Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 206 отзывов

Менеджер по работе с клиентами

Очистить фильтры

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании

5,0

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18

Продажи и развитие бизнеса

4,3

33 отзыва

Производство

5,0

27 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,0

20 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

5,0

18 отзывов

Администрация и управление

3,7

16 отзывов

Рабочий персонал

5,0

8 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

5,0

6 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,2

6 отзывов

Проектирование и исследования

2,5

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

5,0

2 отзыва

Маркетинг

4,7

2 отзыва

Информационные технологии

2,7

2 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

1,3

2 отзыва

PR и коммуникации

4,8

1 отзыв

Юридический отдел и налогообложение

4,8

1 отзыв

Медицина и охрана труда

4,2

1 отзыв

Закупки и снабжение

3,2

1 отзыв

Общественная безопасность и госслужба

2,0

1 отзыв

Работаю 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

работодатель заботится о сотрудниках, хорошо развита социальная составляющая: ДМС, приятные тематические подарки ( день мороженного, витаминный набор, к масленице, к пасхе и тд), любой вопрос, касаемо удобств в трудовой деятельности всегда решается, праздники и организация досуга для детей сотрудников, участие в благотворительных проектах (экосплав, добрые петельки, новогодняя ёлка, всяческие марафоны и многое другое), корпоративные занятия спортом, междугородние турниры. Так же активное участие в развитии и профессиональном росте: тренинги, обучающие программы, развивалки. В целом очень комфортно работать в компании, где есть большая команда неравнодушных коллег. Стабильность в компании вызывает доверие и возможность планировать своё будущее.

Что можно было бы улучшить

расширить ДМС на членов семьи или хотя бы детей, организовать доступную парковку у офиса для всех сотрудников.

Ответ представителя компании

Январь 2024

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили наше стремление заботиться о сотрудниках, ведь ЛЮДИ - одна из главных ценностей компании.
Внутри компании реализуются различные форматы мероприятий – корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками.
Развитие наших сотрудников – приоритет для нашей компании. Сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений — управленческий, экспертный и проектный треки.
К сожалению, на данный момент нет технической возможности организовать парковку, однако мы внимательно прислушиваемся к вашим пожеланиям и продолжаем работать над расширением и улучшением социального пакета для наших сотрудников!
Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru

С уважением, Департамент управления персоналом

.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия