ОРТЕКА: отзывы о работе на должности
Медицинский представитель

Большой ассортимент продуктов, хорошо наложения схема компенсации для врачей, отличная полиграфия Руководящий состав не отдаёт отчёта своим действиям, переработки постоянно, слабый менеджмент

Свобода в выборе моего рабочего графика, так какая работаю на половину ставки Все отлично. Можно добавить компенсацию за авто либо выдать служебный авто

Карьерный рост , достойный уровень ЗП , отличный коллектив. Хороший соц. пакет . Выдавать машину медицинским представителям.

Рабочий график, управление продажами в онлайн каждый день Подход к сотрудникам, инструменты

Выполнение обязательств перед работником. Все официально. Нормальный работодатель, перед увольнением весь расчет как положено. Организацию всех процессов, много несогласованности.

уровень заработной платы отношение руководства к работникам, внутренние коммуникации

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость, бонусы ежемесячные Возможность роста. Более углублённое изучение мат. части

Открытость, доступность товара, качество товара, команда коллег, обучение Управление, менеджмент, отношение к сотрудникам, денежные выплаты

Наличие обучения продукту и сильные продакт-менеджеры, качественные изделия Наладить работу приложений и систему отчетов, прозрачную мотивацию для сотрудников, наличие адекватного плана продаж, выполнение обязательств перед клиентами, наличие стратегии и чёткого плана действий, реальная визитная активность , налаживание бизнес процессов для сотрудников ,т.к много лишних и не нужных движений .

Обучение ассортимента компании на высоком уровне. Много уделяется внимания аттестации, по окончании прохождения обучения Улучшить подход к сотрудникам компании для руководителя отдела медпредставителей и регионалов "Текучка кадров" показывает предвзятое отношение к сотудникам.

Обучение сотрудников Коммуникацию между отделами

Ежемесячный план. Видно продажи в режиме реального времени Поднять заработную плату для МП

Когда-то была команда мечты, действительно Мега профи в ортопедии. Уровень дохода также был выше среднего.
Продвижение оригинальных качественных изделий. В отдел медицинского продвижения набрали продавщиц и агентов по недвижимости, профессионализм коллектива сильно упал, как и уровень дохода.

Руководство, коллектив Зарплата, служебный автомобиль

Есть возможность планировать свой рабочий день, самостоятельно планировать задачи и приоритетность их выполнения. Большой объём обучающих материалов. Приходится отнимать время от семьи и погружаться в работу вне рабочее время.

Хорошая и качественная продукция. Руководители региона очень лояльные и приятные. Есть обучение внутри компании.
Хорошая мотивация на испытательном сроке. Дают авто. Разработать более четкий и понятный маркетинг план, дать возможность обучаться одну-две недели до выхода к клиентам, обучение работы в программах с момента приёма на работу, а не через месяц. Четко сформулированные задачи, порядок в базе клиентов, оптимизация при взаимодействии к продавцами салонов.

Возможность учится, возможность зарабатывать на премиях Условия труда, отношения к планам, отношения внутри коллектива, давление руководства