Calzedonia Group: отзывы о работе на должности
Территориальный менеджер розничной сети

Отличный карьерный рост, когда с продавца-консультанта, работающего по 4-5 часов можно вырасти до территориального менеджера бренда, существовать в огромной семье Кальцедония, возможность пользоваться услугами ДМС, открытая работа со всеми отделами. Увеличенное количество сотрудников в отделе кадров, так как у территориальных менеджеров достаточно много задач, и порой не хватает времени на поиск персонала, что ведёт в некоторый замкнутый круг. Позиция тренера на округ, чтобы поддерживать процесс обучения не только с помощью территориального менеджера и администратора, но и некоторым 'внешним' сотрудником.

Официальное трудоустройство
Возможность роста ( с позиции в магазине до территориального менеджера)
Benefit от компании ( страховка, возмещение затрат, обучение и знакомство с офисом, поездки в Италию)
Возможность получения высокой премии
Корпоративная культура
Стажировка в разных городах
Знакомства с огромным количеством людей Распределение магазинов по территориальному признаку

Возможность карьерного роста и нацеленность работодателя на обучение и профессиональное развитие своих сотрудников. Множество тренингов, направленных на улучшение различных навыков. Своевременные выплаты заработной платы, разнообразные системы бонусов и мотивации персонала. Зоны отдыха для сотрудников, коммуникация между сотрудниками разных уровней

Стабильная компания на рынке труда. Высокий уровень профессионального развития Заработная плата продавцов магазина. Остальное не требует изменений

Подход к работе. Не важно какого уровня руководитель, личным примером демонстрируешь те стандарты, которые требуются в работе (непосредственное участие в продажах). Компенсация питания, и транспортных расходов. Наличие тренингов и внерабочих активностей в компании. Больше эмпатии и понимания в работе. Большее внимание режиму труда и отдыха.

Возможность чувствовать себя частью одной, не побоюсь этого слова, семьи. Постоянное движение, развитие. Путешествия. Очень много внутренних бонусов. Хотелось бы чуть больше личного времени, временами бывает тяжело, так как нет возможности абстрагироваться от работы даже в выходные дни. Очень мало времени на личную жизнь.

Компания все время развивается и дает огромные возможности для роста , помогает в развитии, постоянно проводятся обучения , достойная заработная плата , на регулярной основе проводятся корпоративные мероприятия Компания хорошая , можно еще добавить дополнительные обучения

Возможность карьерного роста
Высокие командировочные
Корпоративная культура на высоте Премии хотелось бы получать не 3 раза в год.