Отзывы о работе в Лаш Раша, OOO — Москва

Свобода в выборе рабочего графика, нет штрафных санкций, абсолютно человеческое отношение Можно было бы добавить премиальные

Возможность роста ,классный коллектив, полученные знания о продажах. Зону отдыха и условия труда

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, обучение, подарки компании Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отличный коллектив. Отсутствие отдыха, тяжелый формат работы на ногах, невысокая зп

Творческий подход к работе, приятная продукция, качественное обучение, понятные цели Уровень заработной платы в соотношении с количеством обязанностей

Система премий (до 2022 года), официальное оформление: отпуска, больничные - по тк рф. Отличный молодой коллектив. Размер оплаты труда, а так в целом все как в любой рознице - остальное улучшить крайне сложно за счет специфики сферы.

Очень нравился продукт, с которым работали. Так же нравился график работы 2/2 Улучшить нужно было взаимодействие начальника с подчиненными. Возможно сделать выше зарплату упаковщиков

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив магазина. Зарплата, требования за гранью возможностей.

Было близко к дому,есть перерыв и выбор времени перерыва,по графику все было не однозначно и странно Было маленькое количество сотрудников,из за чего график был тяжелый,не было возможности поставить замену.Подход к продажам,было не комфортно навязывать людям все подряд.Завышенный план продаж бил по самооценке,не все готовы работать на 120%.Обучение вне рабочего времени,это отдельная тема которая раздражала,выходной это личное время.Нарушение личных границ человека старшими работниками..

Большая история, эстетика, сама продукция, дружный, интересный коллектив, мокрая точка в магазине, Разделение обязанностей, треннинги

Коллектив. Сплоченная команда, прекрасные сотрудники. Всегда приходили друг другу на помощь. Абсолютно неадекватная система мотивации, ужасные условия труда, оборудование магазинов отвратное.

Работа свободная, нет регламента ведения консультаций, свободное общение с посетителями по теме и нет. Главное, интересно! Можно узнать много новой и полезной информации, которой можно пользоваться вне магазина (например, уход за кожей, волосами, какие продукты для этого брать, а какие не стоит).
Так же, присутствует гибкий график, оплата труда происходит в соответствии с вашей выработкой в месяц Отношение руководства (главного) к сотрудникам, для них продавец-консультант - расходный материал, и они не всегда думали о том, что им трудно. Всегда возникал вопрос, почему не выполняется план продаж и так далее, считали, что выполнить его должны любой ценой
На этом, пожалуй, все

свободный график, хорошее руководство, возможно выбрать точку рядом с домом уровень дохода, улучшить место для отдыха, потому что в мизерной коморка нет места даже перекусить, отношение работодателей к перерывам (полчаса за полный рабочий день это несерьёзно)

Регулярное повышение квалификации внутри компании, дружный и сплоченный коллектив среди всех магазинов, постоянное проведение мероприятий для роста и развития сотрудничка Более частое проведение распродаж и дополнительных мероприятий для клиентов и посетителей магазинов

Прекрасная продукция, хороший коллектив. Регулярное обучение и развитие команды, этичные ценности, современныые способы коммуникации. Мало перспектив для роста.

Хороший коллектив, отличная продукция, много полезных тренингов и знаний Нанять охранников, сделать подсобку побольше, а в остальном все супер

был очень приятный коллектив, идеология компании и в целом продукция после, которой я безумно полюбила ароматы.

ушла потому, что свалилось слишком много задач для меня новичка (т.к. коллеги уволились) + далеко было ехать, едва успевала до закрытия переходов. оплату труда, условия отдыха и можно было бы не взваливать на новеньких сразу так много всего.

выбор графика, скидки на продукцию оплату труда, коммуникации между всеми

Хороший коллектив и обстановка ,управляющая была замечательная Зп крошечная ,роста нету

Гибкий график (действительно гибкий, зависящий от твоих предпочтений), возможность карьерного роста, коллектив и атмосфера, тренинги и мастер-классы Зарплата часто зависит от выполнения плана, место отдыха

Свобода в выборе рабочего графика, довольно свободные требования к внешнему виду сотрудника, приятный коллектив Заработную плату повыше, возможно, медстраховка хотя бы после определëнного стажа работы в компании

Адекватность, отзывчивость, помощь, дополнительные обучения, большая приверженность Размеры комнат отдыха

График работы, своевременная выплата з/п, прекрасные ароматы. Условия для отдыха на рабочем месте, зарплату.

Привлекла возможность иметь гибкий график, коллектив состоит из молодых ребят. Улучшить можно было бы условия хранения продукции, также хотелось бы, чтобы компания не экономила на курьерах и грузчиках, не перекладывала эти обязанности на продавцов.

Нестандартная продукция, с которой было приятно работать.
Новинки на Хеллоуин, Новый год, День отца, а ещё на 8 марта и Пасху.
Интересные тренинги. Условия труда, условия отдыха - подсобка метр на метр, нет микроволновки и зоны для отдыха, уровень заплаты (зарплата очень низкая, она неравноценна с теми обязанностями, что делают продавцы).

Выбор графика, скидка сотрудника, интересные тренинги.
Хороший коллектив Можно было бы поставить пару стильных табуретов за кассой где сотрудники могли бы присесть пока нет покупателей! Стоят 12 часов очень сложно!
И за 2 перерыва по 30 минут не наседишься

Благодаря отличному коллективу и понимающей управляющей можно было работать в приятных условиях и по удобному графику Коммуникацию между сотрудниками и офисом

Можно выбирать график, нет штрафов, хороший коллектив, скидка сотрудника Низкая зп, материальная ответственность, в магазинах нет охраны, нет дмс, нет бонусов

Близко к дому, удобный график, дружный коллектив, хорошая атмосфера на рабочем месте. Заработную плату, получается что ты выполняешь много работы, иногда сверхстранную, а зп получаешь мизерную. Также можно улучшить отношение офиса к рознице.

Не обманывают, все по закону по ТК РФ. Лояльны к сотрудникам. Интересно работать. Все прекрасно. На тот момент было. Сейчас не знаю
Улучшить можно отношение главного руководства к сотрудникам.