Драйв Клик Банк: отзывы о работе на должности
Ведущий кредитный эксперт

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв, мы рады, что работа у нас оставила положительные впечатления! Дополнительно отметим, что автосалон подбирается с учетом места проживания сотрудника и его пожеланий, чаще всего, за сотрудником закрепляется конкретный Дилерский Центр. Будем рады сотрудничеству с Вами в будущем!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Подход Банка к начислению окладов формируется исходя из данных обзоров рынка заработных плат, которые мы получаем от крупнейших консалтинговых компаний в области управления персоналом. Мы ежегодно оцениваем показатели компаний-аналогов и корректируем заработные платы наших сотрудников, в случае, если они оказываются ниже средних по рынку.
Также в Банке предусмотрены различные виды материальной мотивации сотрудников, которые учитывают характер работы и занимаемую должность. Размеры премиальных выплат зависят от личной эффективности и выполнения ключевых показателей. Достигать поставленных целей нашим сотрудникам также помогают разработанные программы очного и дистанционного обучения.

Желаем Вам удачи и дальнейшего профессионального развития!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Драйв Клик Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь и высокую оценку соц.пакета и обучения в нашем Банке. Мы ведём непрерывную работу по совершенствованию бизнес-процессов, в частности у наших сотрудников есть возможность согласовать с непосредственным руководителем свои пожелания по планированию графика работы в специально программном обеспечении, доступном в том числе на мобильном телефоне. Банк регулярно оценивает изменения окладов на рынке труда и корректирует заработные платы сотрудников в случае, если они оказываются ниже средних по рынку. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за Ваш отзыв, нам очень приятно. Мы рады, что Вы нашли время и поделились своим отношением к Драйв Клик Банку и к коллегам, с которыми вместе работали.
Напоминаем: в Банке набирает обороты Agile, отличительная черта которого – скорость разработки продукта или услуг. Чтобы она была высокой, в Банке функционирует 6 Agile-команд . Мы активно работаем над улучшением нашего программного обеспечения.
Также хотим отметить, что условия труда в банке полностью соответствуют требованиям и нормам Трудового Законодательства РФ. Желаем вам успехов и дальнейшего профессионального развития!

С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Драйв Клик Банка

Ответ представителя компании

Добрый день!

При распределении сотрудников по торговым точкам и дилерским центрам Банк руководствуется в первую очередь потребностями бизнеса. Мы стараемся максимально учитывать пожелания сотрудников, в том числе информацию об их месте жительства, но не всегда можем удовлетворить их полностью.
Что касается коммуникаций между сотрудниками, то хотелось бы получить от Вас больше информации, какие именно проблемы у Вас возникали при решении рабочих вопросов. Напишите, пожалуйста, на адрес HR_Hotline@cetelem.ru, мы обязательно вернемся с обратной связью.

Ваше мнение очень важно для нас, чтобы мы могли и дальше совершенствовать наши процессы!

С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Сетелем Банка

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за отзыв!


Заработная плата зависит в первую очередь от личной эффективности и выполнения ключевых показателей. Мы ежегодно следим и оцениваем уровень заработных плат сотрудников в аналогичных компаниях, с аналогичным функционалом и корректируем мотивационную систему в случае, если уровень дохода сотрудников оказывается ниже среднего по рынку.
Благодарим Вас за обратную связь!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом «Сетелем Банка»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за положительный отзыв! Рады, что Вы – часть нашей команды.
Также благодарим за Ваше мнение касательно условий оплаты труда, это для нас важно. Что касается заработной платы, то размеры премиальных выплат зависят в первую очередь от личной эффективности сотрудников и учитывают их личный вклад в выполнение задач их подразделений. Мы будем и дальше улучшать условия работы в Сетелем Банке, чтобы сотрудникам было комфортнее работать в нашей команде.

С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Сетелем Банка

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за Ваш отзыв, нам очень приятно.
Мы рады, что Вы нашли время и поделились своим отношением к Драйв Клик Банку и к коллегам, с которыми вместе работали.
Желаем вам успехов и дальнейшего профессионального развития! С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Драйв Клик Банка

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за позитивный отзыв о нашем Банке и высокую оценку работе наших коллег и условиям труда.
В последние несколько лет все мероприятия в Сетелем Банке были заморожены из-за пандемии, которая сейчас хоть и отступает, но по-прежнему не ясно, как будет дальше развиваться эпидемиологическая ситуация в регионах. Поэтому пока мы повременим с такими событиями!

Желаем успехов!

С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Сетелем Банка

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо что по достоинству оценили работу руководителей и дружный коллектив!
В нашей компании большое внимание уделяют благоприятной обстановке в коллективе. Мы обязательно передадим вашим руководителям ваши положительные впечатления и отзывы о совместной работе.
Мотивационная программа в нашем банке состоит из оклада и бонусной части, которая не ограничена. Размер дохода зависит, в том числе, от эффективности самого сотрудника. Мы в свою очередь помогаем ему в достижении целей, у нас в Банке развитая система обучения, которая нацелена на профессиональное развитие сотрудника и помогает зарабатывать максимальную премию. Также Банк делает всё возможное, чтобы у сотрудников уровень оплаты труда был конкурентным на рынке: для этого мы ежегодно оценивает изменения окладов на рынке труда и корректирует заработные платы сотрудников в случае, если они оказываются ниже средних по рынку.
Спасибо за ваш отзыв!
Желаем успехов!
С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Сетелем Банка