Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании Ренессанс cтрахование, Группа — Москва
Оценка компании
2,1
удовлетворительно
6 отзывов
5
4
3
2
1
0
0
2
3
1
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по продажам
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выбора свободного графика, хорошие условия труда, отличная комната отдыха.
Что можно было бы улучшить
Отношения между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нормальный график ,неплохая зарплата ,относительно дружелюбные коллеги
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами ,систему выплат.
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная зона отдыха.Отличная стоматология по дмс.
Парковка рядом с офисом.
Хорошая система обучения.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по продажам
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Дмс, всегда вовремя зп, вся зп"белая"
Что можно было бы улучшить
Компетенции управленцев на местах, соотношение работа-зар.плата, повышение зп с учетом роста нагрузки сотрудника
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, соц. пакет. выплаты в срок, без задержек.
Что можно было бы улучшить
Обучение каждого отдела своему делу , со всеми нюансами и познаниями для ответа на вопросы коллегам и клиентам. Условия для работы сотрудников и технически стабильно работающую технику. Корпоративы не за счёт сотрудников и по желанию. Не создавать конкуренцию внутри своей компании , а именно,между каналами продаж.
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отношение руководителя отдела к коллективу.
Что можно было бы улучшить
Зарплата, карьерный рост.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Ренессанс cтрахование, Группа
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ренессанс cтрахование, Группа
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Финансовый сектор