Отзывы о работе в Яндекс Команда для бизнеса — Саратов

трудоустройство с первого дня, а значит оплачиваемое обучение (не везде оно присутствует),
отзывчивое и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу,
коллектив, который поможет и поддержит,
возможность работать не выходя из дома,
заработная плата, которой можно управлять не помешала бы компенсация фитнеса (хотя бы частичная), учитывая, что работа сидячая, а это негативно влияет на здоровье.
ДМС, пусть и без стоматологии))

Отличный коллектив, в котором все готовы помочь и поддержать, руководители хорошо знают свое дело и всегда идут навстречу. График комфортный. хотелось бы ДМС, стабильный минимальный оклад, можно добавить возможность брать подработки в любое время

Нравится всё. Отличный коллектив, адекватное руководство, удалённый удобный график работы. И обеспечили всем необходимым: физические/удалённые устройства для проведения тестов, необходимое программное обеспечение. В нашем сервисе хорошая организация взаимодействия всех сотрудников. К сожалению, возможность карьерного развития возможна только для гибридного формата работы. А в нашем городе нет офиса.

Яндекс нравится за сплоченность и действительно Командную работу. Коллектив замечательный, никаких споров и ругани, спасибо корпоративной этике и осознанности работников. С уверенностью можно сказать, что в любой ситуации коллеги не только смогут, но и изо всех сил постараются помочь. Компания очень лояльна к сотрудникам, а такое встретишь не везде.
Здесь можно выбрать любое направление, которое будет по душе, вариантов очень много. Вместе с этим есть возможность роста. Отличная среда для только начинающих познавать работу людей.
Большой + — соблюдение трудового кодекса РФ. Здесь правильно всё от и до. Дохода хотелось бы побольше, но здесь всё зависит от нас самих. В остальном есть небольшие пункты, которые стоит доработать, но все недочеты со временем прорабатываются. Минусы превращаются в плюсы. Невозможно назвать хоть какой-то минус, который преследовал бы меня с самого начала работы и по сей день (а уже 4ый год работы идёт).

Дружная команда и понимающее руководство.
Максимально лояльное отношение к своим сотрудникам. Своевременные выплаты зп и премий.
Возможность выбора графика, есть возможность перехода в другие команды и на другие задачи.
ТК РФ с 1-го дня работы. Очень бы хотелось, чтобы приглашали на офлайн мероприятия. Почувствовать себя частью Яндекса не в "виртуальности", а в реальности, нехватка ДМС :(

• Возможность удалённой работы - то, на что я подсел с первого же дня в Яндексе. Это лучшее, что широко распространилось в трудовой сфере за последние десятилетия. Любая вакансия открыта для сотрудника даже из самой глухой провинции (говорю как человек из Саратова)
• Широкий выбор горизонтального роста позволяет, даже если тебе надоело текущее место работы, кардинально изменить сферу своей деятельности, не покидая компанию. А огромное количество сервисов экосистемы предоставляет сотни возможностей и точек роста.
• Отлично развитая корпоративная культура - в Яндексе все общаются в равной степени уважительно и не допускают грубости и токсичного поведения. С любым коллегой всегда можно пообщаться максимально комфортно.
• У Яндекса великолепная и обширная система внутреннего инструментария. 99% рабочих процессов решается собственными продуктами, а значит, их можно настраивать и кастомизировать так, как тебе удобно. • Может случиться так, что вы столкнётесь с карьерным тупиком: на своём месте вы лучший, хотите развиваться в этой сфере, однако должности выше все заняты, и может начаться период стагнации. Однако в таком случае не стоит опускать руки: можно рассмотреть ротацию в другое подразделение или просто поделиться своими переживаниями с прямым руководителем - чаще всего любая проблема решаема, нужно лишь не бояться сообщить о ней.
• Хотелось бы получать более широкую систему страхования, например, ДМС

1. Работа на дому
2. Дружный и приятный коллектив
3. Возможность карьерного роста
4. Отличный тренер и понятное доступное обучение
5. Оплачиваемое обучение
6. Оплачиваемый больничный Хотелось бы иметь график 2/2 и повышенную заработную плату. Срок обучения можно было бы продлить, так как огромное количество информации

я работаю дистанционно , полностью официально, т.е есть отпуска оплачиваемые больничные . Отличный коллектив , где каждый друг друга поддерживает и помогает . Очень бы хотелось иметь полис ДНС, а не страховку. А так всё полностью устраивает

Стабильная и хорошая зп, возможность развития в компании, своевременное решение сложностей, которые могут возникать в работе ( несмотря на удаленку) Сделать дмс не только для штатников
Уделять больше внимания корпоративной этике

В Яндексе я могу постоянно развиваться и узнавать что-то новое. Здесь есть множество курсов и тренингов, которые помогают мне улучшать свои навыки и знания. Также я рад, что компания предоставляет своим сотрудникам комфортные условия работы. Это включает в себя удобное рабочее место, возможность работать из дома, а также различные бонусы и скидки от партнеров Яндекса. Коммуникация: возможно, стоит обсудить улучшение общения внутри компании через систематические встречи или использование специальных инструментов для передачи информации.

Быстрое трудоустройство, понятное обучение, коллеги, которые всегда помогут в решении вопросов, организационных и технических Проводить больше встреч с коллегами, по обсуждению рабочих моментов и отдыха

С первого дня мне дали наставника. В процессе обучения постепенно вливался в рабочий ритм.
Крутая и современная компания !Создают все условия для приятной работы, коллеги всегда приходят на помощь, помощь в работе на протяжении всего времени. Удобный график, лояльное руководство. Координально ничего, если только после выслуги лет был бы ДМС)

В моей работе мне нравится удаленность, а так же мое начальство и коллектив в целом. Оплата труда на высоте. Общение происходит с коллегами и вне работы, что очень важно и может сплотить коллектив. Оплата труда на высшем уровне. Карьерный рост присутствует, буду стараться вырасти вместе с вами! Улучшить бы обучение или дообучение, возможно ввести какие-то тренинги для работников, так как на линии очень много стресса и каких-то ситуаций связанных с психическим состоянием.

Работа в данной компании - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Супер мега прекрасное руководство. Коллектив прекрасный. Условия труда. Возможность карьерного роста. График, который возможно корректировать, брать дополнительно смены, очень удобно. Я если честно затрудняюсь ответить. Всё прекрасно. Спасибо.

Отличные условия для работы, гибкий и удобный график, который можно адаптировать под себя, согласуя со своим руководителем. Своевременная оплата труда. Удобные инструменты для отслеживания своих показателей и качества. Регулярная обратная связь с руководителем, а также очень дружный и отзывчивый коллектив. Ну а самое главное — это удаленная работа. Нет привязки к месту, поэтому можно работать с любой точки земного шара. Я этим преимуществом активно пользуюсь и параллельно с работой путешествую. Очень хотелось бы увидеть полис ДМС в списке льгот сотрудникам.

Если речь идет о Яндексе, могу сказать только одно: я очень рад , что откликнулся на эту вакансию .Удаленная работа с достойной зарплатой, поддержка и техническая внутри отдела и от команды, в любое время на любой вопрос отвечают, помогают, официальное трудоустройство, заработная плата день в день, также хотел бы сказать пару слов про начальника моего отдела. Мой начальник — это человек, который всегда готов помочь и поддержать меня в трудную минуту. Он очень профессионален и знает, как достичь поставленных целей. Я благодарен ему за все, что он делает для нашей команды. Профессиональная команда Hr, которая следит, что происходит на рынке труда, постоянно вносит изменения, бонусы, подарки, премии, так что полностью доверюсь и принимаю любые изменения.

