Calzedonia Group: отзывы о работе на должности
Продавец

Ориентированность на сотрудников, много бенефитов компании, стараются замотивировать сотрудников на продажи через различные конкурсы, взаимодействия. Корпоративное такси после 10, различные тренинги как выездные в другие города, так и локальные в своем магазине для повышения продаж, инструменты действительно работают и упрощают жизнь продавцов. Постоянное обучение, быстрый рост сотрудников. График работы, 5/2 сложновато, но и к этому привыкаешь. С учебой есть возможность совмещать, но сложновато опять же, надо себя настраивать на работу

в работодателе мне нравятся такие качества , как своевременная оплата труда , удобный график работы, набранным им дружный коллектив можно было бы открыть много новых магазинов, в работе мне все нравится

Мне очень нравится руководство и коллектив, все очень приветливые, дружелюбные и готовы помочь в любой трудной ситуации, всегда ответят на вопросы и помогут советом. Для более комфортной работы, я бы добавила место для отдыха и обеда, а все остальное меня более чем устраивает!

близость к дому, самое любимое-коллектив, менеджеры. Для возраста 17-20 лет, очень круто помогает стать более открытым человеком, избавиться от каких-то страхов, в компании идет постоянное развитие, большое количество тренингов зарплаты, расположения в торговых центрах,

Учитывается личные предпочтения при составлении графика. Своевременно приходит зарплата Было бы хорошо возобновлять переодически поиски новых людей в команду

Продукт бренда, карьерный рост, коллектив, статус, расположение, приятная атмосфера Больше тренингов, поездки в Италию для продавцов консультантов, выезды на природу

В первую очередь хотелось бы оценить, подход администрации к коллективу. Очень хотелось бы, что бы не задерживали на работе после смены по 1-2 часа

Крутой коллектив, тренинги и обучение для работников. Сама организация хороша, но работает по франшизе в больше степени, с работодателем как повезет. В самой кальцедония групп работа хороша, повышают. Оплата труда и место для отдыха сотрудников, сделать комнаты для еда и отдыха, а не на складе отдыхать.

близко к дому, приятный коллектив, который стал семьей, возможность быстрого роста, обучения и тренинги очень полюбила intimissimi, но на такую зарплату в москве не проживешь

Отзывчивость, человечность, доброжелательность, ценят своих сотрудников График работы, заработная плата, количество выходных дней

Понимающее руководство, хорошие условия труда, справедливая заработная плата Место отдыха, чтобы на обеде можно было спокойно поесть

Свобода выбора рабочего графика , быстрое обучение , возможности карьерного роста Уважение личных границ сотрудников руководством . Улучшить условия труда и заработную плату сотрудников магазинов , расположенных менее выгодно

В данном месте научилась многозадачности и выносливости, некоторые коллеги стали хорошими знакомыми Компания не интересуется жизнью работников, благосостоянием - компания интересуется только продажами

Близко к дому, сменный график, более менее дружелюбный админ Дать возможность сотрудникам выходить в туалет более чем 1 раз в сутки. Не устраивать ночные перевески и ранние поставки

близость к дому, обучение,доброжелательная атмосфера. время отдыха увеличить на 20-30 минут. полчаса обеденного времени при условиях работы недостаточно.