Отзывы о работе на должности Программист-разработчик в компании СимбирСофт — Ульяновск
Оценка компании
4,0
очень хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
0
1
0
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 9
Все 9
Программист-разработчик
Ульяновск,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, отличный коллектив, помощь и поддержка во всех отношениях
Что можно было бы улучшить
Честно, минусов для себя не увидел, возможно стоит упростить процесс найма на проекты, сотрудник может безрезультатно проходить большое количество собеседований у заказчика, но в итоге не попасть на проект.
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Ульяновск,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность для старта карьеры, если повезет попасть на хороший проект и достанется толковый ментор.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП. Огромная текучка кадров. Ребята вырастают до определенного уровня и уходят из компании, понимая что могут зарабатывать куда больше. Из за этого в компании крайне мало сильных специалистов. Еще очень сильно напрягает переключение с одного проекта на другой, даже если это совсем не твой стек.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Благодарим за отзыв! Руководство и вся команда SimbirSoft ориентирована на достижение высоких результатов, за счет чего текучка в нашей компании минимальна, а сотрудники получают достойное вознаграждение за свою работу.
Напоминаем, что заработная плата (ЗП) зависит от таких факторов, как объем задач, опыт работы с технологиями (уровень – junior, middle или senior), знание отраслей бизнеса, количество и качества проектов в работе. Пересмотр оплаты труда производится раз в полгода/год на основе вышеперечисленных критериев. Размер ЗП рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. Сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда.
На весь период испытательного срока (ИС) за новичком закреплен ментор, который помогает погрузиться в процессы компании, направляет и корректирует его действия по задачам, дает фидбэк, отвечает на вопросы и др. Подключаясь к работе (не только над проектом), сотрудник автоматически вовлекается и в корпоративную жизнь компании и имеет все шансы реализовать свои не только хардскилы, но и софтскилы, участвуя в различных ивентах и других мероприятиях как внутри SimbirSoft, так и во внешнем комьюнити. Кроме этого, к поддержке на этапе ИС подключаются HR-специалисты, стараясь сделать онбординг кандидата максимально комфортным. Если в процессе работы возникают трудности или желание сменить проект – это всегда можно обсудить со своим руководителем направления или PM.
В SimbirSoft работают эксперты разных направлений, а в командах трудятся специалисты, начиная от джуниоров до сеньоров и архитекторов. Мы повышаем скилы с помощью ресурсов компании: учеба в корпоративной Академии тимлидов, сертификации и курсы, конференции, предоставляем возможность стать спикером внешних митапов, курировать практикумы. Помогаем растить экспертизу: делимся кейсами и лайфхаками внутри компании, менторим новичков, делимся инсайтами с профи.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СимбирСофт
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СимбирСофт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1400
Сайт: https://www.simbirsoft.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет