Отзывы о работе в Деловые Решения и Технологии — Москва

Очень демократичное руководство, работодатель держит своё слово в договоренностях, демократичный режим работы в плане посещения офиса Наконец-то выделить реально ИТ-консалтинг в отдельную практику. Очень плотные политики в установке софта для работы.

Понятный рост. Отличный опыт. Отличный офис. Хорошее оборудование для работы Зарплата и командировки

Постоянная поддержка со стороны коллег и руководства, прозрачность возможностей роста, гибкий график работы и возможность работать удаленно 3-4 дня в неделю Зарплаты могли бы быть немного выше

В компании мне нравится дружный коллектив, отзывчивые и всегда готовы помочь. Я считаю, что это не мало важно для работы. Так же в ДРТ развитая корпоративная культура, каждый месяц множество мероприятий и вебинаров. Различные плюшки по типу скидок на фитнес.
Рекомендую ДРТ тем, кто хочет получить опыт в крупной компании, подняться по карьерной лестнице и повысить свой профессионализм! В компании можно улучшить систему бонусов и премий.

Доверие к сотрудникам, нацеленность на результат. Заинтересованность в обучении сотрудника. Work and life balance. Прозрачность промоушенов.

Обучение персонала, тренинги, мероприятия для клиентов, рассылки Более прозрачная система оценки персонала, отсутствие баланса между работой и жизнью сотрудников

Хороший коллектив и интересные задачи Уравнять зарплаты между сотрудниками из регионов и из Москвы (сотрудники из регионов получают на треть меньше, чем те кто работают на тех же должностях удалённо в Москве)

Офис в красивом и удобном месте, отзывчивый коллектив, для начинающих специалистов отличный старт для развития в карьере Размеры заработных плат, больше социальных льгот, прозрачную коммуникацию

Совмещение онлайн и офлайн режима работы, возможности для обучения и роста, ДМС Заработная плата и бонусный пакет

Профессионализм и возможность участия в масштабных проектах даже на джуниор позициях Условия труда, соблюдение баланса между работой и жизнью вне работы, компенсация и оплата

Прозрачная система грейдов, интересные проекты, удобное расположение офиса. Для старта карьеры место хорошее. С выходом из глобальной сети, корпоративная культура ухудшилась, управленческие решения неэффективны, мнение консультантов никого не волнует, люди массово уходят. Из-за сильного дефицита специалистов, пытаются закрыть все дыры имеющимся персоналом, из-за чего приходится работать 24/7, переработки не оплачиваются. Руководство не слышит, не помогает решать проблемы и даже на верхнем уровне не могут договориться между собой, в итоге ты сам за себя. Никогда не знаешь, что тебя ждет завтра, если уволится кто-то еще и на тебя лягут дополнительные обязанности. С набором новых сотрудников тоже беда. Если дороги нервы, время и хочется развиваться в понятном для себя направлении, то лучше не здесь.

Удобный офис со всем необходимым. Отличный, дружный и приятный, молодой коллектив. Уровень заработной платы

Дружелюбная атмосфера в рабочем коллективе, желание коллег облегчить интеграцию. Равномерность распределения задач, улучшить качество тренингов и повысить заработную плату до достойного уровня.

Прозрачная система карьерного роста, ДМС, удобное расположение офиса, стабильная оплата труда. В офисе нет зон отдыха, считаю это большим недостатком.

Отличное место для получения опыта и приобретения связей, работают настоящие профессионалы Баланс между работой и личной жизнью, практически, отсутствует- и с этим компании сложно справиться

Возможность роста в профессиональном плане и личном плане .
Отличный коллектив Зарплаты. График работы.

Классный коллектив, интересные проекты, есть общие идеи, ценности На начальных позициях скромный размер оплаты труда, но компенсируется опытом и перспективами

поставленные процессы, компетентные коллеги уровень зп низкий
возможностей роста с позиции внутри мало

Корпоративная культура, которая осталась от международной корпорации, удобное расположение офиса, гибкий график работы, в большинстве приятные, адекватные коллеги, кафе в офисе Возможности карьерного роста от уровня специалиста и выше. Очень много ступеней, пока дорастешь до менеджера. Не всегда объективная оценка со стороны руководства, что влияет на зп и бонус

Отличная компания, отличные коллеги В целом, все отлично. Хотя, неплохо было бы научиться еще лучше продавать проекты клиентам

Очень крутое место для личностного роста и развития, в коллективе царит дружелюбная атмосфера, более опытные коллеги всегда готовы помочь и подсказать, если возникает нестандартная ситуация. Постоянно проводятся тренинги для повышения профессионального мастерства. Вознаграждение за труд

Местоположение офиса, удаленка Бесплатное питание для сотрудников в офисе, вторые мониторы для сотрудников, отменить утилизацию, больше проектов для развития, увеличить объем почты (с 2 Гб), понятные критерии для дабл промоушенов, рыночные зарплаты (поднять хотя бы до уровня КЕПТа)

Удаленная работа, хороший офис, отличные коллеги, интересные проекты, отличный ДМС Удержание сотрудников, вилки заработных плат

Профессионализм, возможность учиться и расширять сферу деятельности, много консалтинговых интересных проектов, отлаженная система управлегия персоналом. Недостаточно продвинутая система мотивации.

Комфортные условия труда, внерабочая деятельность (занятие спортом, мероприятия). Карьерный рост, общение напрямую с руководством.

+ Бизнес-процессы хорошо выстроены
+ Много умных и приятных людей в коллективе
+ В начале карьеры многому учишься - Очень мало платят для этого уровня компетенций и загрузки
- Регулярные переработки
- Не всегда адекватные и дружелюбные менеджеры

Офис, опыт работы по самым различным проектам, много опытных коллег, готовых поделиться опытом График работы, система бонусов для сотрудников, в том числе система корпоративных скидок на спорт

Отличный офис в центре города, приятные люди, хорошая стартовая работа Повысить зарплаты сотрудникам

Отношения в коллективе Прозрачность оценки деятельности

Возможность быстрого обучения от лучших профессионалов в своей области, разнообразие кейсов Заработная плата ниже рынка