Отзывы о работе в ОТП Банк, АО (OTP bank) — Уфа

Отличная команда, в которой можно повышать свои навыки и умения, а также эффективно решать поставленные задачи. Хороший график, комфортное рабочее место Возможно побольше льгот и интересных бонусов

Все официально, постоянное обучение и помощь со стороны коллег и высшего руководства Заработную плату ну лояльных планы на продажу

Близость к дому. Дружный коллектив. Побольше точек в районах

График, близость к дому, адекватные руководители головного офиса ДМС хотя бы после испытательного срока, его нет от слова совсем. Много рекламы, работа над продвижением бренда

Хороший и лояльный руководитель в Уфе, чем может всегда поможет и подскажет Всё. Сделать ДМС, повысить оклады, увеличить офис (там даже сидеть не где, кабинет для юр лиц 2х2!!!! и там сидят 2 сотрудника, клиентам даже не куда пройти для переговоров) сделать кухню для сотрудников (холодильник и микроволновку покупали сами)

Можно выбрать район, где работать. Хороший коллектив. Вовремя приходит заработная плата Так как работа была с 10 до 10 в основном, нас еще часто вызывали на собрания до работы, нужно было вставать в 6, чтобы собраться и поехать. Ехать около 1 часа, с пробками, как шпрота в банке, с пересадками. А приезд не стоил того, один раз с НГ поздравили и открытку подарили. Избранным - подарки (1-2 людям), я бы лучше поспала немного, так как работали практически без выходных, была пятидневка и выходные могли располагаться по одному, допустим, в понедельник и воскресенье. Ты практически не отдыхал. Если брать выходные за свой счет, то окажется, что за эти дни снимут по тысяче-полторы в день, хотя ты всего в месяц 8тыс. зарабатываешь. Я уволилась поэтому.

Достаточно неплохой банк сам по себе, оплата хорошая и уровень заработной платы в основном зависил от тебя самого Обучение сотрудников и зп бы поднять

Чуткие руководители, подберут место работы рядом с домом, отличный коллектив. Есть возможность расти. Самое главное дают возможность и все инструменты для заработка. Коммуникации между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, отношение Все впорядке. Считаю, что можно было бы заменить стойки на сидячее место

Прекрасный старт для начала карьеры в банковской сфере и в продажах. В зависимости от закрепленной точки можно узнать очень много интересного, например, об электронной технике или меховых изделиях. Если опыта достаточно, то можно перейти в офис и, например, обучать сотрудников или заключать договоры с новыми торговыми точками, варианты есть. Распределение плана продаж доп услуг

Чуткое отношение к каждому сотруднику. Умение слушать и слышать коллектив. Отличное руководство. Уровень заработной платы и график работы.

Прекрасный коллектив , замечательный руководитель цп Уфа, а вот зп стоило бы повысить Зарплату можно бы и повысить

Лёгкое общение с руководством, своевременная зарплата, хорошее обучение Повысить заработную плату

Свободна в выборе графика работы, возможность работать ближе к дому Коллектив, условия по сборке документаций (чтобы занимался данной работой другой человек). Совершать дистанционные еженедельные собрания (по видео). Добавить онлайн тренинги

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать из дома. Руководитель отдела автокредитования некорректно относится к сотрудникам.

Нет потолка по зарплате. Работа не только в офисе 20% остальное время работа в полях. Увеличить на 30% оплату расходов на ГСМ

Руководство, коллектив, возможность высказывать своё мнение Упростить систему мотивации

Возможность удаленного графика, амбициозные задачи, постоянный апдейт, скорость. Пока сложно ответить на вопрос, в целом тонкости, ничего такого, все обсуждаемо внутри.