Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ВсеИнструменты.ру — Новосибирск

Неплохая зарплата, не было ни разу задержек по зп
Условия труда не плохие Все, нет благодарности за работу, в лицо говорят спасибо, молодец, а на деле ищут тебе замену за твоей же спиной и потом ставят перед фактом *либо переводись туда, либо увольняйся*, карьерного роста нет, обязанности растут каждый день, ошибки получаешь каждый день не понять за что, тыкают ими, а на самом деле от тебя они и не зависят

Близко к метро, хорошее расположение торговой точки, заработная плата неплохая в Новосибирске. Однозначно улучшить подбор людей на вышестоящие должности, зачастую слишком предвзятое отношение

Стабильная зарплата, в коллективе встречаются интересные люди Руководство в СФО. Абсолютно не думают о сотрудниках. Им бы лишь выполнить свои задачи. Вечные переработки. Вечная нехватка сотрудников в магазинах из-за чего просят «выйти и помочь». Руководство не ценит твой вклад.

По факту - ничего. Только некоторые члены коллектива, с которыми мне довелось познакомится. Улучшить надо отношение к работникам.
Команда в этой организации - просто слово.По факту, помогают 2-3 человека. В остальном ты 1 на 1 с проблемами. Особенно это ощутимо, когда ты новичок и не особо ещё во всем разбираешься.
Много поврежденного товара поступает на точку. Из-за этого клиентам приходится ждать до недели, пока товар пришлют заново. Хотя можно было сразу, на стадии отбора товара, браковать его по внешнему виду и в принципе не присылать. Но что вы? Как мы это сделаем? Пусть на точке менеджера разбираются. А то что клиент будет из-за этого дольше ждать свой заказ, ничего - подождёт.
Горячая линия тоже работает так себе...
Кучу вопросов, которые должны решать они - переадресуют менеджерам на точке. Так и не понял, зачем они в принципе тогда нужны?
Ну и готовитесь, что пройдя много обучений на старшего менеджера, на эту должность возьмут кого-то с улицы. Вы его будете обучать и зарабатывать он будет больше вас. Это тут в порядке вещей.

Коллектив прекрасный и то частично.
Далеко не все следуют постулату компании "команда". Улучшать нужно все!
От отношения к работникам (по крайней мере с Сибири) и заканчивая отношением организации к клиентам и работе в целом.
Рабочие процессы не отлажены!

Отличный коллектив
Понимающие руководство
Достойный доход
Рядом с домом Условия для отдыха
И график