Совкомбанк: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

- ценности, которые действительно работают;
- открыты к диалогу и новому;
- ценят своих сотрудников;
- отличный коллектив;
- ДМС;
- интересные задачи. Даже не могу придумать...В принципе, все хорошо.
Разве что добавить бы еще компенсацию питания, больший процент компенсации спорта и изучения иностранного языка (то есть, уменьшить требования к стажу).
Допустим, после первого месяца сделать компенсацию 50%, а через 3-6 месяцев - 100% (английский - при положительной динамике изучения и отсутствии пропусков).

Банк всегда идет в ногу со временем, быстро адаптируется на внешние изменения, что дает уверенность и чувство защищенности
Достойная оплата труда, отличный комплекс социальных программ, реальная возможность карьерного роста - отличны фундамент для долгосрочного сотрудничества В целом ценности банка соответствуют моим
Ранее были пожелания по кредитованию сотрудников - на данный момент выбор программ достаточно обширный
Не во всех городах есть парковочные места рядом с офисом. Во многом, конечно, это зависит не от Банка, а от специфики инфраструктуры городов. В любом случае, как пожелание здесь зафиксирую этот момент

Из плюсов:
- Руководство (Лояльное, понимающее, хочется брать пример);
- Хороший коллектив;
- Много социальных программ(ДМС, поддержка в спорте, интересные командировки и т.д.);
- неплохой офис; Минусы:
- хотелось бы часть недели работать удаленно, жалко время проведенное в пробках.

Очень внимательный работодатель во главе с руководством Банка. Очень впечатляют возможности, которые Банк предоставляет для развития каждого сотрудника. Я уже закончила 2 курса корпоративного университета, где мы проходили тренинги с лучшими спикерами страны, сдавали экзамены и весело отмечали выпускной! Увеличить подъёмные для новых сотрудников на время обучения

Корпоративная культура, соц. программы и проекты софинансирования, отличный коллектив, простор для развития и повышения квалификации. Более гибкую подстройку под рынок, расширить ДМС, развить ит составляющую

Могу рассказать о своем опыте работы. Первым этапом была работа в качестве финансового консультанта. Скажу честно, надолго меня не хватило). Не по условиям работы, а скорее продажи это не мое) Но большой плюс в банке- это доступность перехода в другие отделы и реальная возможность найти то, что тебе по душе. Сейчас могу с уверенностью сказать, что я люблю свою работу и не помню давно чувства, когда понедельник вызывает негатив). Уровень зарплаты достойный, возможность роста и развития. Просто невероятные социальные программы- софинансирование фитнеса, участия в спортивных мероприятиях, английского, дмс, детские лагеря, даже мат. помощь для родителей учеников к 1 сентября. Коворкинг на море, корпоративные мероприятия. И. конечно, отличный коллектив. Адекватное отношение руководства и поддержка. Я точно могу посоветовать работу здесь! Сложно что-то менять, когда устраивает все). Возможно для финансовых консультантов снижение планов в случае офисов, расположенных в маленьких городах. Хотя в последнее время всегда прислушиваются к проблемам и помогают их оперативно решать. Есть множество инструментов, чтобы эти планы выполнять.

Стабильность, отзывчивый коллектив, замечательный руководитель Внедрение более современных систем отчетности

Интересные задачи, всегда что-то новое. Хорошие возможности для роста, просто не каждый их видит и умеет использовать. Развитая корпоративная культура Временами высокая нагрузка, хотелось бы более свободный график для руководителей

#в_совкоме_круто и этим все сказано, тусовки, обучение, забота о сотрудниках. В банке каждый может проявить себя Банк очень быстро растет и структуры не успевают за процессами

Свобода в выборе направления деятельности. Постановку рабочих целей, задач. В некоторых случаях в целом предоставление рабочих задач.

Интересные задачи, продвинутое руководство, отношение к людям Ковролин в офисе серый

График, расположение. Уютный офис, доброжелательная атмосфера Свободу выбора графика

Много корпоративных мероприятий. Ценят, отмечают. В целом все нормально Отношения руководства к своим подчинённым, размер заработной платы

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, потрясающая корпоративная культура (постоянные конкурсы, реализация проектов-Лига достижений, слеты и обмен опытом), руководители дающие правильную обратную связь и вектор развития. Не терять текущих позиций

Отличный коллектив, все доброжелательны, помогают и поддерживают друг друга. Различные подразделения работают вместе как слаженный организм. Очень понравилось мероприятие, где каждый сотрудник может выдвинуть свою идею, реализовать ее и потом представить на общем концерте, выиграть суперприз. Более четкая организация процессов.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружная команда Коммуникация между сотрудниками

Профессиональная команда, возможность для роста, большое количество проектов разной сложности, руководство которое прислушивается к твоим потребностям и предложениям Коммуникацию между бизнесом и представителями разработки

Интересный динамичный проект, хороший коллектив, достойная оплата Плохое ДМС по сравнению с конкурентами

Социальная корпоративная культура Уровень дохода, оптимизация

Удобство расположения офиса, размер оплаты труда, забота о сотрудниках. Условия труда. Некоторых руководителей было бы не плохо проверить на соответствие занимаемой должности, конкретно в Казани. Но основная масса руководителей просто Профессионалы своего дела, у которых есть чему учиться всегда!