SUNLIGHT/САНЛАЙТ: отзывы о работе на должности
Эксперт-консультант

Близко к дому,хороший коллектив,скидки Руководство и отношение к сотрудникам

Трафик, достойный доход, белая зарплата, стремление к лучшему Режим труда и отдыха, условия труда.

Своевременная оплата труда. Прозрачная мотивация. Интересная работа с ювелирными изделиями. Искоренить дедовщину. Новые сотрудники просто боятся старых. Иначе их просто выживут. Сократить переработки, много оставались после работы, после 12 часового рабочего дня на ногах.

Санлайт это мое первое место работы, и очень приятно, что за 2 года здесь я уже получила приличное повышение, нашла друзей среди коллег и вообще имею достаточно приятный опыт работы. Оформление официальное, не нарушают ТК РФ, есть соц пакет. Новичков обучают, форму рабочую выдают. Много часов на ногах, иногда приходится задерживаться, и всегда в самый неподходящий момент.

Близость к дому, дружеские отношения с коллегами и руководством, неограниченный уровень дохода, быстрый карьерный рост Длинный рабочий день на ногах

Пришла сюда совсем зеленой, всему обучили и поначалу контролировали, что немного облегчило испытательный срок. Потом уже с уверенностью сама стала продавать ювелирные изделия, была заинтересована в хорошей ЗП, поэтому переработки для меня никогда не были проблемой. Круто, что нет потолка зарплат и можно получить достойную оплату, если усердно поработал. График меня полностью устраивал, да и магазин на собеседовании предложили, как можно ближе к дому. Через 1,5 года появилась возможность получить повышение и теперь работаю экспертом-консультантом. Хотелось бы поменьше ночных инвентаризаций, выбивают иногда из рабочей колеи.

Общий опыт работы именно в Санлайт у меня 3 года. Сейчас на должности эксперт-консультанта. До него я «доросла» тут уже. Так что считайте, я живой пример реального карьерного роста тут. Мотивация больше, чем у продавца. Зарплатой я довольна, по моим меркам я хорошо зарабатываю. Коллектив за такое время стал родным. Хоть и женский, но не склочный. Мне нравится, иначе 3 года тут не засиделась бы. С большим потоком людей ничего не сделаешь. В прницпе и не надо, это же наш «хлеб»)

Самая умная и всегда готова помочь и учить я ей благодарна рекомендую sunlight карьера успех горонтированно Ценить сотрудников и их труд

Своевременная выплата заработной платы.
Предоставление необходимых инструментов для работы Отношение к персоналу. Пересмотр личных мотиваций сотрудников

Коллектив, заработная плата, график, рядом с домом, общение с людьми, развитие Мотивацию немного, постоянность.

Сначала объясню, что некоторым специалистам с профильным образованием по ювелирке достаточно сложно найти работу.
Мало кто хочет работать в каком-то полуподпольном ломбарде или недо-ювелирном.
И вот как раз для нас, спецов, большим спасением являются крупные компании, коих немного. Но рабочие места всё же создают и я, как очень невостребованный специалист в ювелирном деле сейчас безумно рада - 10 лет назад плакала крокодиловыми слезами из-за бардака в сфере.
Сейчас работаю в Санлайте, получаю отличную оплату соответствующую уровню квалификации и ни на что не жалуюсь. Все трудовые гарантии и договор соблюдают, за сотрудниками ухаживают и не бросают из огня в полымя. Проработала уже два года и в обозримом будущем оставлять любимый Санлайт не собираюсь Увеличить время перерыва, мы же девочки. Ну и зарплату, это всегда хорошо. особенно когда везде цены выросли.

Компания всегда предоставляет планы, что и как лучше продавать. Множесто скриптов, в том числе нужно проговаривать про приложение и что с ним удобнее у нас закупаться. Не нужно придумывать отсебятину, все уже за тебя придумали и это хорошо работает, если подключить мозги и многолетние навыки общения. Зарплата равна моим усилиям, в продажах не первый год, опыт большой и я им успешно пользуюсь. Много задач, от их выполнения зависит зарплата, я справляюсь.

Дружный коллектив,
семейная атмосфера,
интересные люди
От коллектива многое зависит, в принципе из за него я терпела все эти годы и не увольнялась… Заработную плату
Отношение руководства
Систему мотивации
График

Возможность карьерного роста, высокий уровень дохода, гибкий график. Поослабить службу безопасности.

Своевременная выплата зар.платы
Гибкий график
Близость к дому Повысить бонусную часть и премию за выполнение Kpi

Редиректор очень хороший человек,понимающий и старается для сотрудников Изменить график,переработка постоянная

Близость к дому ,график выбираешь под себя
И все ,больше ничего хорошего Зарплату ,а. То стоишь около бриллиантов и как охранник охраняешь все

Близость к дому. Помощь в решении возникающих проблем. Честность График, систему отдыха

Зп белая, без задержек, больше продаёшь больше зп нет ограничений, оформление по тк. Обучение дистанционное, в целом все. График не плавающий (все-таки по 15 часов на ногах) а стабильный, без переработок, адекватное общение с коллегами без перехода на личности, хамства и обзывательств, мотивация с премия, и оплата почасовая(адекватная), а не только от личных продаж, т.к. на некоторых точках не такой большой трафик