NEW YORKER: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Своевременная выплата зп, наличие места для приёма пищи и шкафчиков для хранения личных вещей, дружественная атмосфера в коллективе. Коммуникация между руководством и сотрудниками, уровень заработной платы (часовая ставка ниже среднего), процесс составления графика сменности (5-6 смен ставят подряд).

Удобный график для студентов
Своевременные выплаты и скидки на продукцию магазина Условия труда:комнату отдыха,кондиционеры в магазинах и повысить зарплаты

Близко к дому, отличная кухня где можно покушать, современная компания. Подбор персонала совсем плох, люди все не ладят, не работают в команде, мало человек берут на такой большой магазин, много требуют от сотрудников

Рабочий график для продавцов-кассиров в основном начинается во второй половине дня (с 13:00 до 22:00), за редким исключением просят выходить с 8 утра для переоценки.

Лояльное руководство. Недельный график свободный, формируется по договоренности с начальством. Студентам подходит + есть возможность работать либо 8, либо 4 часа (40 ч/20 ч в неделю).

Дружественность в коллективе зависит уже от филиала. Мне с коллективом повезло, поэтому работать было в удовольствие.

Выплата з/п своевременная, происходит ближе к 10-му и 25-му числу месяца. Будьте готовы к физическому труду!

Работал в большом магазине (мужской отдел), приходилось убирать гигантские отделы с одеждой (уборка начинается за 2 часа до закрытия). Параллельно приходилось консультировать клиентов + убирать за ними, что отнимало время на уборку. Приходилось оставаться после 22:00. Это истощало!

Пожалуй это единственный жирный минус компании.

свобода в выбора личного графика для каждого сотрудника, отличный коллектив, своевременно выплата заработной платы По-моему мнению все отлично. По-крайней мере в голову ничего не приходит

Близость к дому, опыт работы с кассой, корпоративная скидка. Заработная плата
Возможность карьерного роста

Была хорошая кухня, она же место для отдыха (Которого нет), дружный коллектив Зарплата мизерная, на полдня 5/2 была ЗП 11000, работа на ногах и ее очень много. Спасибо, что полы не мыли. Можно найти намного более достойные варианты студентам.

работодатель на одной волне с сотрудниками; приятный и молодой коллектив, удобный график работы время обеденного перерыва

Отлично все, коллектив, руководство, условия труда. Да, работа не из простых, много задач одновременно, но это мне и нравилось, нравились командировки, постоянное развитие Единственное, что можно улучшить, это зарплата

График 5/2 по 8 часов в день с плавающими выходными, но есть возможность договориться с руководством о дополнительном разовом выходном.
Приятный подарок в виде сертификата на 24 000 к новому году всем, кто к тому времени проработал полгода.
Возможность подрабатывать на полставки, если учишься. И график здесь самый гибкий, руководство идет на встречу тем, кто учится. Можно улучшить зарплату, потому что нагрузка невероятно большая из-за нехватки сотрудников. Очень много приходится работы на одного человека

Официальное трудоустройство. Комфорт в комнате отдыха . Своевременная оплата труда . Удобный график для сотрудников .

Гибкий график, отличный коллектив, работа рядом с домом, хороший руководитель Улучшить можно было бы заработную плату

близость к дому, дружный коллектив, лояльное руководство, место для отдыха и обеда повысить заработную плату

Терпеливость, требовательность, стиль, доброта, всегда идет на уступки Перерыв 40 минут, а не 30

Понимание и умение решать разные проблемы. Взаимопомощь, без давления можно работать, всегда можно обратиться за советом. Зарплату. Для такого количества труда, можно платить больше.

прозрачность. своевременные выплаты поставить кондиционеры

Близость к дому
Свобода выбора графика работы
Дружный коллектив Условия труда
Место отдыха

молодой коллектив,от этого и куча ссор и недопониманий,очень часто меняются сотрудники,ноль сочувствия и вхождения в ситуацию. коммуникации между сотрудниками,начальством. сделать больше заработную плату

Работа с одеждой. Маленькие, но все же скидки сотрудникам. График работы. Повысить оплату труда, лучше отношение к сотрудникам, например: страховка и премии, больше бонусов для сотрудников.

работодатель понимающий, можно посмеяться вместе.коллектив молодой, не составляет труда влиться качество отдыха. за 8 часов есть пол часа, чтобы поесть, в остальное время не присесть, нужно бегать туда-сюда

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив, кухня со всеми удобствами Условия труда, заработная плата

Официально оформление, гибкий график работы, стабильная заработная плата Нет карьерного роста, постоянно меняющийся коллектив

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой Отношение администраторов

Работала в тц. Космопорт, было близко от дома, минут 10 пешком, возможно было выбирать график, хорошая комната отдыха, самые лучший коллектив Отношение начальства к своим сотрудникам, очень много требований

понимание, отзывчивость, работа в команде, дружелюбие, ответы на все интересующие вопросы количество рабочих часов

Отношения в коллективе, командная работа, официальная зарплата, которая приходит стабильно и без задержек, многозадачность ( из-за чего нескучно) Уровень заработной платы, условия труда(в некоторых магазинах очень жарко(особенно в летнее время) и нет кондиционеров), не бывает выходных в сб и вс (как и в большинстве магазинов)

Близость к дому, наличие в магазине места для отдыха, молодежный коллектив Новеньких ставят на примерки под предлогом того что нужно учить товарный зал, по мнению руководства стоять в одиночку на примерках - это лучший способ.
По факту же на новеньких скидывают самую тяжёлую работу и без особого энтузиазма что то объясняют.
Зал очень большой, сложно выучить сходу, постоянные перестановки товара, о которых более опытные сотрудники сообщают через раз, из-за чего приходилось бегать с охапкой вещей по всему залу в поисках что где висит. более опытные сотрудники, занимающие ту же должность что и у меня, в основном ходили по залу и выполняли более простую работу в виде 'уборки зала' которая заключалась в том что бы поправить съехавшую стопку какого нибудь товара, и т.д, и предлагали помощь только тогда, когда я стояла с огромной кучей одежды... О существовании понятия 'товарные группы' и о том что оно играет большую роль в расстановке товара в зале я узнала за неделю до увольнения...
Ушла через месяц после трудоустройства, так и не встав за кассу.

свобода в выборе рабочего графика ,понимание к сотрудникам , Количество сотрудников ,отношение начальства.

Гибкий график,возможность подстроиться под нужды сотрудника. Можно было бы улучшить заработную плату,

Плюсы: оплата 2 раза в месяц , как и положено, близость к дому Коллектив не из лучших , разговаривают за спиной. Место для отдыха неудобное