максимально рационально.

В компании очень приятный коллектив и достаточно молодой, огромные зоны роста для сотрудников, и наверное один из лучших заработков по городу Техническую часть сталкиваешься с проблемными задачами или с неисправностью рабочих систем, плюс довольно агрессивный темп работы, медлительным ребятам тут не место.

Первый опыт в продажах, наставники и тим.лиды всему обучили, помогли добиться отличного результата. Молодой коллектив, начальство, которое всегда готово выслушать и помочь. Приятный отдел адаптации новых сотрудников. Корпоративная жизнь компании есть, но не такая частая, как могла быть. Хотелось бы её побольше. Больше программ, по дополнительному обучению сотрудников

Работаю в компании чуть больше года , все устраивает. Доход высокий , тимлиды относятся лояльно , пару раз в год проходят форумы, корпоративы. Коллектив максимально приятный , дружелюбный, а главное не токсичный . Можно зарабатывать 50к в месяц не сильно напрягаясь( но можно спокойно делать больше.
Тут самое главное пройти адаптацию и вникнуть в суть работы( да, обучение сложновато, но без него вы не сможете давать клиентам обратную связь) Побольше корпоратов, а так все супер ) Что еще можно улучшить? Да ничего)

Отличный старт, будучи пришедшим в компанию и мало-мальски зная основы продаж я уже с первого месяца смог реализовать достаточно хорошую заработную плату для Омска. Обучения, тренинги, ассесменты, все это проводилось и проводится для увеличения скилла по продажам за счет компании, обучая и давая возможность больше зарабатывать. Трудоустройство по ТК РФ, а значит мы из этого мы имеем бонусы, нежели трудоустройство по ТК РФ. Отличный график, который ты частично можешь выбрать себе сам. Достаточно подкованные и местами лояльное начальство, всему обучат и все расскажут. С точки зрения старта и дальнейшего продвижения есть отличная возможность проявить себя и повыситься по карьерной лестнице дальше, за выдающимися чем-либо кадрами следят и готовы вкладываться в них. С точки зрения улучшения вопрос больше в CRM системе, сделать ее более гибкой и автоматизированной, убрать часть проблем.

Комфортные офисы
Хорошая орг.техника
Возможность роста и релокации при соблюдении определеных условий
Хороший коллектив, всегда помогут в случае чего Из менеджеров сделали работников КЦ, которые и так есть. Невыполнимые планы, и инструмент, который испортил всю базу
Оплата труда. Ты платишь компании за то, что ты работаешь. И это не шутка. Ты сидишь на линии, и если ты не наговариваешь определение количество минут и делаешь определенное количество записей - тебя штрафуют из твоей премии. Это смешно, ведь ты так или иначе РАБОТАЕШЬ С БАЗОЙ. Звонки по факту холодные, а не теплые. Итого с учетом кучи штрафов ты сидишь на голом окладе 20к, что катастрофически мало в наше время, это меньше уровня «поддержки штанов. График 6/1, о чем нигде не упоминается
Очень плохая обратная связь с руководителями, когда ты про Вову, а тебе в ответ про Ерему, причем специально, игнорируя Вову. Ведь Вова - это проблема. Ты не виноват, что за весь честный отработанный день на линии, где у тебя могут быть неудачные звонки - платишь из своей премии. Невероятно

Руководство отличное, коллектив хороший) Высокая ЗП, своевременная выплата, возможность расти и развиваться как ты этого пожелаешь, а не как угодно начальству) Все и так гуд.

Огромным потоком синергия проносится через всех людей в компании и формирует единый слаженный механизм. Все разбито на трайбы и каждый трайб работает на высоте. Отдельные плюсы в повышенной комфортабельности офисов, если чего-то нет — только скажите и это будет. Коллектив, помимо общей слаженности пропитан так же сильным чувством эмпатии друг к другу, что независимо от ситуации и просьбы, вас всегда услышат и поддержат. На самом деле проблем то и не было в работе, всегда есть период адаптации, и для того чтобы он был более комфортным есть специальные для этого условия. Лучшие практики поддержания новичков, которые только можно представить)
Каких-то проблем в работе не испытал.

Потрясающий коллектив, условия труда, очень много развлекательных и увеселительных моментов, что несомненно способствовало сближению коллектива и отличной атмосфере в коллективе. Каждый месяц были всевозможные конкурсы способствующие поднятию желания трудиться и добиваться целей. Шли всегда навстречу, где-то мог задержаться, либо попросить отгул, что в определённых ситуациях просто очень выручало. Да и в основном все, всегда были готовы помочь и решить проблему. В период моей работы, все в принципе устраивало, конкретных ошибок не делали, а все что можно исправить было не столь значительным.

Это просто работа мечты. График, мотивация, своевременная зарплата, отношение руководства. Обожаю свою компанию! Лично мне не хватает только турника в офисе, что бы иногда размять спину. Остальное у нас есть все))