Отзывы о работе в Монетка, Торговая сеть — Екатеринбург

Надежность работодателя определяет умение правильно формулировать цели и задачи, выполнять свои обязательства и формировать команду единомышленников, применение высоких технологий и мировых практик отрасли в работе. Точки роста. Управление качественными изменениями и кадровым резервом.

Близость к дому и демократизм в общении коллектив практически весь отличный директор понимающий Элементарно нет инвентаря для работы

Рабочее место, хороший коллектив, месторасположение офиса, функционал Отношение начальника к своим подчиненным

Близость к дому, команда, уровень заработной платы, корпоративный дух Отношение руководства к сотрудникам

График 3/3 всё что нравиться и всё, вахта , зарплата вовремя Склад очистить от грязи

Близкое расположение к месту жительства и график который учитывается с пожеланиями работника Коммуникация руководство с персоналом при этом выслушивание персонала а не оскорбления за спиноц

Хороший коллектив, интересная работа, есть возможность внутреннего роста за счёт решения сложных задач. Удобный график. Малое время поездки до места работы. Снизить бюрократию, улучшать коммуникации между отделами, увеличить заработную плату.

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста и развития навыков ДМС, скидки сотрудникам

близость к дому, график работы 2/2, своевременная выплата заработной платы повышение заработной платы, сокращение часов работы, отсутствие обязательных продаж акционных товаров

Прекрасный коллектив, отличное руководство, заработная плата всегда вовремя Все в принципе устраивает

Близость к дому, стабильность компании, медкомиссия за счёт компании Поднять заработную плату и сделать ставку грузчика

Близость к дому, можно поддерживать хороший уровень дохода, хороший коллектив Равномерное распределение обязанностей, качество труда для работников

Подработка есть на выбор с графиком работы ,даже если ты вахтуешся 15\15 ,работа рядом с домом Пересмотреть заработную плату . очень маленькая при работе 12ч весь день на ногах .У конкурентов пятерочка 50 + тр, в Кб 72 у продавцов

Работа рядом с домом. Вовремя зарплата, 2 раза в месяц, но нет штата Полный штат , текучесть большая

График устраивал удобный 3/3/3. Свободное время есть для работы дома. Коллектив кто куда сплоченности нет.

Дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Помощь руководителя в трудной ситуации. В целом работать можно. Условия не такие жёсткие как в других сетевиках. Укомплектовать все действующие магазины сотрудниками, а не открывать новые. Так же уравновесить систему штрафов. Спецодежду выдавать как минимум по 2 штуки на сезон ( весна, осень) так как одна за полгода в ужасном состоянии.

Оплата во время, единственный плюс.
Рассказано и обещано было много, чем и привлекли, по факту ничего не соответствует обещаниям Уровень заработной платы, график работы, объем работы не соответствует графику, обязанностям и уровню оплаты

Близость к дому, зарплата, стабильный график, хорошие начальники чаще всего Коллектив зачастую не понимает что есть не только корпоративная этика, начальство может встать и не на вашу сторону, ну и работа во время начала ковида была просто ужасной по условиям

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста Качество работы и добросовестность каждого сотрудника и руководителя

Своевременные выплаты, конкурсы для детей и взрослых с денежными призами Осчень большое количество подработок, искуственно созданная текучесть персонала

Свобода выбора график работы, близко к дому, организованность руководство и коллег Бережливость к труду сотрудникам со стороны роботадателя

Современная оплата труда
Экологичный коллектив
Карьерный рост Корпоративная культура
Мягкая адаптация для новых сотрудников

Свобода выбора графика, близость к дому, возможность подработок, которые оплачиваются в полном размере. Нет коммуникации между сотрудниками. Каждый, будто бы, сам по себе. Коллектива как такового нет.

Заработная плата своевременно и без задержек. Прозрачная система мотивации Увеличить штат для более продуктивной работы

Активно помогали, если были затруднительные ситуации . З/п во время. В моём случае было очень много воришек и их приходилось ловить самим. Нужна охрана. Магазину нужны были парковочные места для машин покупателей.

Стабильность ,возможность роста Зп,лояльность к сотрудникам,слышать и слушать своих сотрудников,а не только требовать

Гибкие условия труда. Лояльное руководство Инфраструктура, рабочие места, оснащение бедноваты.

Близость к дому, своевременные выплаты, отличное отношение к сотрудникам Коммуникации с сотрудниками

Вовремя выплачивают зарплату, но тоже не всегда, поднятие зарплаты для продавцов и заместителей. Условия труда, набор персонала и оплачивать сверхурочные переработки

Адекватный работодатель, хорошая зп, полное соблюдение трудового кодекса РФ. Более современные ПК.