Отзывы о работе на должности Управляющий салона в компании Торговый дом Лазурит — Москва

Надёжная компания, возможность карьерного и профессионального роста, своевременная зарплата Рекламу салона, наружную и в соцсетях, для привлечения новых клиентов

Надёжная компания, отличные условия для профессионального развития, своевременная зарплата Реклама нашего салона, наружная и в соцсетях, для привлечения новых клиентов

1. Есть возможность карьерного роста.
2. После обучения и получения диплома наставника компания оплачивает мед.страховку.
3. Различного рода обучения происходят часто и на профессиональном уровне.
4. Возможность выбрать местом работы ближайший от дома салон, так как салонов очень много.
5. Своевременная выплата зарплаты и премий.
6. Компания имеет один юридический адрес с момента основания, абсолютно "белая"( никаких серых схем). Следовательно, на достойном уровне оплачиваются больничные, отпускные, декретные. Идут отчисления налогов и выплат в Пенсионный Фонд.
7. Приятно работать в компании с такой историей (31 год на рынке) и с таким именем. Я бы сказала, престижно!
8. Продукция МФ "Лазурит" отличается высочайшим качеством мебели и фурнитуры.
9. Клиентоориентированность. Очень лояльная к клиентам компания.
10. Корпоративные мероприятия. В любой компании есть недочеты. Компания активно развивается - увеличивается ассортимент за счет работы с поставщиками мебели от других мебельных фабрик. Далеко ни всегда эти поставщики бывают добросовестными - качество мебели оставляет желать лучшего, срываются сроки поставки. Отсюда возникают проблемы с недовольными клиентами, появляются плохие отзывы. Но не ошибается тот, кто ничего не делает. А "Лазурит" развиается, учится на ошибках и идет в ногу со временем.

Стабильные выплаты зарплаты без задержек.
Нет потолка в заработке.
Обучение и тренинги за счёт компании.
Возможность быстрого карьерного роста. Подкорректировать работу службы сервиса, для лучшего взаимодействия службы сервиса с салонами.
Что улучшит в общем работу компании с клиентами.

Стабильная и вовремя выплата ЗП, много мотивации с дополнительными премиями, чёткие задачи- понятно как достичь своей ЗП, супер грамотное руководство, работа по трудовой, оплачиваемые отпуска и больничные Улучшить только работу службы сервиса, и хотелось бы, ещё повысить минимальный оклад . Сроки доставки мягкой мебели сделать быстрее.

Хорошая мотивация для сотрудников, лояльное руководство, быстрый карьерный рост.
Хороший доход Чуть изменил бы график, сделал бы его чуть удобнее допустим дневной и вечерний кто-то открывает салон кто-то закрывает

Работаю давно, привлекла белая зарплата без потолка. Не жалею о своем решении.
Руководство грамотное, которое хочет видеть рядом таких же подчиненных.Предоставляют все необходимое для заработка-обучение, карьерный рост, поддержка в сложных ситуациях, соцпакет.
Отпуск два раза в год по две недели, зарплата еженедельно!!!
Вся работа строго на основе законов продаж, что приводит к стабильным результатам
Есть ДМС Подход к графику работы-жизнь в Москве сложная, транспортная доступность тяжелая. Посменный график в течение дня поможет сохранить силы сотрудников в течение дня и недели

Своевременные выплаты. Полностью белая заработная плата. Удобный график работы. Хорошее расположение салонов в тц. Мотивации для сотрудников в виде конкурсов. Обучение сотрудников с 0 без опыта работы в данной сфере Убрать демотивации при выполнении плана недели.

Работаю в компании с 2019г и на протяжении всего стажа вижу только улучшения в компании и желание стать еще лучше. В компании работают сильные и умные люди. Стабильная зарплата, неограниченные возможности дохода, частые обучения и повышение квалификации. Быстрый и успешный карьерный рост. На каждом уровне находится профессионал, который вместе с компанией преследует одну цель и идеологию. ДМС- хотелось бы расширить, а именно услугу зубного и более упрощенное сотрудничество с ДМС.

Мотивация по заработной плате. Своевременное выплата заработной платы. Реальный карьерный рост для каждого. Сильный состав руководителей и обучающего отдела. Хорошие конкурсы и приятные дополнительные выплаты при выполнения планов. Графие для управленческого состава. Я поменял бы подход ввод стажеров в должность, сделал бы обучающие салоны и от туда бы выводил бы стажеров в другие салоны.

официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, проводимые обучения можно улучшить мотивацию зарплаты, отношение руководства к сотрудникам

Нравятся политика компании и стремление к развитию, обучение штата, карьерный рост Увеличить мотивацию, поднять % с продажи

Неограниченный доход, сменный график, обучение, структура компании. Увеличить окладную часть.

Белая заработная плата, федеральная компания, трудоустройство без испытательного срока, возможность обучения Подход к структуре управления, раздут штат сотрудников. Постановка задач и обязанностей в разрез базовых требований

Близость к дому, условия труда, мощная система обучения, сплоченный коллектив, белая зп. Нормированный график работы, система мотивации сотрудников

Возможность хорошего заработка, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный Отношение вышестоящего руководства к персоналу, обязательные дополнительные смены и собрания