Работаю уже год в компании. Отличный и дружный коллектив, отзывчивые руководители, всегда придут на помощь. За год работы получила много знаний в своей сфере, при любых вопросах можно обратиться за помощью. Можно развиваться как в своём направлении, так и в направлении в повышении должности. Хорошая ЗП, если мало, всегда есть возможность получить больше, зависит от желания и качества работы. Удобный и комфортный график работы На мой взгляд, компания всегда стремится к улучшению, всегда есть обратная связь с сотрудниками

Работаю на удалёнке. Хочу отметить, в первую очередь, очень удобный график, есть возможность его поменять - это для меня очень важно. Дружный коллектив и небезразличный руководитель. Есть возможности для роста. Соблюдение ТК РФ. Большая текучка на первых линиях поддержки, было бы не плохо дольше и качественнее обучать новых сотрудников на этих линиях.

В данной кампании очень много возможностей для развития в любом направлении. И самый главный фактор эти люди, которые всегда находятся в прогрессе! И это очень радует. Ведь хочется пользоваться всеми дарами что предоставляет компания. Дополнительные курсы/обучение проходит в позитивном формате, благодаря чему происходит лучшая запоминаемость. Любое обучение помогает применить знания сразу на рабочем процессе. Руководители становятся тебе друзьями. Им очень важна твое состояние как морально так и физическое. И они всегда готовы помочь, главное, не нужно бояться к ним обращаться. Умение работать в команде это прекрасный опыт. Даже если ты работаешь удаленно, твоя команда становится тебе семьей. Возможность оплачиваемых командировок для сотрудников КПБ. Полноценные доступы в системе для КПБ. Корпоративные мероприятия для КПБ. Сбор сотрудников которые находятся на удаленке в каком-либо городе для профессионального обучения, бизнес-завтраков, неформальных мероприятий.

Отличный и удобный график, удалённая работа. Возможность выхода в доп смены и получить дополнительный доход.
Руководители в большинстве случаев идут навстречу. Множество акций, связанных с работой.
Большинство тех, кто жалуется на маленькую зарплату - либо мало работают, либо работать и вовсе не хотят/ленятся, ибо при хорошей выработке зарплата будет более чем неплохая для своего сегмента. Пересмотреть условия для получения премии и получение какой-либо компенсации, если маленькая нагрузка на смене не позволяет выйти на средний доход в день.

Удаленный формат работы, очень удобный график 2/2, все официально с первого рабочего дня, прозрачно и без задержек, очень круто что есть медицинская страховка, и самое главное - возможность получения ценного опыта Очень (ОЧЕНЬ) скудное и поверхностное обучение, во всем приходилось разбираться самостоятельно и дергать коллег. Также хотелось бы побольше зарплату и побольше плюшек для сотрудников)

Множество возможностей в выборе направления для развития. Возможность удаленно работать это просто идеально, особенно если ты не хочешь находиться всегда на одном месте или не любишь вставать утром что бы собраться в офис. Прозрачная система оплаты труда. Индексация заработной платы, премирование. Со стороны работадателя идет инициатива в развитии своих сотрудников.
Так же если понадобится помощь - тебе всегда при возможности ее окажут. Можно было бы добавить ДМС помимо страховки от несчастных случаев.

Ценят справедливость, развитие и благосостояние своих сотрудников, предлагают интересные задачи и возможности для роста, а также создают комфортные и поддерживающие рабочие условия, могут считаться хорошими работодателями.Так же комфортный график и заработная плата
Некоторые преимущества работы в Яндексе включают:

1. Техническая экспертиза: Яндекс является одной из ведущих технологических компаний в России и предоставляет возможность работать совместно с высококвалифицированными специалистами.

2. Инновационность: Яндекс активно развивается в области искусственного интеллекта, машинного обучения, автономных транспортных средств и других передовых технологий.

3. Развитие карьеры: В Яндексе есть множество возможностей для развития и карьерного роста. Компания предлагает обучающие программы, тренинги и менторство, чтобы помочь сотрудникам развиваться профессионально.

