Цифровая HR платформа: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Отличная команда, есть реальные возможности карьерного роста, отсутствие микроменеджмента. Сильный HRD, который помогает с онбордингом и молниеносно решает все проблемы от оплаты нужных сервисов и сбора необходимых документов до поиска кандидатов. Тебя буквально не касается никакая бюрократия благодаря ей, это очень круто. + Горизонтальная иерархия, в которой важны анализ, аргументы, логика и ресерч. Решения принимаются не по принципу "кто выше по должности, за тем и последнее слово", а в результате брейнштормов, в которых каждый человек может предложить свое видение развития продукта. Прозрачная система оценки KPI (внимательные руководители в подразделениях), интересные разнообразные задачи, ты можешь влиять на продукт, отслеживать результаты своей работы и растить компетенции внутри команды. Очень много работы, что иногда приводит к переработкам. Нужно уметь грамотно выстраивать процессы, чтобы не затягивать по срокам какие-то задачи. Очень зависит от человека, сможет ли он работать в таком темпе, в частности, именно приоритизировать задачи и прокачивать свой навык тайм-менеджмента.