Leader Team: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Фирма крупная, лидеры в своей отрасли. Самые лучшие условия труда у них, по сравнению с остальными компаниями. Удобное дистанционное оформление, развит спектр IT решений, что упрощает работу. Премия за акцию "Приведи друга". Всё на высшем уровне.

Мобильная работа, удобный график, неплохая зп.
Коллектив хороший. Обучение, начальство, условия выплат

Близость к дому, выбор графика, в большинстве своем адекватные супервайзеры Уровень заработной платы, гарантия полной выплаты заработной платы, убрать нелепые штрафы, не закидывать переработкой

Удобный график, замечательный коллектив, приемлемые условия труда Заработную плату,возможность подработки

Ответственность, понимание сотрудников Меньше отчетности по продукциям

Свобода в выборе графика работы, руководитель всегда на связи Поднять бы зарплату, и более прозрачные условия оплаты

Близость к дому, график работы Слишком много возлагают на одного человека,

Условия труда, нет обмана, зарплата выплачивается вовремя, можно выбрать район работы ближе к дому. Повысить зарплату, дать возможность расти своим сотрудникам, проводить обучения для улучшения качества работы и знаний сотрудников.

Коллектив хороший, дружный. Начальство относится с пониманием Условия труда. Много контрактов с малой оплаты

Свобода в выборе рабочего графика.чесность к своим работникам. Коммуникация к своим сотрудникам,оплачиваемый проезд,спец одежду.

Руководство. График. Оплату труда. Отчёты в программе.

свободный график, это единственный плюс в данной организации. руководителю пересмотреть свое отношение к сотрудникам!

Близость к дому, лояльность руководителя, своевременная выплата ЗП, уважительное отношение руководства Уровень заработной платы

Всегда придут на помощь, относяться с пониманием. Объясняют чётко и по существу. График работы, немного поднять зарплату.

Свобода графика работы Зарплата очень маленькая.

Оформление по ТК, стабильные выплаты Коммуникации между сотрудниками

Обучение, условия труда, супервайзер был классный, зарплата выплачивалась вовремя. Не увеличивать территорию, и рационально рассчитать время между точками( + время нахождения на объекте).

Выбор графика и продукции, выбор локации где работать (найти удобный район, но как показывает практика, раньше это особо не влияло, но возможности были) Поднять заработную плату.

Свободный график. Понимание. Подбор торговых точек, удобное расположение. За такой объем можно зп платить больше.

Близость к дому, возможность совместительства Всё отлично, ничего улучшать не нужно

Нравился график рабочего дня. Можно было выбирать в какое время, в какую ТТ ты приедешь. Можно было начинать работать хоть в 7, хоть в 10 утра . Было определенное время на каждую тт выделено, и это время ты должен был там отработать. Зп всегда приходила во время , на карту , вся зп белая Зп увеличить! Очень и очень мало! Каждый день ты посещаешь как минимум 5 магазинов и на каждую тратишь деньги на проезд /либо бензин . Эти деньги или гсм тебе никак не компенсирует компания. Карьерного роста никакого нет. 15 мерчей на весь город и 1 супервайзер. Максимум до кого ты вырастешь - это до супервайзера и то, конкуренция из 15 мерчендайзеров ещё нужно пройти

Всё хорошо, удобный график, вежливый коллектив, приемлемая заработная плата Увеличить заработную плату

Выбор рабочего графика. Зарплата всегда вовремя.замечательный коллектив и работодатель ответственный. Зарплату, отпуск больничные, программу рабочую.