Отзывы о работе в Росгосстрах — Санкт-Петербург

1. Сокращённый рабочий день в пятницу;
2. На момент работы в СК прозрачный и понятный момент мотивации/премирования;
3. Очень повезло с коллективом и в параллельных отделах работало очень много "работяг/трудяг"
4. Хорошая школа Могу оценивать только на момент работы и надеяться, что ситуация улучшилась:
1. Из-за своей масштабности не реализовано ПО
2. Продолжение первого. Из-за масштабности и объема и отсутствия должного ПО страдает качество;
3. Недостаточный уровень компетенции и объема знаний руководства в подразделениях

Близость к дому, на этом всё. Для начинающих это опыт, коллектив женский, тут я думаю не нужно говорить каково это) Всё, начиная с зарплаты, заканчивая карьерный рост, отношение к персоналу

График и своевременно зарплату выдавали Условия труда и отдыха, оплату труда.

График работы, близость к дому, удобный офис. Коллектив. Режим работы. Зарплату, и ремонт в офисе, а также разместить новый адрес в Яндекс картах.

Система обучения персонала Систему премирования

Возможность личных встреч с клиентами Ввод тренингов и повышение уровня квалификации сотрудников

Старый коллектив, который постепенно вымывается Условия труда, уровень дохода, отношение к сотрудникам

Частично удалённая работа Местоположение (Беговая это совсем далеко), повышение зарплаты, опенспейс ужасный

Организация документооборота, рабочей техники и места. График перерывов. Добавить больше современной техники, улучшить хранение оригиналов документов.

Хороший коллектив, во время выплаты з/п и всех соц.выплат, приятные поздравления на 8 марта и 23 февраля Улучшать нужно все!
Премия квартальная, выплачивается спустя пол года, не понятные формы расчёта премии.
При увольнении премия НЕ выплачивается, не смотря на отработку полного квартала!(руководство не заинтересовано в поощрении и мотивации сотрудника)
Не совсем правильная расстановка рабочего процесса, каждый отдел перекидывает свои обязанности на другой отдел.
При возникновении вопросов обратиться не к кому, сразу же никто ничего не знает, никто ни за что не отвечает.
Работодателя крайне не рекомендую.
Дмс оплачивается сотрудником (% от стоимости услуг), стоматология только в случае, если уже умираешь от боли.

Официальное оформление, отчисления в ПФР. Свободный график работы. Комиссионное вознаграждение агента.

Честность деловых отношений, лояльность к сотруднику, крупная известная компания, полностью белая заработная плата коммуникация между сотрудниками, перейти на удобное программное обеспечение

Близость к дому, возможность договориться. Возможность обучится новому. Заработную плату. Распределение обязанностей

Своевременная з/п, коммуникация условия оплаты труда

Надежность, стабильность, постоянно развитие, современное направление в ведении бизнеса. Условие труда. Более гибкий подход к сотрудникам, технические возможности программ.

Коллектив, и то мы соревновались между собой. Кто быстрее, продуктивнее - делало это наше руководство Обычная контора со старыми компьютерами, вечной бюрократией. Ничего нового, современного. Подход к работе отвратительный.

Хорошая большая компания, дружный коллектив, тренинги, предоставление аппаратуры и ноутбука, интересная работа. Заработная плата, условия для отдыха

График работы, во время выплата зп. Заинтересованность в сотрудниках.

Сама работа нравилась очень,удобный граыик, близость к дому , доступность Зарплата очень низкая, выйти на премию практически нереально

Данная компания только для набора опыта. Коллектив хороший. График составляли, как хотели сами с напарницей. 2/2 или 3/3 Условия мотивации! Ну это же ужас… только и делала, что слышала от руководства «делать кросс-продажи, делать кросс-продажи, делать кросс-продажи»… как хотите… поэтому столько негативных отзывов у клиентов. Ну как бы стоит задуматься наверное руководству, нет? Агрессивные продажи - это первое из за чего прям сбежала. Каждое утро/день/вечер слышать от начальницы «ну че, что сегодня было? А че так мало? А че это, а че то…». Тут же ничего не хочется делать! Хорошо, что уволилась

Лояльное руководство. Возможность роста. Хорошие светлые офисы. Увеличить мотивацию. Уменьшить план. Поднять оклады.

Надёжность бренда. Профессиональная команда ,есть возможность роста ,ДМС Уровень заработной платы

комфортный офис, приветливый коллектив, экспертные сотрудники, рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия прозрачность системы карьерного роста

Удобный график, офис рядом с домом, возможность самостоятельно управлять рабочим временем Увеличить оклад и лояльность к клиентам

Своевременная оплата. Формулировка задачи, которая была сформулирована и на которую набирали людей была очень интересной, но реализация оставляла желать лучшего Отношение руководства к сотрудникам (отношение потребительское и это сразу же бросается в глаза. Трудно считать иначе когда ты не успел еще в систему войти и посмотреть, а что же такое РГС, а тебе уже пытаются обвесить заданиями), процессы (в команде разработки, элементарно, отсутствовало планирование, а еще, придя первым сотрудником на проект, мне сказали, что мы уже опаздываю на два месяца). Компетентность (руководителем проекта ставят человека, который не очень понимает, а как вообще решать задачу, как он признался он лишь 3 месяца назад узнал, что это такое, и все бы ничего, но он активно пытается навязать свою точку зрения на решения задачи (смысл нанимать дорогостоящих сотрудников, если не давать им возможности для маневра)

Бесплатное обучение, выбор района для работы. Коллектив.Свободный график работы Отношение к клиентам. Считаю, что выплаты по страховым случаям, особенно по ОСАГО заниженные.

Стабильность и корпоративная идеологичность. Регулярное обучение. Система мотивации была очень низкой

Удобное расположение офиса, график работы. Оценивать работников исходя из результатов работы, а не личных симпатий/антипатий.

Большой выбор продуктов для клиентов
Гибкость в принятии решений
Скорость работы многих подразделений, когда это действительно важно Больше информации об изменениях в компании
Поддержка в первые дни работы
Мотивация

Хороший офис с видом на набережную. Зарплату сотрудникам (26 тысяч в 2021 году!)