4. Благоприятная рабочая среда: Яндекс создает комфортные условия для работы, предоставляя современные офисы, гибкие графики и другие преимущества для своих сотрудников. Яндексу есть несколько вещей, которые можно было бы улучшить в их работе:

1. Улучшение точности поисковой системы: Иногда, результаты поиска в Яндексе могут быть не очень точными или не отвечать на запросы пользователя. Улучшение алгоритмов поиска может помочь в этом.

2. Улучшение интерфейса: Яндекс может обновить свой интерфейс, сделав его более интуитивным и удобным для пользователей. Это может включать в себя улучшение навигации, дизайна и общей пользовательской опыт.

3. Развитие новых функций: Хотя Яндекс имеет множество полезных функций, они могут разработать и внедрить еще больше новых функций, чтобы удовлетворить потребности и ожидания пользователей.

4. Улучшение работы службы поддержки: Яндекс может улучшить свою службу поддержки, чтобы обеспечить более быстрое и эффективное решение проблем пользователей и ответы на вопросы.

5. Защита данных пользователей: Яндексу следует обратить внимание на защиту данных пользователей и обеспечить их конфиденциальность и безопасность. Это означает разработку и внедрение механизмов защиты данных и обучение пользователей, как использовать услуги Яндекса с осторожностью.

6. Локализация услуг: Яндексу следует улучшить локализацию своих услуг, чтобы быть более доступными для пользователей за пределами России. Это может включать в себя разработку более подходящих языковых версий сайта и услуг.

Невзирая на это, Яндекс все еще является одной из ведущих компаний в области интернет-услуг, и они продолжают развиваться и улучшаться, чтобы удовлетворять потребности своих пользователей.

удобный график 2/2/3, отличный и очень приятный коллектив, также можно подметить хорошую сдельную зарплату и премии возможно можно было бы улучшить систему оценки работы, так как иногда показатели могут задерживаться, но скорее это лично моя придирка.

Отличный график работы, удаленная работа, за все время работы в команде не было задержек в выплате заработной платы, больничных и отпускных, очень приятный и сплоченный коллектив. Размер оплаты труда. К сожалению в настоящее время уровень дохода крайне низок а индексаций, 13 зарплат и тд нет.

Нравится удаленная работа по графику 2/2. Возможно работать в свои выходные и увеличить свой доход. Приятный коллектив. Карьерный рост. Можно было бы улучшить заработную плату. Иногда при сдельной оплате и отсутствию нагрузки зарплата очень сильно проседает.

Удаленный формат работы, разные виды графика. Каждый месяц начисляются дни отпуска, количество которых можно видеть в личном кабинете сотрудника. Не обязательно брать 14 дней, как в большинстве компаний. Можно сходить в отпуск на 3, 5, 10, сколько угодно дней, если они накоплены в личном кабинете. Руководство очень лояльное, всегда идет на встречу. Постоянно проводятся общие мероприятия, есть кружки по интересам. Множество интересных задач. Никто никогда не бросит в беде, если ты вдруг что-то не знаешь. При устройстве в компанию проводится обучение под контролем тренера, в процессе работы по необходимости проводятся дополнительные курсы. Заработную плату было бы хорошо поднять, от этого никто не откажется

В целом работа очень нравится. Она не совсем простая, но очень интересная. График и удаленный формат работы то,что надо. Мне очень подходит. Есть постоянное развитие знаний, каждый день узнаешь что-то новое. Есть перспективы карьерного роста. Команда хорошая всегда придет на помощь в трудную минуту Все устраивает, но хотелось бы увеличения заработной платы. Что-то периодичной индексации. Даже тем кто работает на сделке. Цены растут, а оплата нет =(. Также не помешал бы полис ДМС.

Отличное отношение руководства к подчинённым! Всё расскажут, всё подскажут. Условия труда, дома в комфорте. Это просто оказалось не моей работой... Не смог я до конца влиться в процесс. А так всё супер!

Работа из дома без поездки в офис и прочего. Веселые ,активные сотрудники. Взаимопонимание и помощь. Возможность выбора графика работы