Отзывы о работе в Совкомбанк — Якутск

Быстрый карьерный рост, хороший соцпакет, софинансирование банка тотальный контроль, переработки, возможно руководство

Компания готова вкладываться в своих сотрудников, дружный коллектив Хотелось бы, что-бы наставники закреплялись за сотрудниками и обучали не дистанционно, а находясь рядом, хотя бы на период испытательного срока, бывает сидишь один на объекте, а помочь или подсказать не кому, приходится созваниваться со всеми, и это не всегда удобно, огромный минус назначать встречи, дают программу, где только автоответчик, или негативщики, как так работать с ними не понятно, нужно пережить целый стресс, чтоб потом просто привыкнуть к такой работе, график ненормированный, он может быть как 2/1,1/1,3/2,5/1 чем и не удобен, плюс перемещение с одного офиса в другой, ездить, искать ключи от офисов у других сотрудников, не удобно всегда носить сменку с собой, чуть ли не каждый день меняется офис, нету зоны отдыха, где был холодильник, основной минус в том, что из-за звонков если план не получается выполнить, то ты остаёшься до поздна, уходят порой и в 9 и 10 часов вечера, минус больше чем плюсов в данной компании, я бы не советовала данную компанию

Корпоративная этика, уважение к коллегам, стремление к высоким результатам Распределить нагрузку по направлениям

График был удобный )удобное местоположение Зп повыше ,стояли огромные планы индивидуально на каждого сотрудника в месяц 3,5 миллиона
Невозможно было выполнить данный план,поэтому все работали только на окладе .

Интересный формат обучения.
Собственный информационный и развлекательный портал Банка и другие источники информации.
Присутствие азарта в выполнении КВЦ.
Коллектив. Руководство. Работа под тотальным гнетом.
Нет четких границ профессиональной этики. Дожим всех ресурсов.
Руководству важна именно продажа, а не само качество предоставления продукта.
Система мотивации не точна.

Лояльное руководство, удобное место работы, отличный коллектив. Желание развивать сотрудников Быстрота принятия решений

Стабильная компания, оплата больничных, дмс оплата 30 % от стоимости услуг Отсутствие у вышестоящего руководства компетенций управления. Проезд оплачивается только если это согласует руководство.

Коллектив, условия работы, выбор офисов, карьерный рост Некоторые програмные обеспечения

Мобильность в принятии решений Сопровождение бизнес процессов

Обучение, системно значимый банк, возможность заказать документы электронно. Непрерывный рост банка. Убрать холодные звонки