Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Ozon — Санкт-Петербург

Близость к дому, часы работы, возможность работать одному, чай вкусный Вообще все остальное. Зп, дмс начальство, коллектив

Близость к дома
Можно выходить часто на допы, если нужны деньги. Слишком низкая зп за выполнение всей работы на пвз.
Поддержка это самое бесполезное, что есть в мире.
Место для отдыха зачастую некомфортное(мягко говоря), а наличие туалета на пункте это новое чудо света(отопление зимой тоже самое).
Коллектив зачастую удручает.

График удобный, работа рядом с домом, так как в смене два человека можно спокойно уйти на перерыв. Зарплату можно было бы и поднять, учитывая что жизнь стала куда дороже чем раньше. А нам к сожалению только и пытаются урезать и без того крохотный доход

Близость к дому, в свободное время можно дистанционно подрабатывать или читать, заниматься своими делами Возможность карьерного роста отсутствует, работа монотонная. Во многих пвз холодно. Для Петербурга мален кая заработная плата.

Погода атмосфера, коллектив, отличный место ближе дома, во время зарплата Время много, везде камеры, работают

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты , полностью белая з/п, разнообразие трудового дня. Двойная оплата работы в праздничные дни, возможность подрабатывать на других ПВЗ. В сезон распродаж(черная пятница, НГ и т.п.) объем работ вырастает многократно. Нужно назначать дополнительного сотрудника либо доплачивать. Выплачивать полную зарплату, начиная с первого месяца работы, а не со второго.

удобный график 2/2, собственная уборная, место для принятия пищи коммуникация между рядовыми СРК с руководителями, ибо все придумывали в худшую сторону, очень много клиентов на одного сотрудника, так еще и большие поставки одновременно. Чаще всего не удавалось поесть за смену в 12 ч, даже сбегать в уборную не было время.

Близко к дому, не плохо оплачивались выходы в выходной день На точку где работал сложно было найти подмены - много переработок, да такой степени что самочувствие подломилось

Близость к дому, лёгкая и сидячая работа.
Принимаешь посылки, заполняешь бумаги, проводишь инвентаризацию и выдаешь посылки клиенту. Огромное количество поставок в праздники и в дни скидок - сократить поставку.

Трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата ЗП, график работы Увеличение ЗП, дополнительное премирование сотрудников в высокий сезон

Близость к дому, обучение на месте Уровень зп, рационально распределять нагрузку по пунктам, вышестоящим хотя бы немного прислушиваться к просьбам

Близость к дому ,коллектив ,помощь обучение, материалы для учебы Прием товаров безопастность клиентов и сотрудников ,чтобы не было внештатных ситуаций ,как проникновение без взлома.

Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц. Лояльное руководство. Всегда поможет. Полностью оборудованное рабочее место и место приема пищи. Предоставляется форма и ДМС. Проиндексировать зарплату. Нормированные перерывы. Подарки для сотрудников к праздникам. Наладить поставки формы.

Свобода действий в рамках своей компетенции; наставничество; своевременная выплата зарплаты. Систему мотивации для сотрудников пвз

Cвоевременная выплата заработной платы. Коммуникация между сотрудниками и руководителями, уровень заработной платы, условия труда.

График, территориальная удаленность Коммуникация с начальством и сотрудниками, зп

Платят в срок и вовремя. Это уже достижение, по сравнению со многими другими работодателями. Зарплату и премию можно и нужно увеличивать.

График 2/2, когда людей мало можно отдохнуть, смотреть сериалы и играть Работа более мужская, для девушки слишком сложно носить такие тяжести

Близость к дому
Адекватное начальство
Помощь в решении проблем
Лёгкий рабочий день Улучшить систему приёма перевозок, при которой если не пересчитал все 300+ посылок, а в итоге какой-то не хватит - вина на СРК и вычет из зп.
На многих пунктах нет своего туалета.
Возможность карьерного роста очень мала.
Подработок почти нет.

Близость к дому. Так как пункты раскиданы по всему городу. Сменный график работы оплачивать переработки и платить за уборку сотрудникам. Раньше платили, но руководство сменилось и это убрали. Вернуть сотрудникам доп смены по двойной оплате . Да и вообще за людей считать нужно срк. Все урезали, что можно, а начиналось все не плохо .

Близость к дому. Можно учиться на заочке во время работы. Менеджмент. Структуру управления как модель.

Хороший коллектив, можно устроиться или перевестись на пвз рядом с домом, если повезёт и будет вакантное место Уровень зарплаты даже уменьшился за время работы, на сегодняшний день можно сказать что доход довольно низкий

Найдут пункт рядом с домом, решают все вопросы а так же имеется тренировки Систему выдачи заказов

Хороший коллектив.
Удобная система работы.
Своевременная выплата заработной платы Все в порядке

Можно выбрать работу рядом с домом, отвечали на все интересующие вопросы Заработную плату, но это именно про город Санкт Петербург, сужу по своему опыту

график работы, коллектив заработная плата, условия труда

Хорошее руководство хороший график хорошая заработная плата Все и так на хорошем уровне

График, условия работы Работу отдела аналитики, уровень з/п, корпоративную культуру

Полностью официальный соц.пакет.
Возможность заработать.
Согласно поговорки, как поработать так и полопаешь.
В коммерции редко встретишь такие компании. Причём при такой штатной численности. Компания работает как часы. Все устраивало. Ничего бы не стала желать

Всё стабильно,что обещали то и получил Разнообразие и перспективы развития