Отзывы о работе в Почта России — Новосибирск

Ничего не нравится. Единственный плюс - близко к дому. Ужасное место. Сделать нормальный график и повысить эту смешную зарплату

График работы, наличие оплачиваемых нерабочих предпраздничных часов Руководство в Москве оторвано от реальности. Штат «руководителей» там раздут неимоверно. Компания совсем деревянная по софту. Если вы не хотите развиваться, вам сюда

Свобода в выборе рабочего графика, находится относительно недалеко от дома Было бы не плохо улучшить программу, чтобы работала всегда нормально

хороший человек, когда настроение есть. Понимающий, Добрый иногда. повысить зарплату, температура помещений в зимнее время, приспособления для отгрузки посылок

Грамотность, опыт, умение правильно распределять задачи и помощь их быстрой реалищации Заработную плату, условие труда

Работа всегда есть и идут на уступки . Внимание к мелочам и не компасируют мозги спокойно работаю и не лезут . Свою работу с делал и свободен Улучшить автобазу
Внимание к работникам
Корпоративны

Корпоративный транспорт. Быстрое трудоустройство. Зарплата вовремя. Убрать суточные смены

Зар плата вовремя, оплата больничного, сменный график работы Отношение руководства к сотрудникам. Условия труда.

Близость к дому тепло и чисто но большая загруженность Руководство требует много Отметки не по фото а по другой системе

Своевременная оплата труда, зарплата вся в белую. Никаких других плюсов в этой организации нет и быть не может Поднять заработную плату на 50 процентов

Была зона отдыха
Отдых в праздники по календарю
Рабочая одежда от работодателя Условия рабочего пространства
Грамматное распределение обязанностей
Уровень зп
Тщательно подходить к вопросу - каких людей на работу набирать

Свобода в выборе графика рабочих смен, график удобный можно совмещать со своими делами или другой работой Хотелось бы чтобы условия труда были лучше

График, своевременная заработная плата, служебный транспорт, душ Обеды, перерывы, набор сотрудников, оплату труда

Близко к дому, з/п два раза в месяц без задержек.Считаю, что всё зависит от руководителя подразделения, если руководитель адекватный, то работать можно. Я ушла из за графика работы, 6/1 не для меня.

Близость к дому, график работы. Отношения к сотрудникам. Своевременная выплата зп Условия отдыха и питания

Бесплатное питание, доставка до места работы Общая организация труда

Стабильность, комфортные условия в офисе. Коллектив. Расположение офиса. Уровень дохода никакой, карьерного роста нет.

Стабильность, своевременность выплаты з/п, подарки детям, удобный график Отношение руководства к своим подчинённым

Возможность выбора работы ближе к дому Отношение работодателя к работникам, повышение зарплаты, снабжение инвентарем и канцелярских товаров, условия и правила норимированных перерывов.

Близко к дому, удобное расположение офиса. Заработная плата очень низкая, оргтехника на местах древняя.

Официальное трудоустройство, пару раз были корпоративы. Подарки на 8 марта в виде коробки конфет. Переработки постоянно , и всех все устраивает. Ты и за оператора, и за программиста , и уборщика и продовца продуктов.
Устраивал только коллектив и работа 2/2
Но когда нехватка сотрудников работала 6/1

Много отделений по городу, есть возможность работать рядом с домом.
В большинстве хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются Заработная плата низкая за выполняемый объем работы. Приходишь работать оператором, но быстро становишься торгашом и банковским работником.
Могут отправить в любое отделение по городу, где не хватает сотрудников. Час на обед есть, но если отделение работает без перерыва на обед ( некоторые отделения закрываются по обеденный перерыв), то в этот час спокойно ты не поешь, будут дергать чуть что и торопить.
Карьерный рост как таковой имеется, но повышать вас никто не торопится, будь вы топовым сотрудником отделения.
Как для начала карьеры и набирания опыта- подойдёт, в долгой перспективе же плохая идея сюда идти.

Стабильный заработок, белая зарплата, возможность карьерного роста Повышение заработной платы из-за большой нагрузки и большого охвата людей. Либо же уменьшить нагрузки, оставить зп. Полностью поменять руководство.

Отзывчивость, честность, доверие, доброта. Помощь в трудной жизненной ситуации, вежливость. Зароботную плату и впринцепи больше ничего.

Свобода в выборе графика, рядом с местом проживания, полный соц пакет Расширить услуги для населения

Зарплата без задержек. Корпоративный транспорт. Больше ничего хорошего нет. За такой труд зарплата должна быть больше.

Зарплата вовремя, без задержек Отношение к сотрудникам, и повысить зп

Хороший коллектив
Удобное месторасположение отделений
Оформление по ТК со всеми вытекающими плюсами Условия работы в определенных отделениях
Повышение уровня ЗП
Оснащение более современным оборудованием и программами для работы

рядом с домом. График работы. Коллектив замечательный. Белая зарплата. Постоянная нехватка сотрудников. Маленькая зарплата несоизмеримая с обязанностями.

Работа находилась рядом с домом и была стабильная заработная плата Можно было бы улучшить отношения к сотрудникам.