SOKOLOV: отзывы о работе на должности Web-разработчик
Оценка компании
3,4
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
0
1
1
0
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 18
Все 18
Отзыв сотрудника
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, белая ЗП, прозрачное формирование ЗП, есть грейдовая сетка и ежегодная сдача аттестации для повышения в ЗП, индексация ЗП каждый год, выезд на конференции(но тут рандом).Лояльное руководство, day off(можно взять 3 оплачиваемых дополнительных отгула в год), отсутствует KPI(у руководства он есть), плавающее начало и конец рабочего дня, есть корпоративные скидки в магазинах.
Присутствует компенсация за обучение(разрабов, прошедших какие-то сторонние курсы, которые компенсировали - я не встречал, аналитики - да)
У разработчиков есть гильдии по стекам и с недавних пор начали проводить внутренние митапы, люди тут все вполне адекватные, проблемы решаются быстро, минимальная бюрократия в процессах(которые выстроены и постоянно улучшаются)
Удаленная работа, при желании есть офисы в некоторых городах
ИМХО: Все круто кроме ЗП, если вы мидл разраб, то вам потребуется лет 5, чтобы апнуть высший грейд(и соответственно ЗП) - а это долго в современном быстром мире
Что можно было бы улучшить
Зарплаты ниже рынка, при устройстве на работу могут дать ЗП повыше (иначе трудно найти сотрудников), но за год она выравнивается - тут хочется повыше ЗП.Есть ограничения по сдаче грейдов(сдаются всего раз в год, на сеньорские позиции не больше грейда за раз).
В некоторых командах могут быть проблемы с документацией к проекту.
Замороченное трудоустройство (необходимо проходить полиграф, и потом 2 недели командировка в Кострому(как правило))
Отсутствует ДМС
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, спасибо за подробный отзыв. Мы очень ценим Ваше мнение, отзывы наших сотрудников всегда играют важную роль в улучшении рабочих и бизнес-процессов. Рады, что Вы довольны прозрачностью системы оплаты труда, отзывчивостью руководства, корпоративным обучением и возможностью работать удаленно.
Что касается Ваших замечаний, мы понимаем важность справедливой и конкурентоспособной оплаты труда, поэтому регулярно анализируем и пересматриваем политику оплаты и стремимся делать ее более привлекательной для всех сотрудников.
Проверка на полиграфе – это стандартная практика в компаниях, которые работают с изделиями большой ценности. Зато Вы всегда можете быть уверены, что находитесь в команде порядочных и законопослушных людей!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Ведущий web-разработчик
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место, техника
Что можно было бы улучшить
Никакого личного роста
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Здравствуйте.Спасибо за Вашу обратную связь и за то, что отметили преимущества работы в компании.
Внутренний рост сотрудников является одним из приоритетов SOKOLOV. Мы предлагаем различные возможности и вертикального, и горизонтального развития в компании. В SOKOLOV действует профессиональная система обучения. У сотрудников разных должностей есть доступ к различным программам и тренингам.
Нам искренне жаль, что вы не смогли найти для себя подходящие варианты роста и развития в компании.
Если у Вас остались вопросы или комментарии, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru, мы обязательно Вам ответим.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в SOKOLOV
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о SOKOLOV
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: http://sokolov.ru/
Категория: Розничная торговля