Отзывы о работе на должности Финансовый консультант в компании Совкомбанк — Москва

Приветливый Коллектив, близость к метро, адекватное начальство Убрать более количество неоплаченных часов

Возможности для карьерного роста, наличие офисов в маленьких городах, командировки и хорошая оплата за них Слишком строгая система KPI

Только коллектив из отделения, где работала и обучалась. Работа находилась в пешей доступности от места проживания. Улучшить зароботную плату труда. Оставить работнику его выходные и не дёргать. Обучение должно проходить в рабочие часы, а не личное утреннее время, перед рабочей сменой.

возможность развиваться в том числе по карьерной лестнице, достойная заработная плата, регулярные мотивации позволяющие зарабатывать больше Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому ,дружный коллектив,руководство всегда на связи -быстро решаются текущие вопросы Отменить холодные звонки ,создать дополнительный отдел который бы обзванивала потенциальных клиентов

Зарплата.
Стабильность.
Комфорт.
Рост.
Карьера.
Льготы.
Развитие как профессионала.
Коллектив. Коммуникацию между вышестоящим руководством и консультантами, на которых весь базис бизнеса и держится. Решать поступившие вопросы сообща, а не требуя ставить приоритет «либо семья,либо деньги»

Нравится то, что за опоздание при экстренных ситуациях ничего не происходит. Главное заранее предупредить Условия отдыха
Разделение обязанностей:
Если есть КЦ, для чего мы звоним? Это такая глупость

Свобода в выборе рабочего графика, руководство, коллектив, заработная плата без задержек Рабочий день можно было бы сократить

Близость к дому, лояльное руководство. На этом плюсы, лично для меня заканчиваются. Обучение стажеров никакое, каждый находиться под присмотром наставника, которым абсолютно всё равно как ты усваиваешь информацию, чаще всего до наставника не дозвониться, либо слышишь - я занята, мне некогда, потом объясню. С зп ситуация интересная - сначала обещают одну, по факту первые месяцы получаешь совсем копейки, объясняют это тем, что ты же стажёр! Потом зп становиться чуть выше, т.к всё зависит от наработанной премии….НО, чтобы получить всю эту премию - это тоже квест, то штрафы, то депремирования, так что какая будет итоговая зп за месяц - всегда загадка И помните, что при увольнении Вам оплатят всего часть, от того, что по факту Вам должны заплатить.

Отличный доход при выполнении плана продаж, комфортный офис, особенно хочется отметить заботу банка о сотрудниках, предоставление материальной помощи Нормировать график, оплачивать переработки

Рабочее место хорошее, есть все необходимое. Коллектив дружелюбный График работы хороший, но руководство заставляет задерживаться. Очень много звонков клиентам, чувствуется негатив от этих звонков

Отличное лояльное руководство , помощь в работе, хорошие условия труда Все отлично . Побольше обучения в офисе

Надежность, возможность высокого заработка.
Множество плюшек для сотрудников. График работы и обязанности сотрудников.

Близость к дому, отношение руководства, но говорят так не везде. Поднять оклад, на такие деньги жить не возможно, премию можно и не получить.

Близость к дому, система наставничества, сплоченность команды. Снизить нагрузку на сотрудников, а то дышать там некогда

Система работы. Банк развивается в ногу со временем.Предлогает хорошие продукты клиентам Отношения к сотрудникам

Своевременные выплаты, длительное обучение, помощь в работе от руководителей Слишком большие и душные офисы, шумная работа

Все хорошо ,работа для тех кто любит учиться чему то новому и не стоять на месте ,работодатель всегда поможет, коллектив хороший Можно было бы улучшить график работы

Возможность карьерного роста,стабильная зп,дружный коллектив График работы,установка не таких больших планов

Отношение руководства, условия труда, коллектив прекрасный, помогут во всём Заработная плата немного храмает

Дружный коллектив, прозрачная система мотивации, выплата зарплаты без задержек Нет постоянного графика работы не возможно спланировать выходные ( график составляется на неделю и в течении недели может меняться), нет определенного офиса( всё время ставят смены на разные офисы), задерживают на работе если не успеваешь сделать все планы дня, чтобы заработать хорошую премию нужно выполнять планы на 200%, сильное моральное давление в течение дня по выдачам и планам дня, морально очень тяжело работать

Близость к дому. Зарплата вовремя, два раза в месяц. Для новичков- наставник Размер заработной платы, график работы, рабочее место

Лояльное отношение к сотрудникам, взаимопонимание
Всегда идут на встречу , помогут Уменьшить план, не задерживать на рабочем месте , не давить и не пугать что если план не выполнится

Надежность, располагающая атмосфера в коллективе, возможность роста Оптимизировать техническую сторону работы

Хороший ДМС, высокие премии, хорошие корпоративы, низкие ставки по кредитам Сократить количество звонковой активности для сотрудников, сделать нормированный рабочий график

Лояльные руководители, возможность карьерного роста, поддержка банка Увеличить окладную часть

Из плюсов могу выделить обучении новых сотрудников. Достаточно подробно и интересно преподносят информацию о продуктах компании, а так же отрабатываются техники продаж При трудоустройстве были озвучены не все подробности работы
В том числе и выплата бонусов была озвучена совсем иначе
После решения об увольнении, отношение руководителей поменялось резко в худшую сторону. Бонусы так и не были выплачены после увольнения, в полном размере

Совместный отдых с коллективом, командировки, обучения, тренинги в разных городах. Условия труда и отдыха. График работы. Планирование выходных работников.

Лояльные руководители, маленький оклад, премия зависит от работы. Повысить оклад, снизить требования

Достойная и прозрачная мотивация График и постоянная смена руководителей