Отзывы о работе в Эстель Адони, Сеть салонов элитного белья — Москва

Очень хорошие коллективы , в том числе весьма приятное руководство , всегда идет на встречу . Работу всегда подберут максимально близко к дому . Если работать , то можно прилично зарабатывать . Часто приходится ездить по другим магазинам , раньше оплачивали проезд , в зависимости от того на сколько далеко сотрудник живет от места работы , потом эту доплату отменили , жаль .

Проходил стажировку в 2 магазинах Москвы. Платили вовремя, не обижали. Открыть магазины в Сочи, куда я переехал. Но здесь ХО нет, к сожалению.

Динамичная развивающаяся компания, которая отслеживает современные тенденции в мире моды нижнего белья и одежды. Сотрудничество с мировыми компаниями известных брендов позволяет удовлетворить потребности своих клиентов и быть ведущим лидером на российском рынке. Трепетное отношение управляющей нашего салона, дружелюбный коллектив, неравнодушие руководство к каждому члену команды, показывает любовь к своему делу, что заслуживает уважение и признание. Хотелось бы отметить интересные и познавательные тренинги проводимые первоклассными наставниками и тренерами, побуждают каждого члена команды к личному росту и желанию расти. Обновление интерьера, улучшения освещения салона, организация места для фото и видео съёмки новых коллекций, органайзеры для накопителей белья, подарки и поощрения для каждого клиента.

Работала в мужском салоне ХО : там очень лояльный руководитель и очень хороший коллектив. Мне всегда согласовали отпуска иногда переносили смены , когда начиналась учеба. Бесплатное обучение , удобно , что многие тренинги проводятся по ZOOM. И , конечно , зп - если умеешь продавать - всегда заработаешь достойную сумму . Нравится , когда проводились конкурсы среди продавцов и дарили продукцию в подарок. Хотелось бы , чтобы каждый месяц были такие подарки.

Нравился только коллектив, который к сожалению, распался.
Расположение магазина отличное
Красивые коллекции белья, домашней одежды
Хороший график работы От заработной платы до вышестоящего руководства
Только улучшать и улучшать надо

Близко к дому, приятный дизайн. Хороший товар. Возможность зарабатывать но не всегда. Коммуникация между сотрудниками.

только коллектив, продавцы-кассиры и постоянные покупатели те, кто уважает нас и уходят с благодарносью Коммуникации между руководством

лояльное руководство, прекрасная команда уровень дохода на позициях специалистов

Руководство заинтересовано в дальнейшем развитии сотрудников, много обучающих программ, своевременная оплата труда, участие в грандиозных мероприятиях со звездами. Хорошая атмосфера для сотрудника. Хотелось бы побольше подсобного помещения для отдыха, не хватает холодильника для полного счастья.

Красивое нижнее белье, красивый бутики, оформление магазинов. В бутике хороший коллектив. Лояльное отношения к сотрудникам.

Стабильность, карьерный рост, стабильная зарплата. Бесплатное обучение, тренинги для повышения качества работы.Участие в грандиозных мероприятиях. В целом все хорошо.
Улучшить техническое обслуживание.
Компенсацию транспортных расходов.

Возможность быстрого карьерного роста, обучение бесплатное. Удобный график работы . Можно выбрать работу у дома. Сфера красоты, показы и работа со звездами Олата проезда и телефона. Компьютерные программы обновить. Не звонить клиентам

Ассортимент уровня Premium, оформление магазина, нет большого потока покупателей, своевременная выплата зарплаты. Заработную плату, бонусы

Быстрый карьерный рост. Постоянные тренинги и обучение . Большая информация по товару Отношение к сотрудникам

Зарплата выплачивается во время, возможность выбрать работу рядом с домом Отношение к сотрудникам (12 часов на ногах очень тяжело), постоянные подмены, так как сотрудников не хватает. Зарплата низкая для Москвы (с учётом того, что ты весь день на ногах). Устарелая работа с клиентами. Мотивации для работы нет от слова совсем.

Очень удобный график работы. Рядом с метро. Своевременная оплата труда. Возможно поработать в индустрии моды. Коммуникация между сотрудниками

Свобода выбора торгового центра , удобный график работы , своевременная выплата зп. Нашла здесь много единомышленников. Быстрый карьерный рост , при высоком результате работы. Не во всех салонах микроволновка

Подход к продажам, уважительное отношение Доход даже с высокими продажами очень низкий по Москве

Стабильность. Своевременная выплата з/п. Переброска товара из одного салона в другой продавцами в личное время.

График, программа лояльности. Скидки для сотрудников. Качество товара Побольше тренингов для продавцов-консультантов.

Свобода действий однозначно есть. Хочешь работай, хочешь обучался чему- нибудь на рабочем месте. Условия труда мягко говоря не очень. Разбросанные провода, строительный материал, какие-то бесхозные непонятные вещи и парты с двумя десятками сотрудников в одном кабинете. Тут же парта с чайником.
Начальство задачи не ставит, с сотрудниками не знакомится, никто даже не знает кто кому официально подчиняется. Соответственно чётких обязанностей тоже нет

Работа с ведущими брендами Luxe сегмента, своевременная зп, доступная и прозрачная мотивация, можно было работать рядом с домом Приятно было бы получать ДМС и музыкальное сопровождение в салоне

Продукт, с которым работали, руководство и возможность откровенного решения возникающих проблем Условия отдыха в перерывах

Удобное расположение у метро в торговом центре. Плюсы закончились Время обеденного перерыва за 12 ч составляет 5 минут в мизерной подсобке

Близость к дому, своевременная оплата труда. Коллектив. График работы

Привет! Устраивалась спустя 10 лет опять, понравился коллектив, но не везде такой Продуманная рассылка для клиента и зарплата

Работала в компании более 10 лет. Пришла продавцом-консультантом и постепенно поднялась по карьерной лестнице до управляющего. Компания стабильная, все выплачивают вовремя. Есть возможность хорошо заработать на личных продажах. Жаль, что компания не предоставляет ДМС и не оплачивает обеды.
Не смотря ни на что,тяжело было решиться на увольнение, проработав столько лет. Безумно благодарна этой компании, многому научилась. Ушла из-за переезда, необходим удаленный формат работы.

Пришла в компанию 2021 году на продавца в Эстель Адони , поднялась по карьерной лестнице до администратора. График стабильный, зарплата всегда во время, без задержек, можно заработать. Все нравилось, всё стабильно. Интересные обучающие тренинги. Сложность только по 12 часов на ногах, так как работы очень много. Всем рекомендую носить с собой сменную обувь. Добавить ДМС, было бы приятно

Я проработала в компании 8 месяцев, ушла по личным причинам.
Очень нравился мой коллектив: всегда царила атмосфера дружелюбия и желания помочь.
Так же компания со своей стороны предоставляла бесплатные тренинги, которые хорошо прокачали мои навыки и понимание специфики работы в сегменте люкс (тем более сфере нижнего белья). Заработная плата была всегда вовремя и имела систему различной мотивации по ее увеличению, но не всегда выходило столько, сколько хотелось бы, возможно, это и моя вина, так как основная часть дохода складывается из результатов моих продаж и это справедливо. Я бы пересмотрела уровень окладной части, сейчас очень важна финансовая гарантия, которая дает уверенность в завтрашнем дне.
А еще, хотелось бы добавить в салон музыку и брендированную униформу, что добавило бы статусности и атмосферности в бутик.

Хороший ассортимент одежды и белья, высокое качество.Условия работы приемлемы Меньше завышенных требований