Отзывы сотрудников о компании Нью Ворлд

Стабильность, адекватные взаимоотношения в коллективе, лояльное руководство, прослушивающееся к своим сотрудникам, продвигают толковые идеи и нововведения. Есть небольшие недочеты, иногда недопонимания, но назвать это прям минусами сложно.

Можно выбрать график работы
Понимающее руководство
Возможно заработать
Дополнительная мотивация Изменил бы мотивацию
Увелить ассортимент продукции
Предоставлять рабочий телефон

Работаю в компании уже пятый год, сначала работал промоутером консультантом компьютерной техники Asus в сети МВидео, затем торговым представителем по смартфонам ZTE, сейчас по настоящее время работаю промоутером консультантом в сети М.Видео на бренде Tecno. Отличная команда, регулярное обучение, поддержка и развитие сотрудников. Возможность карьерного развития, удобный график, своевременная и прозрачная выплата заработной платы, проявляет лояльность к сотрудникам. Разнообразие проектов, адекватное руководство, открытая и понятная система бонусов и мотивации, карьерные возможности Корпоративные мероприятия добавить

Я хочу поделиться своим опытом работы в компании “Нью Ворлд”. С первого дня я ощутил поддержку и дружелюбную атмосферу в коллективе. Руководство всегда открыто для общения и готово помочь в решении любых вопросов.

Проекты, над которыми мне довелось работать, были интересными и вызывающими, что позволило мне значительно расширить свои профессиональные навыки. Компания также предоставляет отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Особенно хочется отметить корпоративную культуру “Нью Ворлд”. Здесь ценят инициативу и новые идеи, а также создают все условия для комфортной и продуктивной работы.

Я благодарен “Нью Ворлд” за возможность быть частью этой замечательной команды и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию как отличное место для работы. Увеличение зарплаты отражает ценность и вклад сотрудников, способствуя их удовлетворенности и лояльности

Дружный коллектив, очень хорошее и лояльное руководство, возможность карьерного роста. Как обычно - зарплату всегда хочется побольше

Работа с минимальным количеством стресса. Четкий график 5/2, постоянные выходные, выходные в праздничные дни. Много поездок, постоянная смена обстановки. Работа не сложная и интересная, есть возможность познакомиться с большим количеством людей. Хороший коллектив, постоянная обратная связь, царит взаимопомощь и понимание. Понимание своих обязанностей, новые моменты с работой по программе. Со временем понимания будет больше, как только пройдёт время и сможешь набраться опыта.

Адекватное руководство, выполнимые планы, прислушиваются к мнению каждого, отзывчивый коллектив. Уровень дохода с учётом инфляции чаще индексировать.

Все начисления заработной платы, приходят всегда во время, без задержек, график работы Все хорошо, ни чего улучшать не нужно

все отлично, хороший коллектив , руководство , условия труда Иногда страдает коммуникация, это бы намного упростило выполнение задач

Компания предоставляет хорошие условия работы, возможность карьерного развития, удобный график, своевременные выплаты заработной платы,проявляет лояльность к сотрудникам. Почаще производить индексацию заработной платы

Условия работы, график, своевременная выплата З/П, предоставление пакета ДМС. На постоянной основе поощрять сотрудников ежеквартальными премиями по итогам работы, индедексация З/П с учетом текущей инфляции.

С агентством работаем больше 2х лет , выплаты по зарплате своевременно поступают , график устраивает .
Возникающие вопросы решаются быстро Все устраивает. Возможно поднятие в оплате ГСМ

Стабильный рабочий график 5/2 с выходными суббота и воскресенье, зарплата без задержек, полностью белая. Улучшение коммуникации и сотрудничества между отделами. Зачастую идет недопонимание отдела с другим.

Прозрачность начисления ЗП. Открытость руководства по отношению к сотрудникам. Всегда на связи! На мой взгляд это анализ эффективности бизнес-процессов и их оптимизация.

Своевременная заработная плата, ДМС, дружелюбный коллектив в компании Анализ рыночной конкуренции и разработка уникальных предложений для клиентов.

Работа в дружном коллективе. Выплаты заработной платы без задержек. Понимающее руководство, которое в сложной ситуации всегда пойдет на уступки. Развитие стратегии управления талантами и мотивации персонала.

Карьерный рост, комфортная коммуникация с руководством, уровень дохода и оплата своевременная. Внедрение инновационных технологий для повышения производительности

Прозрачность начисления ЗП. Открытость руководства по отношению к сотрудникам. Всегда на связи! Проработать систему увеличения ЗП, исходя из текущих условий!

Понимающее руководство, оперативно решаются все вопросы, официальное трудоустройство, стабильные выплаты Было бы хорошо, если сделали бы больше размерную сетку формы, чтобы подходила как миниатюрным девушкам, так и крупным мужчинам

Близость к дому. Своевременная оплата труда. Отличный коллектив. Интересная работа. Компания дает все инструменты для эффективной работы. Предлагаю обратить внимание на следующий аспекты для улучшения компании:
1. Развитие программы обучения и развития для сотрудников.

Понимающие руководство которое всегда идёт на встречу!
По мотивации не обманывают, и выплаты всегда приходят вовремя! Все итак хорошо!